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宁夏平罗县鑫晟融资担保有限公司2020年市场化选聘7名企业管理及工作人员公告

平罗县鑫晟融资担保有限公司是由平罗县人民政府与石嘴山市鑫鼎融资担保有限公司共同出资成立的县域国有企业,注册资本为5000万元人民币,办公地址为平罗县财政局,主要业务:为平罗县县域内小微企业、三农和个体工商户等领域市场主体提供融资担保服务。

目前,平罗县鑫晟融资担保有限公司已经自治区金融局核准审批,现面向社会公开招聘7名工作人员,具体公告如下:

一、选聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备、以德为先的标准,通过市场化竞争机制,面向社会选拔符合公司经营发展需要的政治合格、素质优良、品行端正、懂专业、善经营、会管理、能干事的优秀人才。

二、选聘人数和岗位

1.副总经理1;

2.综合管理部职员3名。其中,综合管理岗1名,行政文员岗1名,财务岗1;

3.项目经理2;

4.风险经理1名。

三、选聘条件

()基本条件

1.具有较强的政策理论水平和较高的思想政治素质,熟悉现代企业经营管理,政策法律法规,事业心和责任心强,能够自觉维护企业的利益。

2.具有较突出的工作业绩和实践能力,组织协调能力、创新创业能力、交流沟通能力强;具有胜任本职工作所需的专业知识和技能。

3.具有良好的职业素养,品行端正、爱岗敬业、遵纪守法,作风正派,个人信誉良好,无不良行为记录。

4.身体健康。

()资格条件

1.副总经理岗:主要协助总经理做好公司日常业务运营等工作。

岗位要求:全日制大学本科以上学历(985211大学毕业优先),中共正式党员,年龄45周岁(45周岁)以下(19751030日以后出生),从事担保或银行、类金融行业信贷4年以上工作经历或从事担任业务或银行信贷业务管理岗位3年以上;近三年年度考核为称职(合格)以上。特别优秀的,条件可适当放宽。

2.综合管理部管理岗:主要负责公司党建、办公室、财务管理等日常工作。

岗位要求:全日制本科及以上学历(985211大学毕业优先),中共正式党员,37周岁(37周岁)以下(19831030日以后出生),工商管理、中文、行政管理等相关专业,具有较强的文字写作能力、口头表达能力、思想政治素质和沟通协调强、熟悉办公室工作及类金融业务。具有4年以上办公室工作经历或1(1)以上办公室管理岗位经历。

3.综合管理部行政文员岗:全日制大学本科及以上学历(985211大学毕业优先)30周岁()以下(19901030日以后出生),经济、金融、行政管理、中文等相关专业,具备较强的学习能力、文字写作能力、口语表达能力、沟通协调能力以及团队协作意识。熟悉党群工作相关知识及类金融业务,能够熟练使用办公软件。从事过党建、人力资源、行政管理、财务等相关岗位3年以上者优先。

4.综合管理部财务岗:全日制本科及以上学历(985211大学毕业优先)30周岁()以下(19901030日以后出生),经济、会计及相关专业,熟悉国家相关法律法规,精通会计操作、会计核算全套流程与管理、财务分析方法、预算管理、成本控制管理、税务分析与管理等。具有初级会计师以上等级证书或3年以上大中型企业、金融机构财务主管及其他岗位财务管理经验者,可放宽至大学专科以上学历。

5.项目经理岗:本科及以上学历(985211大学毕业优先)40周岁()以下(19801030日以后出生),经济、金融、会计、法律、审计、财务等相关专业。熟悉国家相关法律法规及金融知识,具备较强的口语表达能力、沟通协调能力、分析判断能力。能独立完成项目投融资、担保贷款审查、信贷业务及各项事务流程,具有3年以上担保机构、银行信贷、风控从业经验者优先。具有6年以上担保工作经历者年龄可放宽至45周岁以下。

6.风险经理岗:本科及以上学历(985211大学毕业优先)40岁以下(19801030日以后出生),金融、审计、法律及其相关专业,熟悉国家相关法律法规及投融资、担保贷款审查业务及各项事务流程,信贷及相关业务评审经验丰富,能独立分析和判断防范风险,具有3年以上担保公司、银行信贷、风控、法务从业经验者优先。

以上选聘岗位人员的任职及工作经历计算截止时间到20201130日。

()具有下列情形之一的,不受理报名及选聘:

1.曾受过司法机关刑事处罚的;受到组织处理或者党纪、政纪处分尚未解除的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

2.党政机关、人民团体、企事业单位报考人员近三年年度考核曾被评为不称职(不合格)或不确定等次的。

3.企业应聘人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十八条所列情形之一的;由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

