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河南省淅川县公安局2020年公开招聘50名警务辅助人员公告(第一号)

  • 发布时间:2020-05-26
  • 截止日期:2020年5月31日
  • 所属省份河南
  • 工作地点:淅川县
  • 栏目分类河南机关事业
  • 招聘人数:50名

为解决我县警力匮乏问题,结合工作实际,经县委、政府研究同意,面向社会公开招聘警务辅助人员50名。为保证招聘工作顺利实施,特制定方案如下。

一、招聘计划

本次共招聘警务辅助人员50名,其中女性5名(岗位代码01001)、男性45名(岗位代码01002)。本次所招聘的警务辅助人员均充实到基层警务室。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘质量。

三、资格条件

(一)应聘人员应具备下列资格条件:

1、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,作风正派,品行端正;

2、热爱公安事业,自愿从事警务辅助工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,遵守公安机关各项规章制度,服从组织分配;

3、专科及以上学历,退役士兵为高中及以上学历,年龄在35周岁以下(198511以后出生);

4、身体健康,无纹身、无色盲色弱、无其他不适应从事公安警务辅助工作的重大疾病。男性要求身高170cm以上,女性要求身高160cm以上。

(二)有下列情形之一的不得报名:

1、曾经受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、被列入失信人员名单的;

3、曾被治安拘留、强制隔离戒毒的;

4、现正从事公安机关警务辅助工作,或曾经在公安机关从事警务辅助工作辞职、有被公安机关辞退解除劳动合同,退回劳务派遣单位等情形的;

5、曾因违反有关纪律或规定被解聘的;

6、家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8、其他不符合从事警务辅助工作要求的。

四、招聘程序与办法

(一)发布公告

通过媒体、公告的形式向社会公布招聘数额、条件及招聘办法,公告发布时间不少于7天。

(二)报名及资格审查

报名采取网络邮箱报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。应聘者报名时将相关材料发送到指定邮箱:本人近期免冠蓝底电子照片、有效身份证正反面扫描件、户口本(应聘人员限淅川籍)扫描件、学历证明书(退伍军人证明书)扫描件,以上材料JPG格式;《淅川县公开招聘警务辅助人员报名表》电子版(Word版,政府网站下载)。

报名时间:2020527日至31日。

报名邮箱:xcrczx69235293@163.com

应聘者报名表所填写的联系方式必须准确无误,在招聘期间应保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人,造成的后果由应聘者本人自负。应聘者发送到邮箱的资料不符合本次招聘要求的,工作人员将进行回复和说明,请应聘者及时关注自身邮箱动态。

(三)体能测评

体能测评项目为男子1000米跑、女子800米跑和纵跳摸高。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)要求执行。体能测评聘请异地专业机构进行,体能测评不达标的,即取消招聘资格。具体内容、时间、地点以公告为准。参加体能测评的人员,须提供本人身份证原件,否则不得参加体能测评。

(四)笔试

体能测评合格人员进入笔试。

笔试实行异地出题、异地阅卷。以闭卷形式进行,笔试内容为公共基础知识及业务相关法律法规。笔试成绩满分100分,占总成绩的50%。具体笔试时间、地点以准考证和公告为准。应试者参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证方可进入考场。

(五)面试

根据笔试成绩从高到低的顺序,按照1:2的比例确定参加面试人选(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。面试异地命题、使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试成绩满分100分,占总成绩的50%。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数。总成绩相同时,按照笔试成绩高低依次进入下一程序;笔试成绩也相同的,中共党员、退伍军人及学历层次高者优先进入下一程序。

(六)体检

根据考试总成绩,从高分到低分,按照计划招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)进行》,体检时间以公告为准,体检地点随机确定,体检费用自理。体检不合格而出现岗位空缺的不再递补。

(七)政审

体检合格人员被确定为政审人选。政审参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和职位要求,由公安机关采取多种形式,对政审对象的政治表现、学习、工作情况以及有无违法违纪现象等方面进行全面政审。

(八)公示、聘用及待遇

对通过笔试、面试、体检和考察的人员进行公示,公示期不少于7天。同时公布举报电话,接受社会各界监督。公示期满无异议或反映的问题经查实不影响聘用的,由淅川县公安局组织拟录用的警务辅助人员履行报到手续,未在规定时间内报到的,视为自动放弃聘用资格。

新聘用人员与劳务派遣单位(淅川县鼎威保安服务有限公司)依法签订劳动合同,派遣至淅川县公安局从事规定工作,工资标准为每人1800/(含保险应由个人承担部分),依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险。试用期6个月,试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格者,予以正式聘用。

此次招聘的警务辅助人员,不具有人民警察和公务员身份,不行使人民警察职权,不评授警衔,无行政机关、事业单位编制。

五、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员,按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求,如发现有违纪违规行为,将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。资格审查工作贯穿招聘考试工作全程,应聘者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,一经发现弄虚作假,即取消应聘者资格,并追究相关人员责任。

本公告由县公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由领导小组研究决定。

特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

淅川县公开招聘警务辅助人员报名表(1).doc

咨询电话:0377-6923529369235295

淅川县公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室

2020525

来源:

http://www.xichuan.gov.cn/xcxzfw/zw/gsgg/webinfo/2020/05/1589881125532049.htm

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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