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安徽省黟县统计局2020年7月委托黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司招聘2名工作人员公告

  • 发布时间:2020-07-10
  • 截止日期:2020年7月14日
  • 所属省份安徽
  • 工作地点:黟县
  • 栏目分类安徽机关事业
  • 招聘人数:2名

因工作需要,经研究决定通过黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司面向社会招聘工作人员,现公告如下:

一、招聘方式及人数

通过第三方劳务派遣方式招聘工作人员2名。

二、招聘程序

(一)由派遣单位发布招聘公告。

(二)报名和资格审查

报名和资格审查工作由派遣单位组织。

报名人员须具备以下资格条件:

招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家的法律法规,有良好的品行,未因犯罪受过刑事处罚;

3.具有较高的思想政治素质和职业道德水平,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心,有较强的敬业精神和服务意识,能勤学好问,吃苦耐劳,熟练使用计算机操作,绝对服从工作安排,遵守各项工作纪律;

4.取得国家认可大专以上学历,专业不限,年龄35周岁以下。

由黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,主要对报名人员提交的信息进行审核,对不符合报名资格条件的,给予取消相应环节资格处理。

(三)笔试

对报名通过资格审查的考生参加笔试,由第三方专门出题,派遣单位负责改卷,负责组织考试。笔试内容为综合知识,笔试成绩占总成绩50%,笔试时间和地点确定后,由派遣单位通知考生。

(四)面试

1、面试人员确定:根据招聘岗位数,按笔试成绩从高分到低分初选,面试人数与招聘岗位数按1:2的比例确定面试对象。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员。

2、面试人员少于或等于岗位招聘数的,面试成绩须达到60分以上。

3、面试成绩保留到小数点后2位。面试由第三方专门出题,派遣单位组织。面试时间和地点确定后,由派遣单位通知考生。面试后,笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。

(五)体检、考察

1、体检人选按招聘计划数,依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的,按面试成绩高低顺序排序),因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺,在面试人员中依次等额递补,递补共不得超过两次。

2、由黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司通知考生参加体检,体检项目参照公务员体检标准执行,费用由考生自理。

3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,一经发现不予录用。

4、考察工作按照黟县统计局有关规定进行。

(六)聘用

1、对公告无异议人员,经体检合格的,确定为拟聘用人员由公司委派到黟县统计局工作。

2、聘用人员入职手续由公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。由派遣单位与其签订劳动合同,派遣到用工单位工作。

三、协议签订

用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议,对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行明确。

四、薪酬待遇

试用期2个月,试用期基本工资2000/(含个人五险)。试用期满考核合格,基本工资2000/月,绩效考核500/月(含个人五险一金)。派遣人员的工资和派遣单位为派遣人员缴纳的“五险一金”由用工单位每月支付给派遣单位,由派遣单位按月发放给派遣人员,派遣单位不得擅自克扣。

五、报名

(一)本次招聘采取现场报名方式进行。

报名地点设在屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

联系人:汪主任

联系电话:0559-231196818155911094(微信同步)

监督电话:0559-5522135

报名时间:20200706日至20200714日。

上午8001200,下午230530(周一至周五)。

报考者应如实提交以下个人信息:

1.本人的身份证原件及复印件;

2.学历学位证书的原件及复印件;

3.近期一寸彩色免冠白底照片1张。

注意事项:

1.报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责,凡弄虚作假的一经查实,即取消考试或聘用资格;

2.报考者如为现职人员,须提供单位同意报考的书面证明。

黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司

20200703

来源:

http://hsjyrc.huangshan.gov.cn/hsgxbyszpzq/hsgxbyszpdt/2062.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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