瑞丽仁隆投资开发有限责任公司（以下简称“瑞丽仁隆公司”）成立于2008年04月10日，是经德宏州人民政府批准成立的大型国有独资企业，注册资本13800万元，是德宏州主要的投资、融资、建设、运营主体之一，主要业务涵盖城市基础设施项目投资、公租房运营管理、国有资产管理、能源投资开发、文化旅游产业开发、跨境电商综合服务等。

瑞丽重点开发开放试验区城市投资开发有限公司（以下简称“瑞丽试验区城投公司”）成立于2014年05月08日，属于瑞丽市财政局国有独资企业，注册资金5000万元，主要从事城市基础设施投资管理、投资项目管理、市场开发、房地产开发经营、物业管理、项目营销策划、房地产中介服务等。

瑞丽仁隆公司、瑞丽试验区城投公司合称“集团公司”，现执行“两块牌子，一套班子”的运作管理模式。集团公司及其下属公司共计96家，其中全资子公司56家，控股公司14家，参股公司24家。为深入实施人才强企战略，进一步加强集团公司及下属各公司员工队伍建设，加快推进国有企业改革发展，现根据公司发展需要，面向社会诚纳英才，相关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持竞争、择优的原则。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

具有国家承认的专科及以上学历，所学专业符合招聘岗位要求。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录，无吸毒等不良嗜好；

2.身体健康，具有适应履行职责的身体条件,无传染性、精神性疾病或其他疾病；

3.学历、专业等符合招聘岗位要求（个别岗位要求持有相关职业资格证书或职称证书优先）；

4.服从工作安排和岗位调整，有专业技术特长优先；

5.具有良好的沟通能力和抗压能力，具备良好的职业道德、扎实的专业知识和较强的综合素质；

6.符合有关法律、法规规定的其他条件。

二、招聘岗位及要求

集团公司及下属各公司2021上半年面向社会公开招聘各类岗位共计53人，具体招聘岗位及任职资格条件等信息详见附件《集团公司2021上半年面向社会公开招聘岗位信息表》（附件1）。

三、招聘流程

本次招聘主要包括发布招聘公告、报名、资格审查及筛选、初试、复试、拟录人选、体检、公示及录用等程序。

（一）发布招聘公告

1.通过瑞丽人力资源和社会保障局官网http://www.rl.gov.cn/rsj、云南招聘网http://dh.ynzp.com等官方网站发布招聘公告；

2.通过瑞丽仁隆公司微信公众号（RL2008-10）、德宏州公共就业和服务局微信公众号（dhjyfw）平台发布招聘公告。

（二）报名时间及方式

1.报名截止时间：自公告发布之日起至2021年3月26日（星期五）17:00，逾期不再受理。

2.报名方式

报名采用网络报名的方式进行，报名邮箱：rlrlgs@126.com。此次招聘不接受除此之外任何形式的报名。应聘者报名时需准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料，不按报名要求投递的不予受理。

（三）报名材料及要求

1.应聘者须按要求填写《应聘登记表》（详见附件2）。

2.报名时，应聘者应提交以下报名资料：个人简历、本人近期免冠证件照（蓝底）、身份证、毕业证、学位证、个人征信报告以及与原单位解除劳动合同证明或其他证明材料（如职业资格证书、职称证书、获奖证书、聘用证书）等相关材料的扫描文件，以邮件形式（邮件标题请以“姓名+应聘岗位+专业”格式）投递至rlrlgs@126.com，所有应聘材料不予退还。

3.尚未取得毕业证、学位证的应聘者，请填写《个人承诺书》（附件3）并提交至公司邮箱rlrlgs@126.com。

4.报名人员应认真阅读招聘公告，了解本次招聘流程、有关政策规定和用人单位招聘岗位所规定的条件等，然后根据应聘者本人的实际情况选择符合报名条件的一个招聘岗位进行报名。未按要求报名的，报名无效。

5.报名时与考试时使用的身份证必须一致。

（四）资格审查及筛选

1.报名工作结束后，对应聘者报名填写的信息、提供的资料及报名岗位的资格条件进行简历筛选和资格审查，初审合格者将以电话或短信方式通知参加笔试，如因报名人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上的，视为放弃本次应聘。

