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江西省食品药品监督管理局行政受理与投诉举报中心2020年8月公开招聘1名高层次人才公告

  • 发布时间:2020-08-06
  • 截止日期:2020年8月15日
  • 所属省份江西
  • 工作地点南昌
  • 栏目分类江西机关事业
  • 招聘人数:1名

一、单位简介

江西省食品药品监督管理局行政受理与投诉举报中心为江西省药品监督管理局直属正处级全额拨款事业单位,主要职责是负责局机关依法承担行政许可项目的受理、转办和审批结果送达,受理药品、医疗器械、化妆品等的研制、生产、流通、使用方面违法行为的投诉举报,全省执业药师注册管理、继续教育、学历提升等工作。

二、招聘岗位、人数、条件

岗位名称

岗位

类别

招聘

人数

岗位条件

党务管理岗

管理岗

1

 

专业不限;研究生学历、硕士及以上学位;年龄30周岁以下(198981以后出生);具有3年以上工作经历。中共党员。

三、报名办法

1、报名时间:自公告发布之日至202081517:30

2、报名办法:统一采取网上发送电子邮件和EMS纸质材料方式,不接受电话、现场报名。报考人员请用第二代身份证报名,且与考试使用的身份证必须一致。

将报名所需各项材料电子文件,以压缩包形式发送至电子邮箱:jxfdasjzx@126.com,邮件标题格式:报考岗位名称+报考人员姓名+联系电话;纸质版材料按照报名所需材料顺序装订成册,EMS邮寄至:江西省南昌市北京东路1566419办公室,收件人:雷老师,收件人电话:0791-88158067,邮政编码:330029

3、报名所需材料:

1)《江西省食品药品监督管理局行政受理与投诉举报中心2020年公开招聘高层次人才报名及资格审查表》;

2)电子照片(2寸正式证件照);

3)身份证扫描件(正反两面);

4)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

5)学历、学位证书,海外留学人员需提供教育部学位认证证书);

6)个人简历(工作年限终算时间为2020831,机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明);

7)《江西省食品药品监督管理局行政受理与投诉举报中心2020年公开招聘高层次人才报名及资格审查表》填写的个人信息佐证材料;

8)工作经历证明材料(包括社保缴费证明、银行工资流水等)。

4、资格初审:报名同时对报考人员提交的基本信息填报情况进行资格初审,初审后反馈符合报考条件人员。资格审查贯穿招聘全过程,请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

5、报考人员如有咨询事项,可在工作日内(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话:0791-88158067进行咨询。

四、考核

考核采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试均为百分制,分别占考核总成绩的40%60%

1、笔试:笔试采取闭卷形式,主要测试政策理论水平、职业能力、文字表达能力等综合素质,由高分到低分按1:3比例进入面试(如笔试成绩末位同分的,一并参加面试)。

2、资格复审:笔试之后,将在面试前择期进行现场资格审查。须携带报名材料的原件及复印件参加现场资格复审,领取面试通知书。不按指定时间地点参加资格复审或复审不合格的,取消面试资格。如出现复审人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补,仍达不到规定比例的,按实有复审合格人数确定。

3、面试:采用结构化方式进行,主要考察考生的反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

4、笔试、资格复查、面试的具体时间、地点及各环节成绩将在省药品监督管理局网站上公布。

五、体检、考察、公示

1、体检:根据考试结果,从高分到低分按岗位招聘人数11比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照公务员体检通用标准执行,费用自理。

2、考察:体检合格者列入考察对象,主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。

3、因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。

4、公示:对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。

六、聘用、待遇

1、聘用:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

2、待遇:享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。

附件:江西省食品药品监督管理局行政受理与投诉举报中心2020年公开招聘高层次人才报名及资格审查表.docx

来源:

http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20200805/14587.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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