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福州市人才发展集团2020年7月代理招聘简章

一、市人才发展集团简介

福州市人才发展集团是福州市政府于20196月批准组建的国有独资人才产业集团。公司定位是落实市委、市政府人才工作战略,服务人才创业、创新、创造,打造集人才引进、人才服务、项目孵化、资本运作为一体的人才工作重要支撑平台。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位及条件

(一)报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。

2.身体健康,符合企业人员录用体检标准。

3.品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。

4.专业知识扎实、有相关工作经验,能满足业务需求并服从公司的安排分配。

(二)有下列情形之一的,不得报考

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,以及有法律法规规定不得聘用的人员,不得报名。

招聘岗位及具体要求

子公司岗位招聘

招聘岗位

人数

年龄

学历及专业要求

具体说明

 

长乐区业务专员(子公司招聘)

 

1

 

45周岁以下(含)

 

本科及以上学历,专业不限,人力资源管理及相关专业优先

 

1.按照公司业务安排,负责拓展公司在长乐区的人力资源行业有关业务;

2.有两年及以上工作经验,特别优秀者可适度放宽条件;

3.要求具备较强的沟通协调和团队协作能力,有党政机关或事业单位工作经验优先;

4.待遇参考市属国企有关标准,具体面议。

5.工作地点:福州长乐区。

 

电子科技公司(代理招聘)

岗位名称

任职要求

岗位职责

售前经理

1、本科及以上学历;

23年以上IT行业售前、技术支持、解决方案等相关工作经验,熟悉售前支持业务流程;

3、对服务器/存储/大数据/云计算产品熟悉(熟悉其中之一即可)

4、具有良好的沟通表达和人际理解能力,能与客户进行技术交流和需求引导、产品培训及宣传;

5、有公检法相关项目经验的优先。

1、负责公安、安全、政法委行业整体解决方案编写、推广,以用户为中心,提供可落地解决方案;

2、配合销售人员进行客户拜访、技术交流,包括引导客户需求,提出合理建议,解答客户技术需求咨询,以及解决客户的产品技术问题,开展客户产品交流,产品选型,方案制作和宣讲等技术支持活动;

3、收集行业产品竞争分析及市场动态信息收集及反馈,提供标准化、模块化的解决方案,并进行定期更新;

产品经理

1、参与过不少于五款产品的设计和研发;

2、有5年以上电子政务行业或互联网产品设计策划经验;

3、能够撰写需求文档、产品的原型,编制解决方案;

4、具有市场调研,用户需求整理、分析、提取和规划能力;

5、卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;

6、有比较强的方案宣讲能力,沟通协调能力,有很好的抗压能力。

1、负责智慧检务、智慧园区、智慧公安相关项目的需求挖掘、产品规划、产品设计工作;

2、行业业务和市场需求提炼,同类产品调研、输出调查报告;

3、编制产品介绍、报价、说明书、培训材料,进行售前、销售产品培训;

4、与用户进行需求交流、进行产品方案制定,协同售前完成解决方案;

5、产品功能设计,协调开发,跟踪产品上线。

代理公司简介:公司以“数智配侦”为业务导向,为数据配侦提供从取证、鉴定、到出证的完整业务闭环;主要业务:电子数据取证、司法鉴定、第三方存证、执法特种设备、配侦解决方案定制与开发、智能化集成六类业务,专为各级党委政府、公检法司、武警部队、大型企事业单位等提供创新产品与最专业的一体化整体解决方案。

科技股份公司(代理招聘)

岗位名称

岗位要求

岗位职责

财务经理

(基建)

1、财务、会计及经济类专业本科及以上学历;2、具备中级以上会计师职称,CPACTAACCA等资格证书者优先考虑。35年以上基建财务管理,具备工程关财务项目成本管理、预算管理、项目整体管控5年以上工作经验,熟悉财经、税收、基建项目相关法规;4、熟悉工程项目的财务管理流程,積通施工类企业成本核算,具备较强的成本管理风险控制、财务分析能力。5、有较强的财务分析能力、业务创新与应变能力;6、有良好的亲和力、人际沟通、语言表达能力。7、能够适应全国范围内出差。

1、负责财务部的全面工作,组织、领导财务人员准确进行会计核算、实行财务管理和监督,保障财务工作安全、有效运行。

2、负责制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程等,确保工作有序、高效;

3、审核现金流动情况,拟订资金筹措和使用方案;合理调试与筹措资金,确保资金得到有效的利用;4、负责建立财务预算控制系统,进行预算和控制费用,负责组织公司的成本管理工作,分析成本结构,进行成本预测、控制、核算和考核;

5、参与工程项目的财务策划及论证,包括项目的政府沟通、协调和推进项目商务策別、参与商务谈判等;6、深入基建业务全过程,参与并审核基建项目立项审批、工程结算、成本控制、竣工验收与决算等工作;

