(经济管理金融统计类博士人才专场)
根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》(民党发[2012]6号)文件精神,结合学校发展需要,经学校党委常委会议研究并报国家民委同意,北方民族大学商学院2020年面向社会公开招聘专任教师,现公告如下。
一、学校及学院简介
详见北方民族大学主页:www.nmu.edu.cn
详见北方民族大学商学院主页:http://sxy.nun.edu.cn/2144/72759.html
二、招聘对象的基本条件及岗位要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,热爱民族教育事业,具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。
(二)招聘岗位及所需条件要求
北方民族大学商学院2020年专任教师公开招聘计划补充4人,具体如下表:
北方民族大学2020年专任教师公开招聘计划
学院 |
合计 |
拟补充计划数 |
对拟补充人员的基本要求 |
其他要求 |
联系方式 |
|
专业(方向) |
学历、职称 |
|||||
商学院 |
4 |
3 |
管理学专业 |
博士研究生 |
|
联系人:杨保军 联系电话:0951-2066585;13995477588。 |
1 |
经济学专业、法学专业(中国少数民族经济) |
博士研究生 |
|
三、应聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过北方民族大学网站等相关媒体向社会公布。
(二)资格审查
学院按照学校公布的人员招聘计划的要求对应聘人员的应聘资格进行审查,审查合格后方可参加考核。
(三)考核
采用直接考核方式:学院安排适当的时间,由人才引进考核工作小组对考核对象就学术水平、教学能力、师德修养、心理健康、综合素质等进行考核评估,用人单位对思想政治、品德学风进行把关。
(四)确定拟聘人员
经学院研究后报经学校研究,确定拟聘人员。
(五)体检及考察
学校组织拟聘人员参加体检,同时组织考察及档案审核。
(六)公示
根据考核和体检结果,在学校网站公示7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议后,学校与聘用人员签订协议,办理聘用手续。
四、引进待遇
(一)根据引进人才层次类型,学校提供如下待遇:
层次 |
经费待遇(万元,税前) |
住房待遇 |
配偶安置 |
其他 |
||||
安家费 |
科研启动费 |
年薪 |
||||||
自然科学 |
人文科学 |
|||||||
第一层次(杰出人才) |
600 |
2000 |
500 |
不低于100(或面议) |
提供住房 |
安排配偶工作 |
配备科研助手,配备实验室、办公室及相关设备 |
|
第二层次(领军人才) |
240 |
800 |
100 |
不低于50 |
提供住房 |
安排配偶工作 |
聘为二级教授,配备科研助手,配备实验室、办公室及相关设备 |
|
第三层次(拔尖人才) |
120 |
300 |
60 |
不低于30 |
提供长期租住房 |
配偶具有全日制硕士研究生以上学历的,安排配偶工作 |
聘为二级教授或三级教授;配备实验室及相关设备 |
|
第四层次(优秀人才) |
一类 |
60 |
30 |
20 |
享受国家和校内规定的工资、福利等待遇 |
提供校内周转公租房或发放5万元租房补贴 |
配偶具有全日制硕士研究生以上学历的,通过非事业编制合同聘用方式安排配偶工作 |
|
二类 |
40 |
20 |
15 |
|||||
三类 |
30 |
15 |
10 |
(二)学校在博士学位授权点学科、宁夏回族自治区西部一流建设学科、博士学位授权点申报学科、学校优先发展学科和服务国家与自治区战略的学科,引进的具有正高级专业技术职务、博士学位,业绩成果突出,年龄不超过50周岁的人才(业绩成果特别突出者年龄可适当放宽),学校提供如下待遇:
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经费待遇(万元,税前) |
住房 待遇 |
配偶 安置 |
其他 |
备注 |
||
安家费 |
科研启动费 |
年薪 |
|||||
人文社科 |
90 |
享受国家和校内规定的工资、福利等待遇 |
提供周转公寓或提供租房补贴10万元 |
配偶具有全日制硕士研究生以上学历的,通过非事业编制合同聘用方式安排配偶工作 |
配备实验室、办公室及相关设备 |
视具体情况聘为二至四级专业技术职务,二级专业技术职务可配备科研助手 |
|
理科 |
90 |
120 |
享受国家和校内规定的工资、福利等待遇 |
提供周转公寓或提供租房补贴10万元 |
配偶具有全日制硕士研究生以上学历的,通过非事业编制合同聘用方式安排配偶工作 |
配备实验室、办公室及相关设备 |
视具体情况聘为二至四级专业技术职务,二级专业技术职务可配备科研助手 |
(三)其他待遇
1.对符合条件的引进人员除享受学校提供的相应待遇外,学校参照《宁夏回族自治区高层次人才优厚待遇实施办法》(宁组发﹝2018﹞5号),根据实际情况兑现安家费等待遇。
2.学校参照《关于印发<宁夏回族自治区博士补助发放工作办法>的通知》(宁组通﹝2019﹞135号),对符合条件引进的同时具有博士研究生学历学位的人员,发放每月4000元补助,补助发放5年。
3.属于宁夏回族自治区西部一流建设学科引进的高层次人才,安家费增加5万元,科研启动费增加5万元,其安家费和科研启动费均从宁夏回族自治区西部一流建设学科经费中支出。
4.如夫妻双方均为我校引进人才,安家费、科研启动费和住房补贴分别发放。
参会报名
有意参会的博士人才可通过添加微信群了解相关报名以及注册事项:微信客服号:13922368953(添加时备注姓名+学历+专业+毕业院校,后期可加入微信各视频双选会交流群)
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