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安徽省宣城市社会福利中心2020年3月公开招聘2名工作人员实施方案

  • 发布时间:2020-03-20
  • 截止日期:2020年4月10日
  • 所属省份安徽
  • 工作地点:宣城市
  • 栏目分类安徽机关事业
  • 招聘人数:2名

市社会福利中心现向社会公开招聘工作人员2名,属于单位自聘性质。公开招聘工作人员具体实施方案如下:

一、招聘岗位及条件

1.居家养老服务中心职员:1名,男、女不限,全日制专科及以上学历,有1年以上办公室工作经验,文字组织、综合服务能力强,试用期3个月,工作服从统一调度。

2.行政科职员:1名,男、女不限,全日制专科及以上学历,有1年以上办公室工作经验,汉语言文学和新闻学专业优先,敬业专业、执行力强,试用期3个月,工作服从统一调度。

二、招聘原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘、择优录用。

三、招聘方式

(一)信息发布:本次招聘简章通过宣城市民政局网站(http://mzj.xuancheng.gov.cn/)、安徽公共招聘网(http://www.ahggzp.gov.cn/)及宣城论坛人才网(http://job.xuancheng.org/index.php?m=&c=jobs&a=com_show&id=77)同时向社会公布,公布时间为2020320-410日。

(二)资格审核:市社会福利中心严格按照招聘实施方案规定的条件,对报名者进行资格审核。如有条件不符者或弄虚作假者,本单位有权随时取消应聘者资格。

(三)考试时间:笔试、面试时间、地点另行通知。

(四)考试内容:采取笔试与面试相结合的考试方式,实行100分制,笔试、面试分别占总成绩50%50%

笔试成绩在市民政局网站公示3天。期满后,按照招聘计划数15的比例从高分至低分确定面试人员。

考试结束后,按笔试、面试成绩各占50%比例折合计算综合成绩。综合成绩将在市民政局网站予以公示,公示期为3天。

(五)体检:根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。如体检不合格按考试综合成绩名次由高到低递补。

(六)聘用:经体检、考核合格人员,根据招聘计划数按考试综合成绩排名由高到低确定拟聘人员,在市民政局网站公示3天。公示期满无异议,报市社会福利中心主任办公会审批后,予以聘用。

四、薪酬待遇

1.被聘用者,试用期3个月(报酬不低于2300/月),首次签订3年期限劳动合同,工资待遇实行基础工资+绩效工资(年总收入不低于5万元)。

2.办理社会保险和公积金。

五、报名方式、时间及地点

1.凡符合条件、有意应聘者,报名时请携带本人身份证件、免冠照片1张、学历证书原件及复印件、相关资质证书原件及复印件至宣城市社会福利中心门卫处,由本人出示安康码绿码,体温测量正常后填写报名表。如未录用,材料不予退回。

2.报名时间:2020320202041032829日,4456日为休息日,无需前往)。请在上午8301130、下午13301630前往办理报名登记。

3.报名地点:宣城市社会福利中心门卫处(市第9路公交车市社会福利中心站下)。

4.联系电话:0563—2293202229320318756300280,联系人:刘女士。

宣城市社会福利中心

2020319

来源:

http://mzj.xuancheng.gov.cn/News/show/1108802.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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