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河南省许昌市旅游服务中心2020年3月招聘2名工作人员简章

  • 发布时间:2020-03-30
  • 截止日期:2020年4月4日
  • 所属省份河南
  • 工作地点:许昌市
  • 栏目分类河南机关事业
  • 招聘人数:2名

许昌市旅游服务中心为弥补工作人员不足之问题,经中心集体讨论研究,报请市文广旅局同意,决定面向全市公开招聘工作人员2名。

一、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件:

1、遵守国家法律和法规;

2、具有良好的品行和较强的事业心、责任感;

3、身体健康,容貌端正,气质高雅;

4、声音宏亮,吐字清晰,普通话标准,语言流畅;

5、熟悉电脑操作及基本办公软件的应用。

有新媒体采编、网络编程、音视频采集处理等工作经验的同等条件下优先聘用,

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;

3、其他不符合报考资格条件要求的。

(三)工资福利

试用期一个月,试用期只发生活费1500元,试用期满后每月工资2600元(含养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险共五险个人和单位缴纳部分)。

二、招聘范围

具有许昌市户籍、年龄在30周岁及以下(198911日以后出生)、普通全日制高校本科及以上学历人员。

三、招聘岗位及数量

本次招聘岗位2,主要负责新媒体采编运营和网络维护。

四、招聘办法和程序

本次招聘由许昌市文化广电和旅游局、许昌市旅游服务中心组织实施,采取面试方式进行。

(一)报名

1、报名方式:受疫情影响、为保证工作人员及应聘人员人身安全,对应聘人员采取分流的措施,现采取先电话预约、后现场报名的方式进行,预约报名电话为0374-2115100,报名地点为:许昌市旅游服务中心二楼东南办公室(旅游服务中心办公室2)(许昌市莲城大道东段京港澳高速路口对面广场中间地标建筑内)

2、电话预约报名时间:202032844,每天上午900-1100;下午15:00-1700。预约后由工作人员对应聘人员分流后进行告知具体现场递交材料时间。,

3、报名须提交材料:

⑴报名者须递交《报名表》一份。报名表可登录许昌市文化广和旅游局网站(http://wgl.xuchang.gov.cn/)下载填写。

⑵本人持有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份及2张近期同底免冠1寸彩色照片。

4、报名时对报考者进行资格审查。资格审查的主要内容是:报考人员是否符合所报岗位规定的资格条件;是否符合报考的其他要求。

报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书,凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

本次招聘工作不收取报名费。

5、资格审查合格者,持有效身份证件于410到许昌市旅游服务中心办公室领取准考证。逾期不领者,视为自动放弃。

(二)考试

1、采取结构化面试方式进行,满分为100分。现场抽取题目,内容分为指定内容和随机回答问题两种形式,各占50分。

2、成绩从高分到低分依次录取,成绩出现并列的,以工作经历、学历优先。

3、考试时间和考试地点见准考证。

(三)体检

根据考试成绩,按拟聘用职位11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检出现不合格的,按考试成绩从高分到低分等额依次递补。体检项目和标准参照人社部、卫生部有关规定执行。体检费用自理。

(四)考察

对体检合格的人员,等额确定考察对象,考察出现不合格的,按考试总成绩从高分到低分等额依次递补。考察内容主要是政治品质、社会表现、工作实绩等情况。并对考察对象资格条件进行复查。

(五)公示和聘用

根据考试成绩和考察结果,确定拟聘用人员,并公示拟聘用人员名单。公示期满无异议后,办理聘用手续。

五、人员管理

本次招聘政府购买服务人员属非编制人员。许昌市旅游服务中心负责对招聘人员在岗工作期间的日常管理、使用和考核。招聘人员试用期一个月,试用期满考核合格的签订《劳动合同》;试用期满考核不合格的,不再聘用。招聘人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的,解除劳动合同。

招聘工作由许昌市文化广电和旅游局组织实施。

六、信息发布及政策咨询

许昌市文广旅局官网(http://wgl.xuchang.gov.cn/

为本次公开招聘工作的专用网站。

报名及咨询电话:0374-211510018637431666

本次招聘工作由许昌市文化广电和旅游局纪检监察派驻机构全程监督。

附:市旅游服务中心招聘报名表

许昌市文化广电和旅游局

许昌市旅游服务中心

00年三月二十五日

来源:

http://wgl.xuchang.gov.cn/ggl/20200327/afd7e64b-83c2-4a2d-abad-04620fc31010.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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