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福建省漳州市公安局2021年1月招聘239名警务辅助人员公告

  • 发布时间:2021-01-05
  • 截止日期:2021年1月8日
  • 所属省份福建
  • 工作地点:漳州市
  • 栏目分类福建机关事业
  • 招聘人数:239名

根据公安机关警务辅助人员管理工作的有关规定,因工作需要,漳州市公安局决定面向全市公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)239名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。

二、招聘岗位

具体岗位及条件要求详见《漳州市公安局公开招聘警务辅助人员岗位表》。

三、招聘范围

漳州市户籍人员、漳州籍生源、曾在漳部队服役的退伍人员。

四、招聘条件

(一)应聘者应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

3.18周岁以上,35周岁以下(198515200314期间出生);

4.学历要求按照岗位表要求执行,报名时为全日制在校在读的学生不得报考;

5.具有履行职责所需要的身体素质和工作能力;

6.自愿从事公安辅警工作,身心健康,吃苦耐劳,服从组织分配及集中封闭管理,能够适应夜间轮班工作。

应聘辅警人员应当在聘用合同期限内(最长四年)取得大专以上学历;四年内未取得的,合同期满后不予续签。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.三代直系血亲有精神病史的;

8.其他不适合从事警务辅助工作的。

应聘者的毕业证书必须在202114日前取得,拥有大专及以上学历应聘的,须提供本人《教育部学历证书电子注册备案表》(可上网查询打印,学信网网址:http://www.chsi.com.cn/)。

五、招聘程序

应聘者须依次经报名资格审核、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示等招聘环节后,按照有关规定签订劳动合同。上一招聘环节未通过的人员,不能确定为下一招聘环节的人选。

(一)报名及资格初审

本次招聘报名采取网上报名的方式进行,应聘者根据自身情况及应聘岗位的资格条件,在报名时应慎重选择一个岗位进行报考。

1.报名时间。应聘者应于20211415:001817:00期间登录漳州人事人才网(www.zzhr.com)进入报名系统(ksbm.hxrc.com),按照系统提示报名。应聘者应按照应聘条件和岗位要求如实填报相关信息,提交个人信息应真实、准确、全面,个人填报信息不真、不准、不全,不符合应聘条件和岗位要求,由此造成的一切后果,责任自负。

2.资格初审。招聘单位对照应聘者提交的信息与岗位条件要求进行比对审核。

3.查询资格初审结果。应聘者可在报名成功后登录网站查询是否通过了资格初审。

4.网上打印准考证。通过网上报名资格初审的应聘者,于11315:00后自行登录报名系统下载并打印准考证。

5.笔试时间和地点。笔试的具体时间和地点详见准考证。

(二)笔试

参加笔试的人员需携带准考证、身份证参加笔试。笔试采用闭卷的形式组织,重点测试应聘者对政治时事、法律基础知识(人民警察法、治安管理处罚法、道路交通安全法、保密法、监察法)、基本常识等方面的了解掌握情况,笔试成绩分值为100分。

(三)面试

1.面试人选的确定。根据笔试成绩从高分到低分、岗位招聘计划的1.5倍确定参加面试人选,若不足1.5倍的,按实际人数进入面试。

2.面试前资格复查。

资格复查时应聘者应携带及提交的材料:

1)《漳州市公安局招聘辅警资格审核表》(一式两份);

2)本人身份证、户口簿、毕业证书及其他相关证明材料原件和复印件(A4规格),其中户口簿复印户主和本人资料页;

3)大专及以上学历的应聘者须提交《教育部学历证书电子注册备案表》;

4)应聘者本人填写的《漳州市公安局招聘辅警政审表》(附件3),正面由应聘者本人填写,反面无需填写(正反面复印在一张纸上);

5)无失信被执行情况证明一份(自行通过中国执行信息公开网查询,查询结果用A4纸打印并签字)

按上述顺序夹订好提交审核。

招聘单位对招聘者所提交材料进行审核后,审核通过后通知应聘者领取面试准考证。

3.面试时间、地点。具体时间和地点另行通知。

4.面试形式及内容。面试采取面谈方式进行,主要是以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况,重点测试应聘者能否胜任辅警岗位,成绩按合格不合格当场公布。

(四)考试总成绩的计算规则

考试总成绩按如下规则计算:

