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广东省江门市江海区应急管理局2020年公开招聘1名合同人员公告

  • 发布时间:2020-03-10
  • 截止日期:2020年3月13日
  • 所属省份广东
  • 工作地点:江门市
  • 栏目分类广东机关事业
  • 招聘人数:1名

根据我局业务工作需要,现公开招聘合同制工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

江门市江海区应急管理局合同人员1,开考比例为11

二、应聘资格条件

(一)基本资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的专业、能力和技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合招聘岗位所需的其他条件。

(二)专业、学历要求

大专以上学历。

(三)年龄要求

35周岁以下,是指要求198511日以后出生,出生日期以居民身份证的记载为准。

(四)招考对象及范围

招考对象不限,但必须在201971日之前已取得国家承认的相应学历的人员。

(五)薪酬待遇

全年包干70000元(含社保、医保和住房公积金等)。

(六)其他

招聘公告所列资格条件为最低条件,凡资格条件高于公告规定要求者均可报考。

三、应聘办法

(一)招聘信息查询

应聘者可登录江海政务网应急管理局”(http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/ajj_147617/)查询相关招聘信息。

(二)报名时间及方式

1.采取现场报名的方式,考生需携带二代身份证、户口簿、学历证书、计生证明等材料的原件和复印件、相片3张到区应急管理局办公室报名(地址:江门市江海区东海路3389楼)。

2.报名时间为:31013日工作时间(上午8301200,下午230530)。

3.资格初审:江门市江海区应急管理局于202031317:30之前,通过电话对应聘者提交资料提出是否同意应聘的审核意见。审核期间发现问题的,用人单位将与应聘者联系。如应聘者提供虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,一经查实,即取消应聘资格。

(三)应聘要求

每位应聘者报名、考试时使用的身份证必须一致。应聘者必须按要求如实、完整地填写报名信息,如果提供虚假信息或瞒报相关信息,骗取应聘资格的,一经查实,将取消其应聘资格。

四、考试办法和时间、地点安排

本次招聘实行竞争性选拔,笔试占60%、面试占40%

(一)笔试

1.时间:2020316(星期一)上午930—1130

2.地点:视报名人数确定具体考试地点。

3.内容:应急管理相关内容,含应急救援、安全生产、自然灾害防治、危化品监管等知识点。试题由区应急管理局命制,并在试题中明确评分标准。

4.评分人员:梁成厚、谭文盛、黄景升。

5.评分标准:

笔试成绩满分为100分,应急救援、安全生产、自然灾害防治、危化品监管5项考点各一题,且均为主观能力题,每一考点(题)占20分。

(二)面试

1.面试对象。依据笔试成绩由高到低,13的比例确定面试人选。面试人选出现空缺的,可依次递补其他考生。

2.组织方式。面试工作由区应急管理局组织实施,邀请区委组织部相关工作同志参与。试题由区应急管理局命制。

3.面试组由区应急管理局共7名考官组成。

4.面试时间:2020318(星期三)下午230-530

5.面试地点:江门市江海区东海路338号(具体地点待定)。

6.计分规则:7名考官的评分计算平均分为面试成绩(去除最高分和最低分)

7.面试成绩满分为100分。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩Ⅹ60%+面试成绩Ⅹ40%。综合成绩满分为100分,合格分数线为60分。综合成绩在网上公告。

六、政审

区应急管理局依据综合成绩等额确定政审对象,政审情况不符合要求的,可依据综合成绩,递补下一位。

七、体检

区应急管理局依据综合成绩和政审情况等额确定体检对象,并统一组织体检。

八、资格复核及聘用

区应急管理局对拟聘用人员名单及其报名资料等进行资格复核。复核合格的,依据相关程序由区应急管理局与应聘人员签订劳动合同,试用期为3个月,试用期满考核不合格的,用人单位可解除聘用合同。试用期按劳动法规定执行。人员聘用后报区委组织部、区编办备查。

九、其他

(一)未尽事宜由江海区应急管理局负责解释,联系人:梁成厚,联系电话:0750-3861978

(二)江海区委组织部设立监督投诉电话:0750-3861525,接受社会对招聘单位、应聘人员及招聘工作的监督。

附件:1.报名表

江门市江海区应急管理局

202034

来源:

http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/ajj/gggs/content/post_2004486.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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