为加强卫生监督人才队伍建设，充实人才队伍力量，呈贡区卫生健康局综合监督执法局拟面向社会招聘行政执法辅助人员对承接社会管理职能的高新区马金铺街道开展卫生监督协管工作，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

公开招聘以用人单位需求为主导，坚持公开、公平、竞争、综合测评，择优录取的原则，选拔一批优秀的卫生监督专业人才。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘行政执法辅助人员5名，岗位详见《昆明市呈贡区卫生健康局综合监督执法局2020年公开招聘行政执法辅助人员岗位设置表》﹙附件1﹚。

三、资格条件

（一）报名参加招聘的人员需要具备的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义。

2．遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

3．具有国民教育大学专科及以上学历。

4．年龄40周岁以下（1980年1月1日后出生）。

5．符合岗位所需要的其他条件。

（二）招聘人员优先条件

1.有卫生监督协管工作经验5年以上人员可直接进入面试。

2.有卫生监督协管工作经历者优先。

（三）有下列情形之一者不得报名

受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合招聘条件的。

四、招聘方式及程序

本次公开招聘按照公告发布、公开报名、资格审查、考试（笔试、面试）、政审、体检、录取、签订劳务派遣合同的程序进行。

（一）发布招聘公告

在区卫健局官方网站、微信，区综合监督执法局官方微信上公开招聘公告。

（二）公开报名及资格审查

本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内将报名材料发送至指定邮箱进行网上报名。

报名材料统一打包成一个文件夹并将文件夹命名为“姓名+联系电话”，文件夹内包含以下材料：

1.《行政执法辅助人员报名表》（附件2）

2.本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证等原件照片；

3.本人近期清晰免冠正装小一寸蓝底彩色证件电子照片jpg格式。

报名指定邮箱：526987132@QQ.com

报名时间：2020年6月24日—7月1日。

报名咨询电话：67477176（工作日9:00至12:00,13:00至17:00）。

（三）统一考试

采取笔试和面试相结合的形式进行。具体考试时间另行通知。

1.笔试。分数100分，测试内容为卫生执法监督法律法规及近年卫生监督工作相关政策措施、公文写作。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:2的比例确定进入面试人员。

2.面试。分数100分，面试内容为口头表达、计划组织与专业知识。

3.综合成绩。笔试成绩加面试成绩即参加考试人员的综合成绩。综合成绩按百分制计算，总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

4.符合招聘岗位资格条件中“招聘人员优先条件”第1条满足相关条件直接进入面试考试的人员，其面试成绩即为考试综合成绩。这类人员进入面试人数不受设定岗位数影响。

（四）确定进入体检及政审人员

根据综合成绩从高到低的顺序，按招聘计划数等额比例1:1确定体检和政审考察人选。

（五）体检

符合录用条件的人员到指定体检机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》等规定执行，体检不合格未被录用而空缺名额时按考试成绩依次递补。体检费用由本人承担。

（六）政审

对体检通过的人员进行政审，政治审查主要是拟聘人员的政治表现、道德品质情况，特别是遵守相关法律法规情况，如是党员的，还需进行遵守党纪情况的审查。有违法违纪情况或失信情况的实行一票否决。政审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。对体检和政审合格的拟聘用人员进行公示。

（七）办理聘用手续

对经体检和政审考察通过后的拟聘用人员公示无异议后，由呈贡龙雁劳务派遣有限公司与拟聘人员签订劳动合同。

五、招聘纪律

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

附件：

附件1：昆明市呈贡区卫生健康局综合监督执法局2020年公开招聘行政执法辅助人员岗位设置表

附件2：行政执法辅助人员报名表

昆明市呈贡区卫生健康局

2020年6月24日

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来源：

http://cg.km.gov.cn/c/2020-06-24/4361490.shtml