7、根据企业的实际情况,制定企业的税收筹划方案并负责组织实施;对企业的各类业务提成税收筹划及风险规划提出合理化意见。8、协调政府部门、银行、税务等关系;

财务经理/财务主管

(报表工作)

1.会计或财务管理等财经类专业,统招本科及以上学历;

2.5年以上相关工作经验,拥有上市公司财务管理经验或者会计师事务所工作经验优先;

3.熟练使用ExcelWord等办公软件,熟练使用用友NC、金蝶等财务软件;

4.拥有CPA资格或中级会计师资格优先考虑;

5.严谨细致,责任心、原则性强,具备良好的沟通协调能力、良好的分析判断能力。

1.负责收集、审核子公司财务报表数据;

2.对外金融机构及证券部、投融资部数据、资料的收集和提供;

3.熟悉上市公司年报、半年报编制及披露相关工作,精通合并报表;

4.熟悉最新会计准则、国家各项财务、税务、审计法规政策;

5.熟练操作用友或金蝶软件,拥有NC或其他财务管控系统上线和运行经验者优先;

6.工作主动性强,热情高;工作严谨细致、有责任意识;思路清晰,具有计划性和条理性;执行力强;为人正直,团队合作能力强;

7.善于沟通,具备较强的组织协调能力,文字基础好;具备较强的数据分析能力。熟练使用EXCEL等办公软件。

财务管理部

副经理

教育程度:全日制本科及以上学历会计、财务管理专业

从业经验:五年以上中型企业财务经理工作经验,具有会计师资格

其他要求(知识,技能,态度):

1、掌握国家财政政策、法规、经济信息、行业动态。

2、熟悉单位财务业务流程和基本知识。

3、管理能力:计划、组织、协调、控制。

4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

5、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

6、熟练掌握会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。

 

1、组织、领导财务人员准确进行会计核算、实行财务管理和监督,保障财务工作安全、有效运行的管理者。

2、负责财务部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作;部门内的人员进行绩效评估和工作指导,负责部门内人员的训练发展。

3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施。

4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划,拟订资金筹措和使用方案。

6、负责建立财务预算控制系统,进行预算和控制费用,负责组织公司的成本管理工作,分析成本结构,进行成本预测、控制、核算和考核。

代理公司简介:2012年上市,是一家致力于通信信息化和文化传播服务的高科技企业。在通信信息化方面,服务于国内运营商公众网和政企专网建设,并致力于“数字中国”及行业数字化提升,一直是“数字福建”的重要支撑单位,在智慧城市领域有丰富的项目实践。

福建创源环保有限公司(代理招聘)

环保技术人员

(代理)

5

35周岁以下

化工、机械、自动化、环保专业优先,中专以上学历

1、完成污水、污泥处理实验室小试和中试;

2、项目现场查勘,提出污水污泥上机试验设备、技术方案;3、进行污水污泥现场上机调试和量产;4、产品市场推广,业务拓展;5、项目维护和回访;6、运营项目的日常管理工作;

代理公司简介:

福建创源环保有限公司为一化集团旗下子公司,公司致力于水环保事业,为社会和用户提供满意的产品、技术和解决方案。

公司依托一化集团的高级氧化水处理化学品和技术的优势,整合集团之产品、技术、团队、渠道、客户、合作伙伴等资源,传承集团50载产业基因,创建环保技术新平台。

公司以“让科技更好服务于环保,造福社会”为宗旨,积极与高等院校、科研机构建立产学研环保技术合作平台,推动环保科技成果产业化应用,并通过合作、投资等方式广泛与同行业的环保公司搭建各类合作模式,优势互补,综合了化学、物理、生物等技术,专注于工业废水、城镇生活污水、养殖污水、江河水源、饮用水等各类水问题,共同解决社会的水环保难题,实现共赢!

公司坚持以提供“安全、清洁、健康、经济”的解决方案为目标和责任,为用户量身定制个性化服务,解决用户环保难题。

四、招聘流程

(一)报名方式

应聘者通过电子邮件将个人简历发送至福州市人才发展集团有限公司招聘邮箱fzrcjt@vip.126.com。邮件标题及附件均命名为:应聘公司+应聘岗位+姓名。只接受网络报名,不接受其他方式报名。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。

(三)组织面试

将以电话或短信的形式通知资格审查合格者进入面试环节。面试需带上相关证件、证书原件,2寸彩照1张。

(四)体检

拟聘用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明,体检标准及项目参照公务员录用标准执行,费用自理。

(五)研究聘用

根据考生综合情况择优录取。

五、其他

1.此次招聘不收取任何费用,应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。

2.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。

3.本次招聘公告有效期至2020713

4.本次招聘公告解释权归本集团所有。

来源:

http://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=a8e78679-a337-ed8c-d2a9-49a3-d3b80824

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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