1.面试成绩为合格的:考试总成绩=笔试成绩;

2.面试成绩为不合格的:考试总成绩=0

招聘者考试总成绩为0的,不得确定为拟聘用人选。

(五)体能测试

1.体能测试人选的确定。应聘者面试成绩合格的,进入体能测试。

2.体能测试项目。体能测试工作由招聘单位组织,具体项目及标准如下:

1.男子组

项目

标准

30岁(含)以下

31岁(含)以上

10×4往返跑

≤13″1

≤13″4

1000米跑

≤4′35″

≤4′45″

纵跳摸高

≥265厘米

2.女子组

项目

标准

30岁(含)以下

31岁(含)以上

10×4往返跑

≤14″1

≤14″4

800米跑

≤4′30″

≤4′40″

纵跳摸高

≥230厘米

199015及以后出生的应聘者,执行30岁(含)以下体能测评标准;199014及以前出生的应聘者,执行31岁(含)以上体能测评标准。

注意:1.“10×4往返跑”“纵跳摸高当场测试不超过三次,男子1000米跑”“女子800米跑只允许当场测试一次。

2.参加体能测评前,应聘者应确认自己身体状况能够适应剧烈活动。

(六)体检及考察

1.体检人选的确定。根据岗位招聘计划,按1:1的比例,从体测合格的人员中,按考试总成绩从高分到低分依次确定。体检人选数量未达岗位招聘计划数,且本岗位无人员递补,从服从岗位调剂的应聘者中,根据考试总成绩,从高分到低分依次调剂进入体检。

2.体检的标准及依据。体检由招聘单位组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一部分人民警察职位要求(其中视力要求参照《通用标准》)、以及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

注意:体检费用由应聘者自行承担。

2.考察。漳州市公安局组织对体检合格的应聘者进行考察,应聘者个人填写的《漳州市公安局招聘辅警政审表》由漳州市公安局统一交由相关县级公安机关核签意见,发现有违反本《公告》第四条第二款规定情形之一的,考察政审不合格,取消应聘资格。

(七)公示聘用

体检和考察合格的应聘者,按照岗位招聘计划人数,从高分到低分依次确定拟聘用人选,并在漳州公安公众服务网公示3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

(八)递补

招聘过程中,若因体检不合格、考察政审不合格或自动放弃应聘出现缺额,按照考试总成绩从高分到低分依次递补或调剂。

六、工资待遇

1.工资待遇。人均年薪约6万元(含五险一金)。

2.拟聘用人员需进行岗前业务培训,培训合格后,按照规定办理劳务派遣手续,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等五险和住房公积金,试用期一个月,试用期不合格的,依法解除劳动合同。劳动合同一年一签,合同期满后劳动合同自行解除,工作、表现良好的根据需要可以续聘。

七、注意事项

1.根据新冠肺炎疫情防控工作要求,请应聘者参加笔试、面试、体测、体检等招聘环节时,必须佩戴好口罩,并出示八闽健康码八闽健康码为绿码者方可参加招考环节。

2.应聘者应如实填写和提交信息及材料。招聘单位对应聘者资格审核贯穿招聘全过程,一经发现应聘者不符合本《公告》规定或不符合应聘资格条件和岗位要求或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)的,直接取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等误导应聘者的,均与漳州市公安局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试,提高警惕,切勿上当受骗。

4.漳州公安公众服务网(网址:http://gaj.zhangzhou.gov.cn)是发布招聘相关信息的主要渠道,请应聘者密切关注。同时,在招聘过程中,应聘者应确保通讯畅通,方便招聘单位联系。

5.进入面试、体测、体检、政审、聘用环节后,因应聘者个人原因未参加或放弃的,2年内不得报考漳州市公安局机关和分局辅警。

6.本公告仅适用本次招聘。

7.未尽事宜以漳州市公安局人事处解释为准。

8.咨询电话:0596-2622068

附件:1.漳州市公安局公开招聘辅警岗位表

2.漳州市公安局招聘辅警政审表

3.漳州市公安局招聘辅警资格审核表

4.福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)

   漳州市公安局

   202114

来源:

http://gaj.zhangzhou.gov.cn/cms/html/zzsgaj/2021-01-04/1986079173.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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