根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法（试行）》文件精神，结合我局和所属单位工作需要，现面向社会公开招聘合同制职员。

一、招聘类别、职位及人数

（一）招聘人员类别

招聘的珠海市市直机关事业单位合同制职员，即与珠海市职员服务中心订立劳动合同，在财政全额保障的市直机关事业单位从事相关辅助工作。

（二）招聘职位及人数

市发展和改革局机关招聘从事市重点建设项目综合管理方向综合事务类三级岗位1名。

市政府投资项目评审中心招聘从事项目评审方向专业技术类二级岗位1名、三级岗位1名。

二、招聘范围、对象及资格条件

（一）招聘范围和对象

本次招聘面向全国，符合条件的人员均可报考。

（1）市重点建设项目综合管理方向：取得国家承认的研究生以上学历、硕士以上学位，年龄在28周岁以下（年龄计算至2021年4月21日），经济学（A02）、管理学（A12）专业。

（2）项目评审方向：①专业技术类二级岗位。取得国家承认的研究生以上学历、硕士以上学位，4年以上相关工作经验，年龄在35周岁以下（年龄计算至2021年4月21日），经济学（A02）、建筑学(A0813)、土木工程（A0814）、城乡规划学（A0833）专业。②专业技术类三级岗位。取得国家承认的研究生以上学历、硕士以上学位，年龄在28周岁以下（年龄计算至2021年4月21日），经济学（A02）、建筑学(A0813)、土木工程（A0814）、城乡规划学（A0833）专业。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的政治素养和道德品行；

3.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；

4.具备岗位所需的其他条件。

5.具有一定的文字处理能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件。

三、招聘程序及方法

（一）发布招聘公告

1.在珠海市发展和改革局网站、微信公众号以及珠海市人力资源和社会保障局网站发布招聘公告；

2.采用社会招聘的形式。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2021年4月29日至5月15日（发布公告至报名开始时间不少于5个工作日）。

2.报名方式：采用电子邮件形式报名。报名材料扫描上传至邮箱：zhfgjrsk@zhuhai.gov.cn。邮件名称请注明“职员招聘+姓名”。

3.报名材料：

（1）《珠海市发展和改革局2021年公开招聘合同制职员报名登记表》《珠海市发展和改革局2021年公开招聘合同制职员信息采集表》和个人近期蓝底电子证件照（JPG格式）；

（2）身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料PDF格式扫描件（内容清晰）；

（3）专业技术资格或职业资格证书PDF格式扫描件；

（4）在校学习期间成绩单及其他体现学习成绩的有关证明材料PDF格式扫描件；

（5）留学回国考生需提供教育部门学历认证PDF格式扫描件。

请将上述材料按照1-5的顺序重命名为“考生姓名+序号+材料名称”，并将所有文件压缩制成以“合同制职员+考生姓名”命名的文件夹压缩包，发送到电子邮箱。因材料整理不符合要求引起的后果自负。

4.资格初审：初审时间为5月下旬。市发展改革局人事科对报名材料和资格要求进行初审，符合条件的通过短信形式通知参加笔试；未通过资格审核的，将回复邮件通知；经审核与报名材料不一致的，取消报考资格。

（三）考试

1.笔试：

（1）笔试时间：暂定6月上旬，具体时间另行通知。

（2）笔试地点：具体地点以笔试通知为准。

（3）笔试方式及内容：笔试采用闭卷方式进行，主要考察考生胜任工作职位应具备的综合能力和专业技能。

为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。如遇特殊情况，由珠海市发展和改革局研究确定。

笔试成绩合格线为60分，未达到合格线不能进入面试环节。笔试成绩从高分到低分排序，按招聘职位人数与进入面试人数不低于1:3的比例确定面试对象，并以短信或电话形式通知。

2.资格复审：面试前，对进入面试环节的考生进行资格复审（时间与地点另行通知），资格复审合格的考生方可进入面试。凡与招聘条件不符合的，不能提供规定证件材料的，均不能参加面试，并按规定递补。

3.面试：

（1）面试时间：暂定6月中旬，具体时间另行通知。

（2）面试地点:具体地点以面试通知为准。

（3）面试内容：采取结构化面试，主要考察考生的职业素质、综合分析能力、专业技术能力、语言表达能力等。

笔试成绩不带入面试，面试成绩合格线为60分，未达到合格线不能进入体检环节。面试成绩从高分到低分排序，按招聘职位人数与进入体检人数1:1的比例确定体检对象，并以短信或电话形式通知。因考生个人原因放弃体检的，由珠海市发展和改革局视情况决定是否进行递补。

（四）体检

入围体检人员在通知时间内自行前往市级三甲医院进行入职体检。具体按珠海市招工体检标准或《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由报考者自理。体检合格，方可进入考察环节，体检不合格的，由珠海市发展和改革局视情况决定是否进行递补。

（五）考察

根据体检结果，确定考察对象。由招聘工作领导小组派出考察组对考察对象进行考察，可通过与考察对象密切接触者个别访谈、群众评议、审验档案及证件、与考察对象本人面谈、到其主管及公安等相关部门实地查证、去函核查等方式，重点了解考核对象其政治思想、道德品质、专业能力、在校学习表现等方面情况。

（六）公示

根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在珠海市发展和改革局官网上进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）办理聘用手续

公示无异议的，由珠海市发展和改革局按照规定程序将拟聘用人员相关材料报珠海市委编办、珠海市人力资源社会保障局审核确认。录用情况无误、材料齐全的，由珠海市职员服务中心与聘用人员签订《珠海市市直机关事业单位合同制职员劳动合同》。

四、其他事项

本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应严格按照我市疫情防控相关规定及《珠海市发展和改革局招聘合同制职员防疫应急预案》有关要求，做好报名、考试等工作。

其他未尽事宜，由珠海市发展和改革局招聘工作领导小组负责解释。

联系人:杨欢；联系电话：2261667。

附件：1.珠海市发展和改革局2021年合同制职员招聘职位一览表

2.珠海市发展和改革局2021年公开招聘合同制职员报名登记表

3.珠海市发展和改革局2021年公开招聘合同制职员信息采集表

4.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录

5.珠海市发展和改革局招聘合同制职员防疫应急预案

珠海市发展和改革局

2021年4月21日

附件下载：

1:合同制职员招聘职位一览表.xls

2：公开招聘合同制职员__报名登记表.doc

3：公开招聘合同制职员信息采集表.xls

4：广东省2021年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）.xls

5：招聘合同制职员防疫应急预案.docx

来源：

http://fgj.zhuhai.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2844049.html