2.资格审查贯穿于整个招聘过程，报名者所提交的材料，如与个人实际情况不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消资格，即使录用后也将予以辞退。不符合各岗位招聘条件的人员或提供报名资料不完整、不清晰的人员将不予通过资格审查，不通知参加考试。

（五）初试

1.初试以笔试形式进行，按不低于本岗位计划选聘人数1:2的比例开考。当招聘岗位达不到开考条件时，可调整本岗位招聘人数或取消本岗位招聘。

2.笔试内容为综合基础知识+岗位专业知识。笔试时间预计为2021年4月10日（星期六），笔试时间、地点将在瑞丽仁隆公司微信公众号发布通知。

（六）复试

1.根据初试成绩排名高低，按不低于本岗位计划选聘人数1：2的比例确定复试人员，复试时间、地点将在瑞丽仁隆公司微信公众号发布通知，届时不再另行通知。当复试人选放弃复试资格时，按照初试成绩排名高低依次递补复试人选。

2.复试以面试形式进行，面试主要考察应聘者的语言表达能力、求职动机与岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织协调能力、临场应变能力、举止仪表等。面试时间预计为2021年4月17日（星期六），具体以面试通知（电话或信息）为准。

3.复试时须进行资格复审。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格，并顺次递补参加面试人选。

（七）拟录人选

1.以笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算综合成绩，保留到小数点后两位小数，根据综合成绩排名顺序确定拟录用人选。

2.综合成绩排名出现并列成绩时，由集团公司和用人单位根据本岗位面试人员综合成绩及综合能力素质确定拟录用人选。

3.当招聘岗位拟录用人选自愿放弃录用资格时，由集团公司和用人单位按综合成绩排名高低顺序依次递补拟录用人选，递补人员资格在公示结束后30天内有效。

（八）体检

由集团公司及用人单位通知拟录用人选自行到指定医院进行体检，费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》增加尿检项目。

（九）公示

经集团公司会议审议后的拟录用人选在瑞丽仁隆投资开发有限责任公司微信公众号（RL2008-10）进行为期七天的公示。

（十）录用

公示期满无异议的，拟录用人选须在规定时间内到用人单位报到，并办理录用相关手续。拟录用人选具体工作内容及劳动关系签订由集团公司或所属企业统筹安排。无正当理由逾期者，取消资格。

（十一）不予录用的情况

1.应聘者在考试、面试、信用、体检、公示等任一环节不满足条件的，均不予录用。

2.按照《劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在用人单位规定的时间内将解除合同协议原件提交至用人单位。否则，取消录用资格。

3.拟录用人员对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在提供虚假信息、伪造证明材料等行为，将取消录用资格。不能在本人签订的《个人承诺书》规定时间内提交相应证明材料的，取消录用资格。

4.应聘人员未在规定时间内按要求参加体检及报到的，均视为自动放弃录用资格。

（十二）待遇

公司提供具有竞争力的薪资待遇，并为每一位员工提供发展及晋升空间。录用人员由公司为其购买五险一金，员工依法享受法定节假日、带薪休假等假期，公司发放节日福利、各类津补贴年终绩效奖金等。

四、重要提示

（一）对未能进入笔试、面试、体检等环节的应聘者，不再进行电话通知，敬请谅解。

（二）考试、面试、公示、录用等相关信息将通过瑞丽仁隆公司公众号平台进行公布，请报名人员务必关注“瑞丽仁隆公司微信公众号（RL2008-10）”，并及时关注招聘信息动态。

（三）集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作。

（四）本次招聘公告解释权归集团公司及用人单位。

五、联系方式

投递邮箱：rlrlgs@126.com。

地址：德宏州瑞丽市勐卯路13号4楼（老国土局）

邮编：678600

联系人：赵老师18669289305

楚老师13388821357

监督举报电话：0692—4110655

附件1：集团公司2021年上半年面向社会公开招聘工作人员岗位信息表

附件2：应聘登记表

附件3：个人承诺书

来源：

http://www.rl.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_04T80O2F3F4IN450J2IC39I6TM.htm