根据工作需要，晋江市人民法院拟招录一批审判辅助人员，从事审判辅助工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位要求

本次共计划招录编外辅助人员7名，具体如下：

岗位1:泉州市聘用制书记员5名；

性别：不限；

年龄：30周岁以下（1990年4月以后出生）；

学历要求：具有全日制本科及以上学历，法学专业可放宽至国民教育系列本科学历。

专业要求：不限；

岗位职责：负责庭审记录，卷宗整理及归档，庭室日常行政事务等辅助性工作；

薪酬标准：扣除“五险一金”后，月工资实发3500元左右。

岗位2：法警队警务辅助人员2名；

性别：男；

年龄：30周岁以下（1990年4月以后出生）

学历要求：大专及以上，军队或武警部队退役军人可放宽至高中；

专业要求：不限；

岗位职责：负责协助进行押解、处突、保卫、值班等警务工作；

薪酬标准：扣除“五险一金”后，月工资实发2800元左右。

二、招聘资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、不存在需要任职回避的情形；

6、有一年以上的“两院”相关工作经验者优先；

7、符合法院招录需要的其他条件。

三、报名及资格审查

（1）报名

本次报名采取现场报名方式，应聘人员报名时须填写《晋江市人民法院公开招聘编外人员报名表》及提交以下材料原件及复印件：

1、身份证;

2、户口本;

3、学历及学位证书;

4、两寸彩色证件照1张。

报名时间：2020年3月31日至2020年4月7日

（工作日8:00-12:00,14:30-17:30）

报名地点：晋江市人民法院816室（晋江市崇德路38号）

咨询电话：0595-82033206林小兰

（2）资格审查

资格审查工作由晋江法院负责。应聘人员应如实、完整填写个人信息，因信息填报错误或不全，造成无法联系应聘人员等问题的，后果由应聘人员自负。

四、招聘程序

本次招聘岗位1需进行速录技能测试及面试考核；岗位2仅需进行面试考核，合格后方能录用。

（1）招录比例

当报名人数与招录人数比少于1:3，将根据实际情况适当缩减拟招录人数。

（2）速录技能测试

专业技能测试主要考察应聘者的计算机文字录入速度、准确率等，测试采取听打、看打形式，由参测者将所听到、看到内容输入并保存至电脑。①现场播放一段录音，现场播放时长约5分钟的法律类录音资料（语速为80字/分钟），正确率原则上要求应达到90%以上。②现场提供法律类文字材料，5分钟内输入内容应不少于400字，正确率原则上要求应达到90%以上。

注：测试前将有3分钟熟悉适应测试软件时间；每项测试均有两次测试机会，取两次中的最好结果作为测试成绩。

（3）面试

晋江法院将对应聘者进行面试，主要考察应聘人员思想政治素质、专业知识、个人情况、语言表达、仪态举止等方面的情况。

五、体检及政审

（1）体检

根据招聘人数按1:1比例，从总成绩高分到低分确定体检对象，组织进行常规体检，参照福建省现行公务员招录体检标准，费用由应聘人员自理。参加体检人员应按通知时间准时参加集中体检，不按时参加体检者视为放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格或体检对象放弃体检而出现缺额时，按照总成绩依次进行等额递补。

（2）政审考察

组织对体检合格应聘人员进行考察。应聘人员还应按规定提供综治、计生等证明（原则上为县级证明），逾期视为放弃聘用资格。因政审考察不合格或政审考察对象放弃而出现缺额时，可按照总成绩依次进行等额递补。

六、其他事项

（1）本次招聘活动由晋江法院具体负责招聘工作的组织实施。

（2）应聘人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，给予取消聘用资格等处理。

（3）审判辅助人员试用期为二个月，试用期满后，经考核合格的人员，将与其签订劳动合同，劳动合同每2年签订一次；考核不合格的，取消聘用资格。合同期满后，无年度考核不合格或连续两年基本合格以及其他特殊情形的，可以续签劳动合同。

（4）本单位设有员工宿舍，录用后可根据实际情况申请入住。

（5）本公告未尽事宜，由晋江法院政治部负责解释。

晋江市人民法院

2020年3月31日

附件：晋江市人民法院公开招聘编外人员报名表.doc

来源：

http://www.fjjjfy.gov.cn/Article/Article_Show.aspx?Cid=20&Id=1248