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河南省孟津县人民法院2020年7月招聘11名劳务派遣人员的公告

  • 发布时间:2020-07-08
  • 截止日期:2020年7月10日
  • 所属省份河南
  • 工作地点:孟津县
  • 栏目分类河南机关事业
  • 招聘人数:11名

根据工作需要,经县政府同意,为县人民法院招录劳务派遣工作人员11名。具体实施方案如下:

一、招聘岗位

审判辅助人员11

二、招聘原则

公开招聘工作坚持公开、公正、择优原则。

三、招聘资格条件

(一)应聘人员应具备的资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法,有良好的政治、业务素质和良好的品行;

2.遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;

3.身体健康,五官端正,适合岗位工作需要;

4.岗位要求:年龄18-35周岁(198571后至2002630前出生),国家承认大专及以上学历,能够熟练操作wordexcel等办公软件。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;

2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

3.因违法违纪正在调查处理的;

4.我县县域内合同期内在岗劳务派遣人员;

5.其他不符合聘用资格条件的。

四、报名与资格审查

(一)报名时间:202078日至2020710日上午8301200,下午15001830

(二)报名地点:孟津县和顺劳务派遣公司(地址:孟津县会盟大道与英才路交叉口北100米路西,电话:67925891

(三)提交材料(原件及复印件)

1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写);

2.有效身份证、户口本;

3.毕业证及学历认证报告(学信网打印,现场无法提供有效学历认证材料的,不予认可);

4.近期一寸免冠同底版彩色照片2张。

(四)报名方法

本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名材料到报名地点报名。

(五)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其计算机考试、面试成绩及聘用资格。报名与参加面试时使用的身份证必须一致。

五、考试

(一)计算机能力测试

主要考察应聘者文档处理、表格制作、及Windows基础操作能力。计算机测试成绩低于60分者不得进入面试,测试合格者方可进入面试环节。

(二)面试

面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。面试成绩低于70分者不予录用。

计算机操作测试和面试时间、地点另行通知。请报考人员保持通信畅通。

六、体检与考察

根据面试成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位面试成绩并列时,依次按照法律专业优先、学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃,依次递补。

七、公示、聘用和待遇

(一)按照面试结果择优确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。

(二)劳务派遣人员实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满,由用工单位考核,经考核合格者留用,合同期限三年。合同期满按相关规定执行。

(三)招聘劳务派遣人员工资及待遇。

招聘劳务派遣人员工资待遇(含社会保险费个人部分):试用期内本科学历每月1889元,大专学历每月1722元。试用期满后,本科学历每月2285元,大专学历每月2025元。

附件:孟津县招聘劳务派遣人员报名登记表

202076

附件:孟津县招聘劳务派遣人员报名登记表.doc

来源:

http://www.mengjin.gov.cn/html/1/151/164/217/267/44499.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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