4.个人有不诚信记录的,不能提供学历毕业证原件的。

四、选聘程序

本次公开选聘工作按照公开报名、资格审查、资历量化、面试(应聘副总经理职位增加竞聘演讲)、组织考察、人选确定、任前公示的程序进行。

()公开报名

凡申请参加公开选聘的人员根据岗位任职资格条件和本人意愿,须认真审阅,按照岗位资格条件,可通过电子邮件或到领导小组办公室现场报名。

1.报名时间:20201217日至1223日,逾期不予受理。

2.报名方式:本次报名采取电子邮件和现场报名方式进行。凡通过电子邮件报名的,请登录石嘴山网(网址)下载《平罗县鑫晟融资担保有限公司应聘报名登记表》,将填写完成的《平罗县鑫晟融资担保有限公司应聘报名登记表》及应聘人员身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件发送至邮箱szsgtgs@163.com,或将纸质全套资料送至石嘴山金融广场H号楼国投公司办公室,不接受电话报名。

()资格审查

报名截止后于20201224日至27(时间如有变动另行通知)进行第一轮资格初审,确认入选人选,并公示。对通过初审的人员,于20201228日至30(时间如有变动另行通知)以电话或短信方式通知现场资格审核,审核结果进行公示。现场资格审核需提供个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、奖励证书、业绩证明等原件,核验后现场退回。

()资历量化

对二轮资格审核合格、公示无异议者。组织评审组,对应聘者进行资历评价量化打分。根据量化得分情况,从符合报名条件的应聘人员中,副总经理按照招聘岗位数与初步人选数1:3比例(对报名人数不足1:3的,按照不低于1:2比例)推荐进入面试的人选;其他岗位按照招聘岗位数与初步人选数1:5比例(对人数不足1:5的,按照不低于1:3比例)推荐进入面试的人选,结果进行公示。

()面试

面试采取结构化面试方式进行,其中,副总经理按照能力测试与竞聘演讲合并方式进行(能力测试占60%、竞聘演讲占40%,竞聘演讲主要包括个人基本情况介绍、近三年所做工作及取得的主要成绩,重点考察对竞聘职位的工作思路、任期目标和工作举措,时间限制在15分钟以内。),其他人员按照结构化面试模式进行,聘请专家组织出题,现场答题。为保证面试的公开、公正、公平,面试考评组成员共5人,由外聘专家组成,评委现场打分,现场公布结果。面试主要测试应聘者的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等,成绩进行公示。面试地点及面试时间另行通知。

()组织考察

根据面试成绩,按照1:2的比例,抽调相关人员组成考察组对入选人员进行实地考察,形成考察报告和个人现实表现材料,供领导小组决策。

()人选确定

组织召开领导小组工作会议,审议考察组提交的考察报告和人选现实表现材料,按照资历量化得分占40%、面试得分占60%的办法计算总成绩,综合考察情况,集体研究确定最终人选(如有弃权或不合格者,依据名次自然递补)。结果进行公示。

()体检

体检在指定的医疗机构进行,体检标准严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)(人社部发【2016140)。体检合格人员列入组织考察范围;因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现职位空缺的,按照得分高低依次递补。公司或应聘者对体检结果有疑问的,可按有关规定提出复检。

()审批录用

根据体检结果,通知拟录,并在石嘴山网进行公示(时间5),公示结果不影响聘用的,由公司研究进行试用(试用期2个月),试用期满经考核符合岗位要求的,签订《劳动合同》等,并按程序办理入职手续,不合格者,不予录用。

五、薪酬待遇

实行市场化薪酬,由基本薪酬和绩效薪酬构成。按照业绩升薪酬升,业绩降薪酬降的原则执行。其中,绩效薪酬在完成《考核目标责任书》经营指标基础上,结合公司年度净利润指标完成情况和风险控制指标完成情况,按照超额累进方式从净利润中按比例计提(具体由公司和领导小组协商确定)。试用期2个月,工资按国家和公司相关规定发放,转正录用后签订劳动合同,缴纳五险一金。

六、相关说明

()应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已录用的,取消录用资格;已签订《劳动合同》的,解除劳动关系。

()应聘者个人信息仅用于此次招聘,公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

()招聘期间谢绝来访,如需咨询,请电话联系。

咨询电话:8820038

()平罗县鑫晟融资担保有限公司招聘领导小组办公室设在石嘴山国有资本投资运营有限公司办公室。

注:已经报名的人员,报名资格继续有效,不再重复报名。在资历量化后,如接受岗位调剂的,将由工作人员负责联系,现场签字接受调剂。

附件:平罗县鑫晟融资担保有限公司招聘报名表(下载)

平罗县鑫晟融资担保有限公司招聘

领导小组办公室(代章)

20201217

平罗县鑫晟融资担保有限公司招聘报名表

注:⑴业绩成果包括起草报告、管理方案、管理专题、项目专题、科研专项等。

⑵应聘材料还包括身份证、学历学位证书、职称证书、执业(职业)资格证书、获奖证书、业绩成果证书等证件、证书电子扫描件。证件、证书电子扫描版作为附件附在报名表后,与报名表组成word文件,发送至szsgtgs@163.com邮箱。

来源:

http://www.shizuishan.gov.cn/xinwendongtai/qwfb/536603.htm

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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