根据《大化瑶族自治县政府购买服务岗位扶贫信息档案员工作职责及管理考核办法（试行）》文件精神，结合我乡脱贫攻坚工作需要，经乡党委、人民政府研究，决定面向社会公开招聘村级扶贫信息（档案）工作人员5人，为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、公开招聘基本条件

(一)政治素质好，遵守宪法和法律;

(二)具有良好的职业道德;

(三)身体健康，能适应聘用岗位的工作;

(四)热爱扶贫事业，熟练电脑操作;

(五)符合招聘岗位所要求的年龄条件。

二、公开招聘范围和对象

(一)凡符合招聘岗位要求的高中或中专（含）以上学历的应历届毕业生均可报名应聘。

(二)年龄18周岁以上、40周岁以下(1980年9月11日至2002年9月11日期间出生)。

(三)相关证件计算截止时间：2020年9月11日。

(四)有下列情形之一者，不得报名：

1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;

2.机关事业单位在职在编人员;

3.全脱产(半脱产)村干部;

4.服务基层项目人员。

三、报考程序

（一）报名及资格审查

本次招聘实行现场报名，根据职位条件进行资格审查。

1.报名时间：2020年9月11日至2020年9月20日。上午8:30～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受报名。

2.报名地点：六也乡党政办公室；联系电话：0778-5638012。

3.报名需提供的材料：

(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;

(2)毕业证书原件及复印件;

(3)近期2寸免冠证件照2张。

4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。

5.现场报名时由乡人民政府对应聘人员进行计算机基本技能考察。

四、面试

面试工作由六也乡人民政府实施。

1.面试比例：面试人选不受比例限制，乡人民政府根据报名人员资格审查情况确定面试人员，资格审查合格者均进入面试。无人报考的，将取消聘用计划。

2.面试时间：面试时间定为2020年9月21日，地点：六也乡人民政府。

3.面试方式：采取结构化面试和现场操作相结合方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选，并在面试结束当天公布面试成绩。

五、体检

乡人民政府根据招聘人数，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1：1比例确定体检人员名单后，到县人民医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

六、公示

根据面试、考察、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。

七、聘用审批

根据面试、体检、考察和公示结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，经审批后，按照有关规定办理聘用手续，并报县人力资源和社会保障局仲裁法规股备案。

聘用人员须参加统一的精准扶贫政策、信息采集录入、信息系统操作、档案管理等业务培训，培训合格后发放证书，持证上岗。

 八、福利待遇

    乡人民政府与扶贫信息（档案）工作人员签订聘用合同，聘用期限为自签订聘用合同之日起至2021年6月底止，执行试用期三个月。聘用期间每人按“底薪2300.00元（含五险）+工作量（该村‘十三五’期间贫困户户数）×1元+年终绩效3600.00元”工资模式执行。

九、其他事项

本次招聘未尽事宜最终解释权归属六也乡人民政府。

附件：应聘人员报名登记表

大化瑶族自治县六也乡人民政府

2020年9月11日

文件下载：

附件.应聘人员报名登记表.doc

来源：

http://www.gxdh.gov.cn/xxgk/bmxx/t6214783.shtml