阜阳民用航空中心是经营和管理阜阳机场的正处级事业单位。根据工作需要，我公司受阜阳民用航空中心委托，面向社会公开招聘派遣制员工3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，遵守社会道德，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

2.具有履行岗位职责的身体条件，身心健康，体貌端正、吃苦耐劳，能接受加班；

3.热爱民航事业，有较强的事业心、责任心，服从领导安排。

（二）岗位条件

1.大专及以上学历；

2.持有中级及以上电工资格证书或高压电工证或低压电工证；

3.年龄30周岁及以下【1990年5月1日（含）以后出生】，男性；

4.具有二年及以上电工相关工作经验。

（三）有下列情形者不得报名

1.不符合招聘职位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、行政处罚人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

二、招聘流程

（一）现场报名与网上报名

1.报名时间：2021年5月17日至5月25日，逾期不再受理。

2.报名地点：阜阳市南二环浙商大厦12楼1203室联众公司综合部（周六周日不上班），网上报名邮箱83776797@QQ.COM(网上全天接受报名材料)。

3.报名要求：现场报名，报名人员需携带本人身份证、毕业证、工作经验证明原件及复印件和近期小2寸彩照3张到现场并填写《派遣制员工报名表》；网上报名，应聘者真实、准确、完整的填写“派遣制员工报名表”（见附件），上传个人身份证、毕业证、工作经验证明等相关证明至指定邮箱。

（二）资格审查

1.我公司将会同阜阳民用航空中心对应聘人员提交的相关材料进行资格初审。资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，取消报名资格。

2.资格初审合格人员名单于5月26日在我公司招聘微信群内公布。

（三）专业测试

专业测试不受报名比例限制，资格复审合格人员均进入专业测试，专业测试采取综合面试的形式，满分100分，设置面试最低合格分数线65分，达不到65分的取消进入下一环节资格。根据招聘岗位人数，按照1:1的比例从高分到低分确定拟进入体检和考察对象。面试成绩相同的，采取加试的办法确定进入人选。

专业测试详细时间、地点另行通知。

（四）体检和考察

1.考生须按要求在指定的体检机构进行入职体检，体检费用由考生自理。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。

3.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）纪律和监督

本次招聘考务事项由阜阳市联众劳动保障事务代理有限公司全程负责，并受理有关举报和申诉。对在招聘工作过程中弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

（六）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在安徽公共招聘网上进行公示。

三、聘用及相关待遇

1.本次招聘人员与阜阳市联众保障事务代理有限公司签订劳动合同，我公司为聘用人员发放工资并依法办理企业社会保险。招聘人员试用期六个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用，签订三至五年合同；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同，经考核不能胜任者，合同期满不再签订劳动合同，终止劳动关系。

2.工资标准：工资按月发放，标准为基础工资2300元/月+月度、季度、年度岗位安全绩效考核,并按相关文件规定缴纳社会保险和公积金。

其他未尽事宜，请及时关注网站相关公告，以上公告内容最终的解释权归阜阳市联众保障事务代理有限公司所有。

联系电话：0558-2297080

阜阳市联众劳动保障事务代理有限公司

2021年5月10日

附件：阜阳民用航空中心派遣制员工招聘公告.doc

来源：

http://www.fy.gov.cn/openness/detail/content/6099dbb0886688a1748b4570.html