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江苏金墩新实业有限公司2020年9月公开招聘4名工作人员公告

江苏金墩新实业有限公司,系特庸镇人民政府下属国有企业,成立于201012月,主要从事工程建设、园林绿化、产业建设等项目。为更好的选拔适岗人才,充实江苏金墩新实业有限公司人员队伍,现面向社会公开招聘工作人员4名,具体事项如下:

一、招录职位及名额

(一)综合4

二、报考条件

(一)拥护中国共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法,品行端正,无党政纪处分及违法犯罪记录;

(三)吃苦耐劳,身体健康,适应正常在乡镇工作;

(四)具有盐城市户籍,年龄在18周岁以上40周岁以下(198011日以后出生),具有大专及以上学历,熟练使用Wordexcel等办公自动化软件;

(五)具体要求详见附件二:(江苏金墩新实业有限公司招聘工作人员岗位表)。

三、报名

(一)报名时间、方式、地点

报名时间:202091日至98日(节假日除外)

报名方式:现场报名

报名地点:特庸镇人民政府4002

(二)报名注意事项及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料:

1)本人近期二寸免冠正面彩照2张;

2)下载并填写附件一:《江苏金墩新实业有限公司招聘工作人员报名登记表》;

3)身份证、户口本原件及复印件;

4)学历、学位证书原件及复印件。

2.资格审核

资格审核贯穿招聘工作全过程,报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,在任何环节,凡发现报考者弄虚作假,一经查实即取消报考及聘用资格。

(三)其他事项

本次公开招聘所有岗位均设1:3开考比例,如未达到开考比例,核减相应岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘计划。

四、考试方式、科目、时间和实施办法

()笔试(总分为100分)

1.笔试考试科目:公共基础知识

2.笔试时间:2020911上午9001100

报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

3.准考证领取时间:2020910上午83011:30,下午2306:00

4.准考证领取地点:特庸镇人民政府4002室。

()面试(总分为100分)

1.面试人选确定:根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者),不足部分按实际人数确定面试人选。

2.面试内容:面试采用结构化面试形式,面试总分100分,设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。

3.面试时间:具体时间以招聘部门通知为准,未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理,取消考试资格。

参加面试人员,请保持联系方式畅通,以便招聘部门及时通知到本人,联系不到者视为自动放弃。

()总成绩计算方法

笔试、面试成绩各按50%计入最终的总成绩,总成绩保留小数点后两位。

五、体检、考察、公示、聘用

(一)体检

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检费用自理;总成绩相同时,取笔试成绩得分高者参加体检;体检程序由江苏金墩新实业有限公司组织实施,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)考察

对体检合格人员由江苏金墩新实业有限公司组织考察,并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单;考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次剃补。

(三)公示

拟聘用人员名单将特庸镇人民政府网站公示5个工作日。

(四)聘用

拟聘用人员名单公示期满无异议的,由江苏金墩新实业有限公司为其办理有关手续,并与其签订劳动合同,合同签订后不再进行递补。新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇

聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。试用期工资为正式工资标准的80%;试用期结束考核合格后,工资参照同等在岗人员待遇,同时享受“五险一金”待遇。

七、招聘政策咨询

咨询电话:1826235527619850950589

联系人:王先生、张先生

八、招聘工作监督

参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社【2010252号执行),纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:0515-82780399

附件一:江苏金墩新实业有限公司招聘工作人员报名登记表

附件二:江苏金墩新实业有限公司招聘工作人员岗位表

江苏金墩新实业有限公司

2020831

3.附件二(岗位表)(1).xls

2.附件一(报名表)(1).xls

来源:

http://www.sheyang.gov.cn/art/2020/8/31/art_21261_3420634.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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