重庆市永川区大数据应用发展管理局现因工作需要，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，优先录取建档立卡贫困户，采取面试的方式进行。

二、招聘岗位及招聘条件

（一）招聘岗位

应用建设推广科工作人员，主要负责政务大数据资源建设、管理和应用、运营等工作。

（二）招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，具备良好的政治素质和道德品质。

2.全日制高校毕业两年内大学生（2018年7月以后毕业至今），大学本科以上学历。

3.专业：计算机类。

4.身体健康，能够承受履行岗位职责的工作强度和工作压力，具有较强的服务意识和责任意识。

5.具备计算机、大数据、软件信息等领域的专业基础知识，熟悉云计算、大数据等行业常识，具有较强的组织协调和沟通表达能力，具备一定的文字写作能力和计算机应用能力，能够熟练使用办公软件。

三、有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受刑事处罚的;因违法违纪正被调查处理的；

2.在各类公务员招录和事业单位公开招聘考试中被考试主管部门认定具有考试作弊行为的人员，以及法律、法规规定不得招用的其他情形的人员；

3.已经享受期满(公益性)岗位不在本次招用范围；

4.已经拥有营业执照的人员不在本次招用范围；

5.已经在其他单位缴纳社保、住房公积金的人员不在本次招用范围。

四、招聘程序及办法

1.报名时间：2020年7月15日至2020年7月22日。

2.报名方式：应聘人员在报名期间将个人简历发至邮箱(2538265867@qq.com。联系电话：49876646，联系人：范潇丹)，由招录单位进行初步筛选。

3.考试：由招录单位确定面试入围名单，面试主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识、专业基础知识和综合应变能力。面试时请携带个人简历、身份证、学历证书和学位证书。

五、聘用及待遇

1.聘用：本次招聘本着公平、公正、公开的原则进行，对于面试、体检、政审合格人员经公示后签订劳务用工合同，试用期一个月，合同期限一年一签，根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。

2.待遇：月薪面议(提供工作餐，缴纳五险)，工作满一年后，可带薪休假。

六、纪律与监督

公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招用工作流程接受纪检监察组和社会的监督，对违反招用纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

本简章由重庆市永川区大数据应用发展管理局负责解释。

重庆市永川区大数据发展管理局

2020年7月15日

来源：

http://www.cqyc.gov.cn/zwgk_204/zwgk_zfxxgkml_gsgg_1/202007/t20200715_7684770.html