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深圳人才集团2020年5月市场化选聘7名人员

深圳,一座充满魅力、动力、活力和创新力的国际化创新型城市,正在抢抓粤港澳大湾区和深圳先行示范区双区驱动重大历史机遇,深入实施创新驱动发展战略,全力打造国际人才高地,朝着建设中国特色社会主义先行示范区的方向前行,努力创建社会主义现代化强国的城市范例。

开放之城

深圳,向世界展示中国改革开放成就的重要窗口,粤港澳大湾区的核心引擎,海上丝绸之路的重要枢纽,全球最大的海陆空口岸城市,商事主体数和创业密度保持全国第一。

创新之城

PCT国际专利申请量多年居全国城市首位,国家级高新科技企业超1.4万家,重点实验室、研究中心、创新载体超1800家,27家深圳企业上榜中国500强,7家世界500强企业,诞生出华为、腾讯、大疆、比亚迪、柔宇科技等中国乃至全球顶尖的高科技企业。

宜居之城

拥有千座公园的国家森林城市,获得联合国人居奖,2019全球十大最佳旅游城市,全球全民阅读典范城市,拥有设计之都图书馆之城爱心之城等美誉,连续五次获评全国文明城市

包容之城

坚持人才优先发展战略,以更具竞争力的制度体系引才,以重大科研平台聚才,以市场化导向用才,设立深圳人才日、深圳企业家日,向海内外各类人才敞开怀抱。深爱人才、圳等您来,目前全市各类人才总量近600万人。

深圳人才集团

深圳市人才集团有限公司(简称:深圳人才集团)属于深圳市管全资国有综合型人力资源服务企业,是深圳行业领军企业和知名品牌,列深圳企业500强第145位。自深圳人才集团转型升级以来,已成为深圳城市HR和深圳打造国际人才高地的重要抓手。现面向全球市场化公开选聘深圳人才集团经营班子。

选聘职位

?总经理1

?副总经理3

分管战略运营、高端猎聘、人力资源外包各1

基本要求

1.拥护中国共产党的领导,具备良好政治素养和职业操守;

2.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;

3.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的团队合作精神和沟通能力,拥有较强的执行力;

4.具备大学本科及以上学历;

5.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。

总经理岗位职责及任职要求

1.岗位职责

1)对董事会负责,执行董事会决议,按时、全面完成公司的经营目标任务;

2)落实公司中长期发展规划,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜;

3)全面负责公司日常经营管理工作,推进公司发展和投资并购相关工作,对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责;

4)公司章程及董事会授予的其它职权。

2.任职资格

1)担任全国知名人力资源机构高管,或全球知名人力资源机构大区域高管,或全国大型企业人力资源工作分管领导,有2年以上副总经理及以上职位任职经历;

2)具有10年以上人力资源相关管理工作经验,企业经营管理能力强;

3)年龄50周岁以下(年龄计算截止到2020531);

4)条件特别优秀者,年龄和任职年限要求可适当放宽;

5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

副总经理岗位职责及任职要求

1.岗位职责

1)落实经营班子工作部署,参与制定年度经营计划和预算方案,拟定分管业务的年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施,确保业务稳步增长;

2)对分管的部门及子公司进行直接指导、管理,督促并推动管理创新,完成各项工作任务;

3)监督各项规章制度的制定及执行,完成总经理交办的其他工作。

2.任职资格

1)担任全国大型企业人力资源工作分管领导或部门负责人,或全国知名人力资源机构中层正职以上职务,或全球知名人力资源机构大区域中层正职,有2年以上职位任职经历;

2)具有7年以上人力资源相关管理工作经验,企业经营管理能力较强;

3)年龄45周岁以下(年龄计算截止到2020531);

4)条件特别优秀者,年龄和任职年限要求可适当放宽;

5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

选聘程序

1.报名时间:

202056-202066

2.具体流程(详见公告):

线上报名资格审查素质评价确定考察对象组织考察和协商薪酬确定拟聘任人选任前公示聘任

3.纪律要求:相关工作人员应严格遵守工作纪律,对应聘者的信息保密;应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

4.咨询专线:

18829916175/13510197208

咨询时间:

工作日上午900-1200,下午1430-1730

5.监督专线:

0755-88134295

附件:

附件1:深圳人才集团经营班子市场化选聘公告.docx

附件2:深圳人才集团经营班子应聘报名表.docx

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。

来源:

http://gzw.sz.gov.cn/zwgk/qt/tzgg/202005/t20200507_19206830.htm

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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