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河南省鹤壁报业传媒有限公司关于2021年3月招聘3名相关专业技术人员的公告

鹤壁报业传媒有限公司是鹤壁日报报业集团全资子公司,成立于2013年,是一家集影视创意制作、展示展览、活动创意策划、视觉创意设计等于一体的综合性传媒公司。随着公司业务的不断拓展,现面向社会公开招聘专业性技术人才,具体招聘情况如下:

一、职位与人数

拟招聘3人,具体职位及要求如下:

1.办公室文员1

2.基础人力资源管理专员1

3.3D设计师1

(一)基本条件

坚持中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱传媒事业,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪等不良记录。具有良好的职业道德和较强的工作责任心。身体健康,具备正常履行应聘岗位职责的身体条件。

(二)年龄原则上不超过35周岁。

(三)各岗位要求全日制专科及以上学历。应聘办公室文员岗位,行政管理、文秘、汉语言文学、财务管理、会计等相关专业者优先;应聘基础人力资源管理岗位,行政管理、人力资源管理等相关专业者优先;应聘3D设计师应有1年以上相关工作经验,热爱传媒事业,能熟练使用3D设计软件。

(四)应聘办公室文员、基础人力资源管理岗位者,应有一定的文件撰写、拟定能力,语言理解组织能力较强,能够做到上传下达表达无误、文件书写清晰简洁。

(五)应聘3D设计师岗位者,应能熟练运用CAD3dsMaxPhotoshop等作图软件且具备较强的美术功底以及较高的审美素养。

(六)品行端正,工作勤奋,有良好的团队意识以及较强的执行力和创造性。

(七)能吃苦耐劳,适应高强度工作,有机关单位工作经验者优先录用。

二、招聘流程

(一)网上报名。应聘人员需下载报名表,并按照规定的流程填写报名信息,将简历及报名表发送至公司邮箱。提交报名表时间:2021310日—312日,同时可在我公司设置的报名页面提交报名信息。

(二)资格审查。根据应聘人员报名时提供的个人信息,比对报考岗位所需条件,进行资格审查。

(三)面试。对符合基本条件的应聘人员进行面试,按综合成绩由高到低确定拟录用人员。

(四)考察。根据综合成绩,按照招聘岗位计划11的比例,从高分到低分确定考察人选。同时核实其各项报名资质凭证的真实性,检查提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。

(五)体检。

(六)拟录用人员公示。

(七)入职,试用期6个月。考核合格后,我公司与录用人员签订正式劳务合同,并办理相关入职手续。

三、薪资待遇

根据具体岗位面谈,首次签订一年期劳动合同,其中试用期六个月。一年期满,经考核合格予以续用的,按本公司新进员工相关规定或协议执行,合同期内依法缴纳保险。

四、应聘须知

(一)应聘人员应先下载并填写报名表并发送至公司邮箱。收到面试通知的邮件或电话后,携带个人简历、身份证件、学历证书、学位证书、相关资格证书、业绩证明、原创方案或作品等材料原件和复印件到面试现场以备核查。

(二)应聘人员须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为,一律取消面试资格或成绩,已经录用的,依法解除劳动关系。

(三)应聘人员提供的材料,本公司将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

期待优秀的你加入我们,共谋发展!

联系人:李经理

报名表下载地址:https://www.hebiw.com/2021/0308/133603.shtml

邮箱:hebaochuanmei@163.com

202139

来源:

https://xyhb.hebi.gov.cn/bdzc/20210309/11639.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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