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广州市黄埔区教育系统财务管理服务中心关于2020年8月公开招聘7名专业技术类初级岗编外聘用人员公告

因工作需要,广州市黄埔区教育系统财务管理服务中心公开招聘7名专业技术类初级岗编外聘用人员,负责行政事业单位资金支付和会计核算、编制财务报表、整理会计档案等工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘资格条件

(一)基本条件。

1.拥护中国共产党的领导,自觉学习和贯彻党的路线、方针、政策,政治觉悟和思想素质较高;

2.具备较好的文字、口头表达能力,能熟练使用常用办公电脑软件,有独立工作和组织协调的能力;

3.遵纪守法,没有违反计划生育政策,无违法违纪违规行为;能积极服从工作安排,具有较强的组织纪律观念、集体和大局观念;

4.身体健康,五官端正,热爱工作,具有良好的服务意识、事业心和责任心。

(二)资格条件。

1.全日制专科以上学历(含专科),专业为会计学、审计学、财务管理专业;

2.具有会计、审计专业初级及以上职称;

3.年龄要求18周岁以上、35周岁以下(1985812002731期间出生);

4.一年及以上会计工作经验;

5.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其应聘申请;应聘人员提供的身份证明和岗位所需的资格材料应当真实有效,如发现弄虚作假,取消其应聘资格。

二、招聘程序

按照公开报名、资格审查、笔试、面试考核、体检、聘用的程序进行,择优聘用。

(一)报名与资格审查。

1.报名时间:2020821827(工作日9:00-11:3014:00-16:30,其余时间不予受理)。

2.报名方式:

采用现场报名的方式,应聘人员可直接到黄埔区香雪三路一号行政服务中心E119室报名。联系人:饶小姐,联系电话:020-82113160

3.资格审查:资格审查与现场报名同时进行,应聘者报名时应如实提交以下材料进行资格审查:

1)招聘报名表(见附件1);

2)户口簿、身份证复印件;

3)学历学位证书复印件及鉴定;

4)专业技术职称证书复印件;

5)计划生育证明;

6)近期大一寸免冠彩色证件照2张;

以上证件和证明都需提供原件审核,原件在审核后退回。计划生育证明报名期间如无法提供的,可在考试前提供。

(二)考试。

1.笔试:专业课笔试,主要考察财务会计等相关知识以及综合文字分析能力,笔试时间为90分钟,成绩满分为100分。笔试时间与地点另行通知。笔试成绩将于笔试结束后在黄埔区信息网公布。

2.面试:参加面试人员名单根据笔试成绩高低按具体职位数13的比例确定,不足比例的按实际符合面试条件的人数确定。面试由招聘工作领导小组负责组织,主要测试应聘人员的口头表达能力、沟通协调能力及岗位所要求的相关知识掌握情况,面试成绩满分为100分。面试时间与地点另行通知。

3.总成绩:考试总成绩满分为100分,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩,总成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩将于考试结束后在黄埔区信息网公布。

(三)体检。

按招聘职位拟录用人数和考试总成绩高低顺序1:1的比例确定体检人员,并通知其本人到指定医院进行体检。经体检不适合聘用的,根据需要可按总成绩由高到低顺序相应递补。

(四)考察。

体检合格者进入考察环节,考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(实行)》(粤人社发[2010]276号)执行,考察合格者进入公示环节。

(五)公示。

拟聘用人员在黄埔区信息网公示5个工作日。举报、投诉电话:张小姐,020-82112006

(六)办理聘用手续。

按照规定办理聘用手续,签订劳动合同。

三、合同年限及待遇

(一)合同年限。

本次招聘签订劳动合同的期限暂为1年,合同期满后,考核合格,可续签劳动合同(因政策原因未能续签合同的除外)。

(二)福利待遇。

1.工资待遇按黄埔区编外聘用人员待遇相关规定执行。

2.按照有关规定参加社会保险和购买住房公积金,享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。

四、防疫工作要求

1.所有考生须在粤省事小程序中注册粤康码,并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来粤方式等情况。

2.确定为新冠肺炎密切接触者、或诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例、或诊断为新冠病毒无症状感染者的考生,或粤康码为红码、黄码或体温≥37.3度等不具备考试条件的考生,不得进入考点参加考试。

3.考生应自备医用口罩,除核验身份、面试需要时按要求及时摘戴口罩外,期间必须全程佩戴口罩。

附件:广州市黄埔区财政局招聘编外聘用人员报名表.doc

广州市黄埔区财政局

2020820

来源:

http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_6506399.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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