青岛市人防建筑设计研究院有限公司2021年度招聘计划

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

80909775

报名开始日期

20210426

报名截止日期

20210509

监督电话

80909690

考试开始时间

20210511

考试截止时间

20210512

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

资格审查贯穿于招聘全过程，按应聘岗位需求条件，向设计院提交本人相关证明材料。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

结构设计师

4

结构相关专业。

大学本科

1年以上

4000-8000

岗位描述：按规范开展结构设计相关工作。,待遇：双休、四险一金、工会福利及保险、专业培训。

1）年龄35岁(含)以下；2）熟练运用各类设计软件；3）熟悉设计规范、规程及标准，并具有在设计工作中把握规范的能力；4）1年及以上同类型设计院相关工作经历。

规划设计师

2

城市规划相关专业。

大学本科

不限

4000-8000

岗位描述：按规范开展规划设计相关工作。,待遇：双休、四险一金、工会福利及保险、专业培训。

1）年龄35岁(含)以下；2）熟练运用各类设计软件；3）熟悉设计规范、规程及标准，并具有在设计工作中把握规范的能力。4）2021应届硕士毕业生或有工作经验者优先

助理暖通设计师

1

暖通相关专业。

大学本科

不限

4000-6000

岗位描述：按规范开展暖通设计相关工作。,待遇：双休、四险一金、工会福利及保险、专业培训。

1）年龄28岁(含)以下；2）熟练使用cad等绘图软件；3）学习能力强，有上进心，工作细致、认真，具团队协作精神。4）2021年应届毕业生优先考虑。

市场经营人员

1

工程类相关专业。

大学本科

1年以上

4000-8000

岗位描述：按规范开展市场经营业务。,待遇：双休、四险一金、工会福利及保险、专业培训。

1）年龄35岁（含）以下；2）熟悉建筑设计行业市场经营模式与招投标流程，能够独立开展市场经营工作。

景观设计师

1

景观设计相关专业。

大学本科

1年以上

4000-8000

岗位描述：按规范开展景观设计相关工作。,待遇：双休、四险一金、工会福利及保险、专业培训。

1）年龄35岁(含)以下；2）熟练运用各类设计软件；3）熟悉设计规范、规程及标准，并具有在设计工作中把握规范的能力；4）1年及以上同类型设计院相关工作经历。

电气设计师

1

电气工程及其自动化专业。

大学本科

1年以上

4000-8000

岗位描述：按规范开展电气设计相关工作。,待遇：双休、四险一金、工会福利及保险、专业培训。

1）年龄35岁(含)以下；2）熟练运用各类设计软件；3）熟悉设计规范、规程及标准，并具有在设计工作中把握规范的能力；4）1年及以上同类型设计院相关工作经历。

助理建筑设计师

1

建筑学。

硕士研究生

不限

4000-6000

岗位描述：按规范开展建筑设计相关工作。,待遇：双休、四险一金、工会福利及保险、专业培训。

1）年龄28岁(含)以下；2）熟练使用cad等绘图软件；3）学习能力强，有上进心，工作细致、认真，具团队协作精神。4）2021年应届毕业生优先考虑。

助理结构设计师

1

结构相关专业。

大学本科

不限

4000-6000

岗位描述：按规范开展结构设计相关工作。,待遇：双休、四险一金、工会福利及保险、专业培训。

1）年龄28岁(含)以下；2）熟练使用cad等绘图软件；3）学习能力强，有上进心，工作细致、认真，具团队协作精神。4）2021年应届毕业生优先考虑。

助理电气设计师

1

电气工程及其自动化专业。

大学本科

不限

4000-6000

岗位描述：按规范开展电气设计相关工作。,待遇：双休、四险一金、工会福利及保险、专业培训。

1）年龄28岁(含)以下；2）熟练使用cad等绘图软件；3）学习能力强，有上进心，工作细致、认真，具团队协作精神。4）2021年应届毕业生优先考虑。

信息化集成项目经理

2

计算机软件等相关专业。

大学本科

5年以上

10000-20000

岗位描述：按规范开展信息化集成业务。,待遇：双休、四险一金、工会福利及保险、专业培训。

1）年龄40岁以下；2）具有信息化集成或产品经理工作经历。

备注

（1）报名方式：发送应聘材料至指定招聘邮箱：rfsjy_zp@163.com，邮件标题和《应聘登记表》名称统一为“应聘岗位-姓名”，如“结构设计师-王强”；（2）所需材料：应聘登记表（本招聘启示附件下载填写）、身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书电子版、个人作品（设计人员）；（3）对所有投递的简历进行初审，并选定符合招聘条件的候选人，参加下一环节；（4）每位应聘者只允许报一个职位；（5）所有报名材料概不退还；（6）面试时间以电话通知为准。

简历模板：应聘登记表.doc