为进一步加强村（社区）干部队伍建设，优化村（社区）干部队伍结构，夯实基层组织基础，为乡村振兴提供坚强的组织保证，经研究，决定公开招聘村（社区）后备干部，现将有关事项公告如下：

一、岗位设置及要求

东社镇2021年公开招聘村（社区）后备干部岗位简介表（见附件1）。

原则上招聘人数与报名人数达到1:2的比例组织考试，若报名人数达不到招聘计划数一定比例的，招聘数量自动核减，确保开考比例至少达到1:2。

二、基本条件

1、见岗位简介表中所述相关要求。

2、年龄及学历要求：35周岁以下（1986年1月1日之后出生），具有大专及以上学历，有村（社区）工作经历、退伍军人学历可放宽至高中，年龄可放宽至40周岁。

3、思想政治素质好，坚决拥护党的基本路线，具有一定的理论素养，有志于为新农村建设建功立业，热心为群众办事、公道正派，遵纪守法，群众基础好。

4、有较好的理论水平，有一定的语言与文字表达能力、逻辑思维能力、调查研究能力、解决实际问题能力和组织协调能力。

5、热爱农村工作，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献；事业心责任感强，家庭和睦；服从组织安排。

6、身体健康，五官端正，思维敏捷，仪表端庄。

7、有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾受过治安刑事处罚的；

（2）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

（3）在党纪政纪处分期间内的；

（4）有其他不良行为，不宜从事所报考岗位工作的。

三、招聘程序

1、报名方式。凡符合报名条件的对象，在规定的时间、地点进行现场报名。

（1）报名时间：2021年9月22日至2021年9月30日，上午8:30-11:30，下午1:30-5:30，节假日除外。

（2）报名地点：东社镇人民政府3007办公室，联系电话：68358895。

（3）报名材料：报名者递交《东社镇2021年公开招聘村（社区）后备干部报名表》1份（正反双面打印），并携带以下证明材料（原件及1份复印件）：①本人身份证②户口本③学历、学位证书（含党校相关学历）④学信网查询结果(https://www.chsi.com.cn/)⑤各类荣誉证书、各类资格证书⑥可佐证工作经历的相关劳务合同或养老保险缴费记录⑦可佐证党员身份的全国党员管理信息系统或党组织关系所在地相关证明⑧公安派出所出具的无违法犯罪证明⑨银行出具的征信记录等⑩近期二寸免冠正面彩照2张。

有村（社区）工作经历、退役军人报考人员，除携带上述材料外，还需提供本人村（社区）工作证明、退伍证原件和复印件各1份。报名人员填写的信息和提交的报名材料应当真实、准确。

2、资格审查。镇相关部门将对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3、考试。考试分适岗评价（权重30%）、笔试（权重30%）和面试（权重40%）。适岗评价主要对报名人员的学习经历、工作经历、政治面貌、专业技能和所获荣誉等情况进行综合评价；笔试内容为综合知识和能力素质，不指定大纲和教材；面试主要测试综合分析、科学判断、组织协调、语言表达等方面的能力。适岗评价、笔试、面试满分均为100分，按照上述权重折算总成绩。按照适岗评价和笔试成绩各50%测算得分，由高到低排名，原则上按不低于1:2比例进入面试（进入面试者，笔试成绩必须达到60分以上。具体比例视实际参考人数确定）。面试时间和地点另行通知。

4、考察和体检。根据考试总成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分，分报考岗位确定考察对象（总成绩相同时，取面试成绩高者），考察对象在区政府网站进行公示。镇党委成立考察组进行考察，主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、工作作风、群众基础、廉洁自律等情况。体检时间、地点另行通知。因考察或体检不符合要求的、拟聘用人员明确放弃聘用的或者其他导致岗位空缺的情形时，在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分依次递补。

5、公示。将拟聘用人员名单在区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由镇党委研究确定聘用名单。

四、相关待遇

录用后试用期6个月，试用期工资2280元/月。试用期满后，由镇组织人事部门进行考核，考核合格者正式聘用，签订聘用合同（两年一考核一签订），聘用后享受村（社区）定编干部待遇。

五、防疫要求

参加报名、笔试、面试的人员应自备一次性医用口罩，做好个人防护。考生在笔试、面试进入考点时应主动向工作人员出示实时“苏康码”并配合检测体温。苏康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。来自中、高风险地区的考生还须提供有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。

六、其他事项

本次招聘建立替补机制，成绩合格但因计划限制未录用人员，进入储备库，有效期半年。半年内因本次招聘人员变动产生岗位缺额的，经镇党委集体讨论研究，可从高分到低分依次按招聘公告的相关程序补充。

七、组织领导

本次招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优聘用的原则，严肃相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，如有反映一经查实，将取消相关人员资格并追究相关人员责任。公开招聘工作由镇党委组织部门组织实施，镇纪委全程监督。本公告未尽事宜由镇党委组织部门负责解释，咨询电话：68358895，监督电话：68358891。

南通市通州区东社镇人民政府

2021年9月22日

东社镇2021年公开招聘村（社区）后备干部报名表.doc

东社镇2021年公开招聘村（社区）后备干部岗位简介表.xls

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来源链接：

http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/c7707e7e-6fa7-4d77-8929-21815bf681e0.html