因工作需要，丽水市妇联公开招聘派遣制工作人员3名，由丽水市人力资源服务中心派遣。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

（请点击链接查看详情）

http://rcb.lishui.gov.cn/picture/0/s93fbedaa7e7f48ca80d80a474341ab26.png

报考人员除具备上述岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

二、招聘基本条件

（一）遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；

（二）取得本科及以上学历；

（三）身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求，年龄在35周岁以下（1985年12月30日以后出生），男女不限；

（四）有写作能力者优先。

三、招聘程序和办法

招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、比选、面试、考察体检、择优聘用的方式进行。

（一）报名和资格审查

根据招聘实际情况，采取网上报名，不接受现场报名。

报名时间：本公告发布之日起至2022年1月13日下午五点止。

网络报名地址：https://jinshuju.net/f/Z9dNtP

丽水市妇联咨询电话：0578-2091879

凡符合报考条件的人员根据上述网址填写《报名表》，本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经历、获奖情况等相关证件（证明），在报名时一并上传。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需上传近期免冠一寸照片。

（二）比选面试

根据报名人员的学习、工作经历和专业背景情况进行比选，按照招聘计划人数1︰5的比例确定面试对象；面试委托丽水市人力资源服务中心组织开展，考试后择优确定考察体检人选。

具体时间、地点另行通知。

（三）考察体检

根据招聘计划数1:1的比例确定考察体检对象，体检费用自理。

（四）公示、聘用

根据考察和体检结果，确定拟聘用人员并向社会公示5个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或考察、体检中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否按序递补。

聘用后签订劳动合同，其中试用期为2个月；试用期满后，经考核不合格者解除聘用。

工资待遇参照丽水市编外用工工资标准执行。

四、疫情防控

（一）按实际参加首科考试日计算，如考前21天内有国内疫情中高风险地区旅居史、28天内有境外旅居史、有与新冠肺炎确诊病例、疑似病例及无症状感染者接触史的，以及其他尚处在医学管理期间的对象，近14天有较大规模聚集性疫情省份旅居史的人员，不得参加考试。

考前21至28天内有国内疫情中高风险地区旅居史、28至35天内有境外旅居史的，以及市外和近14天内有市外低风险地区旅居史的人员，需提供考前2天内的核酸检测阴性证明材料。

（二）所有考生及考务人员进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。

（三）考生必须全程佩戴口罩，保持间隔1米以上，有序入场和离场，有违反者，责令离开考点。

（四）健康申报。所有参加考试人员应主动申报，在报到时如实填写并提交个人健康申报表（见附件）。

（五）中高风险疫情地区可通过中国政府网（http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html）查询。

附件：个人健康申报表.docx

丽水市妇女联合会

2021年12月30日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rcb.lishui.gov.cn/art/2021/12/30/art_1229399849_7732.html