为进一步夯实工作基础，充实工作力量，经瑞丽市人民政府外事办公室研究，现面向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位：

市外事办工作人员2名，其中：综合股工作人员1名，主要协助做好外事办综合股日常工作；边境股工作人员1名，主要协助做好边境管理等日常工作。

（二）招聘条件：

应聘人员应符合下列条件：

1.拥护党的路线、方针和政策;

2.具有良好的道德品行，遵纪守法，无违法乱纪行为;

3.具有较强的责任心和良好的职业素养，熟悉计算机操作，有一定的文字写作能力及沟通协调能力；

4.全日制大专以上学历；

5.具有瑞丽户籍，年龄在35周岁以下，身体健康，体貌端正；

6.失业一年以上人员；连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；就业困难家庭子女；下岗失业人员家庭子女（需满足其中一项）。

7.有下列情形的不得录用：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的；

（3）被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的；

（4）家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。

二、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.采取现场报名和网络报名的方式进行。

（1）报名方式：应聘人员持相关资料到瑞丽市人民政府外事办公室（瑞丽市岗勐路15号综合股）报名；或者将报名材料打包压缩（命名格式为“姓名+联系电话”）后发送至邮箱929519798@qq.com；

（2）报名时间：2021年12月29日至2022年1月20日；

（3）所需材料：①身份证、毕业证、户口本等证件材料原件及复印件各1份；②《瑞丽市人民政府外事办公室招聘公益性岗位个人报名登记表》1份；③提供符合招聘条件第7条的相关证明材料。

2.资格审查。瑞丽市外事办对应聘人员的报名信息进行核实，审核是否符合报名的资格条件，并根据报名情况，经招聘领导小组查阅个人信息后择优按一定比例确定面试人员。

（二）面试

通过报名审核的应聘人员，由瑞丽市外事办面试领导小组安排面试，时间和地点另行通知。面试主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力。面试时考生须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。

（三）考察

按面试成绩排名，从高到低的顺序确定考察对象。考察重点是了解掌握应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习期间的表现。同时要核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确。如出现考察不合格的，按照面试成绩排名进行递补。

（四）聘用

面试通过人员办理相关聘用手续。

三、聘用期间待遇

一经录用，由瑞丽市外事办与被录用人员签订劳动合同。工资待遇3000元/月，并享受“五险”和国家法定节假日。

四、聘用期间的管理和考核

每年年底对聘用人员进行一次工作考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。凡合同期满考核不合格的，一律不予续订劳动合同。

五、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的人员，取消聘用资格；

（二）按照有关规定要求实行回避制度；

（三）自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

六、联系方式

地址：瑞丽市人民政府外事办公室（瑞丽市岗勐路15号综合股）

联系人：韩佳琪

电话：0692-4126827、18487165273

电子邮箱：929519798@qq.com

本通告相关事宜由瑞丽市人民政府外事办公室负责解释。

瑞丽市人民政府外事办公室

2021年12月28日

附件:瑞丽市人民政府外事办公室招聘公益性岗位个人报名登记表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.rl.gov.cn/rsj/Web/_F0_37_4TV88SSJ37AE66CBA1B64DB6B5.htm