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上海市文物保护研究中心2020年6月公开招聘1名工作人员公告

  • 发布时间:2020-06-15
  • 截止日期:2020年6月30日
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 栏目分类上海机关事业
  • 招聘人数:1名

上海市文物保护研究中心是隶属于上海市文化和旅游局的全额拨款事业单位,主要开展上海市文物保护、考古研究与咨询等相关业务。

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规[2019]15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员1名,具体如下:

一、招聘岗位及职数

水下考古研究(专技岗位)职数1

二、岗位职责及任职条件

1、工作职责:

1)从事水下考古调查和发掘工作;

2)从事出水文物保护工作;

3)协助文物进出境审核、涉案文物鉴定评估等工作;

4)完成领导交办的其他工作。

2、任职条件:

1)年龄30周岁及以下,身体健康;

2)具有大学本科及以上学历、学士及以上学位,考古学专业;

3)具备良好的文物鉴定基础,沟通表达和协调能力;

4)熟悉计算机操作、具备游泳以及水上和水下工作能力;

5)公道正派,廉洁自律,吃苦耐劳,具有较强的责任心。

特别优秀者可适当放宽上述条件。

外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2020630

三、招聘办法

1、报名时间:

自公告发布之日起至2020630日下午1700止。

2、报名方法:

本次报名采取网上报名方式进行,登录网址:http://www.ecloudexam.com选择“2020年上海市文物保护研究中心公开招聘公告进行报名。

应聘人员根据自身情况,对照报考岗位的资格条件、专业要求。应聘人员选择岗位并提交确认后,报考信息自动锁定,不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。

特别告知:本次招聘实行告知承诺制。应聘人员在网上应如实填写报名信息,按要求提交相关电子版证明材料:照片、身份证、居住证、学历学位证书(应届生提供经高校就业工作部门盖章确认的毕业生就业推荐表)、专业技术职称、职业资格等;未按要求提交报名材料,视作无效报名。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。

应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消本次报考资格。

3、资格审查:

根据申报材料,进行报名者的筛选与资格审查,通过资格审查人员可进行笔试。资格审核查询时间以报名系统公布的时间为准,届时考生在规定时间内自行登录报名系统查询资格审核结果。

4、笔试:

笔试时间及地点以准考证上的时间为准。准考证下载时间以报名系统公布的时间为准,请在资格审核查询后关注报名系统,届时考生在规定时间内自行登录报名系统下载并打印准考证。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

5、面试:

根据笔试分数由高到低,一般按不低于13比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

6、身体检查:

按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以录用。

7、考察:

主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历。如有人员放弃录用和考察不合格,本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

8、拟录用人员公示:

根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源资源和社会保障网公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议,根据核查结果确定是否录用。

四、相关待遇

招聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

五、联系方式

联系人:赵老师

联系电话:54015365,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

监督电话:23115565

监督邮箱:wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)

上海市文物保护研究中心

2020612

来源:

http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/202006/t20200612_1306296.shtml

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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