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四川省丹棱县文化旅游发展有限责任公司关于2020年2月面向社会公开招聘9名自聘临时工作人员的公告

丹棱县文化旅游发展有限责任公司(以下简称县文旅公司)是丹棱县人民政府授权丹棱县文化广播电视和旅游局全额出资的国有控股公司,因经营管理需要,拟面向社会公开招聘自聘临时人员9名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

县文旅公司综合行政部文员2名、财务管理部工作人员3名、工程建设部工作人员1名,大雅堂发展公司策划人员2名,幸福古村发展公司策划人员1名。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正以岗选人、竞争择优、双向选择、重在使用的原则。

三、招聘条件

(一)县文旅公司综合行政部文员

1.学历要求:大专及以上学历;

2.专业要求:中文、法律、文秘、人力资源管理、计算机及相关专业;

3.性别年龄:男女不限,年龄35周岁以下(具有2年以上相关工作经验、写作能力突出者可适当放宽年龄);

4.有文章发表(布)、办公室工作经历者优先。

(二)县文旅公司财务管理部工作人员

1.学历要求:大专及以上学历;

2.专业要求:会计学、审计学、财务管理及相关专业;

3.职称要求:初级会计职称及以上;

4.性别年龄:男女不限,年龄35周岁以下(具有3年以上相关工作经验,有施工企业或工业企业财务工作经历者可适当放宽年龄至40周岁以下);

5.熟悉会计操作、会计流程和管理,熟悉财务软件的操作和运用;

6.精通会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。

(三)县文旅公司工程建设部工作人员

1.学历要求:大专及以上学历;

2.专业要求:建筑、工程、造价及相关专业;

3.性别年龄:男女不限,年龄35周岁以下;

4.熟悉项目管理规定及流程、具有2年以上相关工作经历者优先。

(四)大雅堂发展公司和幸福古村发展公司策划人员

1.学历要求:大专及以上学历;

2.专业要求:旅游、广告、市场营销及相关专业;

3.性别年龄:男女不限,年龄35周岁以下(具有3年以上广告、营销、文案编辑或活动策划相关工作经验者可适当放宽年龄至40周岁以下);

4.有较强的文字功底,良好的美学基础,熟悉办公软件,会制作PPT

5.熟悉PScoreidraw绘图软件和DM单设计优先。

(五)其他需满足条件

1.文笔好,普通话流利,有综合分析能力和沟通协调能力;

2.相貌端正,无不良嗜好;

3.坚决执行党的路线方针政策,具有较高的政治素养,道德品行和职业素质,工作细致、认真负责,有高度的责任心,强烈的敬业精神和奉献精神;

4.身体健康,体检合格;

5.有下列情况之一者,不接受报名:

1)曾受过刑事处罚的;

2)曾被开除公职的;

3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

4)尚未解除党纪、政纪处分的;

5)有其它违反国家法律、法规或行政法规等行为的。

四、薪酬待遇

聘用人员与县文旅公司签订自聘临时人员劳动合同,原则上聘期为三年(试用期为3个月),试用期间薪酬待遇按转正定级后行政管理类基本岗位工资的85%计发(工资结构为基本岗位工资+工龄工资+绩效工资组成),具体按照县文旅公司薪酬管理办法执行。

五、招聘程序

(一)报名。采用网上报名方式报名。

报名时间:2020212—2020220,报名需提供报名表(详见附件)、本人基本情况简历,简历中需粘贴一张两寸免冠近照,提交户口薄、身份证、学历学位证或学历证明书、资质证书原件。请将报名表(详见附件)及相关报名资料发送至邮箱309136787@qq.com;联系电话:18011280360

(二)资格审查。县文旅公司对报名者的资格和材料,按岗位具体要求进行审查(资料不齐备,将不予办理报名登记)。报名人员提交的所有材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,当即取消应聘资格。

(三)面试。面试时间:根据新型冠状病毒感染肺炎疫情防控情况另行通知;面试地点:丹棱县文化广播电视和旅游局会议室(丹棱县大雅堂博物馆旁)。

(四)体检聘用。面试工作结束后,由公司考核组等额确定体检人员(费用由体检人员自理)。体检标准及项目参照行政事业单位录用标准执行,体检的医院为县级或以上综合性医院。对一次体检不合格有异议的,应聘者可在3日内提出申请复检,体检结论以复检结果为准,复检不合格人员不得聘用。

(五)试用期。原则上试用期为三个月,试用期满经考核合格后转为正式聘用。

六、本公告由丹棱县文化旅游发展有限责任公司负责解释。

七、报名联系方式

联系人:李先生,联系电话:18011280360

特此公告。

附件:报名表

丹棱县文化旅游发展有限责任公司

2020211

附件【报名表.docx

来源:

http://www.scdl.gov.cn/info/1153/146043.htm

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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