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安徽省合肥汽车客运有限公司2020年9月招聘启事

安徽省合肥汽车客运有限公司(以下简称合肥客运)始建于19526月,具有全国道路旅客运输一级资质,是合肥市国资委重点监管企业之一,也是交通运输部实行联系制度的重点道路运输企业之一,在合肥市区道路旅客运输市场综合占有率为90%。公司现有车站系统、运输系统及关联产业系统三大经营版块。主要经营道路旅客运输(含出租车)、汽车修理、汽车检测、驾驶人培训、燃润料销售等多项业务。因业务发展需要,现面向社会公开招聘相关岗位人员如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

招聘岗位

人数

年龄

专业

学历

其他

企业律师

1

——

法律专业

全日制本科及以上

1.具有3年以上工作经验2.同等条件下有律师资格或通过司法考试的可优先考虑

审计员

1

35周岁及以下

审计、会计、财务等相关专业

全日制本科及以上

1.初级及以上职称;2.具有5年以上相关工作经验

党建专员

1

40周岁及以下

思想政治、人文历史类专业

全日制本科及以上

1.助理政工师;2.具有1年以上党建工作经验

活动策划专员

1

40周岁及以下

策划专业类专业

全日制本科及以上

有策划工作经验

税务会计

1

35周岁及以下

财务、会计、税务等财经相关专业

全日制本科及以上

中级职称

出纳

1

35周岁及以下

会计学相关专业

全日制本科及以上

具有会计从业资格证或初级及以上职称

工作地点:肥西县

办公室文员

1

35周岁及以下

行政管理、汉语言文学、中文及相关专业

全日制本科及以上

工作地点:肥西县

旅游业务计调员

1

35周岁及以下

旅游专业管理人才

大专及以上

有旅游行业工作经验优先

站务员

2

25周岁及以下

——

大专及以上

——

软件架构师

1

30周岁及以下

软件设计开发相关专业

全日制本科及以上

1.软件架构师、系统架构师2.具有5年以上软件设计开发工作经验

项目经理

1

35周岁及以下

计算机、信息化、项目管理、市场营销、工商管理或相关专业

全日制本科及以上

具有3年以上工作经验

技术支持工程师

1

35周岁及以下

计算机、通信技术或相关专业

全日制本科及以上

具有1年以上工作经验

法医毒物鉴定人

1

——

化学/应用化学/无机化学/分析化学/有机化学/化学工程/化学工程与工艺/高分子化学等专业

全日制本科及以上

1.具有岗位所需的中级职称2.具有5年以上工作经验

保险销售人员

2

35周岁及以下

高等教育阶段主修过保险专业课程

全日制本科及以上

具有3年以上工作经验

人力资源管理专员

5

2020年应届毕业

人力资源、经济类、管理类等相关专业

全日制本科及以上

同等条件下有人力资源管理师、经济师(人力资源方向)可优先考虑

驾驶员

15

45周岁及以下

——

高中及以上

1.A1驾照;2.非营运车需要3年以上安全驾驶经历,营运车需要5年以上安全驾驶经历

其中,大客驾驶员岗位还需满足以下岗位任职条件:

1.最近连续三个记分周期内没有被记满12分记录;

2.无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录;

3.无酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录,最近一年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录;

4.身心健康,无传染性疾病,无癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史,无酗酒、吸毒行为记录。

三、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正;

2.具备岗位所需的身体条件;

3.有较强的工作责任心,敬业奉献,吃苦耐劳;

4.具备上述招聘岗位所需的年龄、专业、学历、其他等条件。

四、招聘方式

按照简历筛选、笔试、面试、体检、公示、录用步骤实施,具体时间、地点另行通知。

其中,大客驾驶员岗位为常年招聘岗位,按照岗位实际空缺情况予以补充,报名人员经除面试、体检等必要程序,必须经驾驶员综合素质考核鉴定合格,入职前提供证明符合岗位任职条件的近3年机动车驾驶人安全驾驶信息情况及其它相关证明材料。

五、薪资待遇

按照国家劳动合同政策规定执行,提供有竞争力的薪酬待遇,享受五险一金、年终奖等福利,享受带薪年休假等国家法定休假。

六、报名方法

1.招聘邮箱:hfkyhrzp@163.com,邮件标题“姓名+应聘岗位+联系电话”,简历及其他图片资料需以附件形式发送。

2.咨询电话:0551-64299331

七、截止日期

即日起至2020105日(周一)1730

八、其他事项

1.招聘各个环节的通知方式为电话、短信或邮件,请确保个人所填联系方式的准确与畅通。

2.笔试时本人需携带身份证、应聘简历(贴有证件照)以及学历学位证书、各类资格证书的原件进行查验,并提交复印件一套。我司会对应聘人员资料妥善保管,确保个人信息不会外泄。

3.资格审查贯穿招聘全过程,如发现提供资料不实的,将会被取消应聘资格。

来源:

http://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/14660497.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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