一、中国地产百强—上海大发

中国房地产百强香港上市房企

大发地产成立于1996年，总部位于上海。大发地产以“1+1+X”的战略指引，坚持深耕长三角地区，重点落地成渝都市圈，适时布局国家黄金城市群，并战略性关注其他具高潜力发展的重点城市。25年发展前行，为中国城市留下时代印记，项目遍布上海、温州、南京、杭州、合肥、重庆、成都、西宁等城市，服务3万余户家庭，缔造当地城市。

2018年10月，大发地产于香港上市，股票代码6111.HK。对大发地产来说，上市是发展历程中重要的里程碑。资本市场对大发地产的综合实力和稳健财务表现充分认可，获穆迪B2评级，展望稳定。大发地产获纳入MSCI明晟中国小型指数成分股，获建银国际、安信国际、西证国际、尚乘、克而瑞证券、招银国际、中信里昂、美银证券等均给予大发地产正面评级。

大发地产获业界普遍认可，荣膺多家机构颁发的奖项，包括“2021年蓝筹企业百强、综合成长潜力10强”、“2021中国房地产上市公司综合实力百强”、“2021新锐品牌”、“2021优质中国房地产企业大奖”、“2021年度具价值投资房地产开发企业”、“2020中国房地产上市公司综合实力70强”、“2020中国上市房企风险控制能力十强”、“2020年中国具成长性上市房企”、“2020上市公司大奖”、“2019中国东部房地产公司品牌价值TOP10”、“2019中国特色地产运营优秀企业-情景地产”、“2019上市公司发展速度第5位”、“2019上市公司治理TOP10”等多类奖项。

大发地产不仅在产品和服务上追求，还积极投身慈善事业，各项公益捐款超1.5亿元人民币，2021年经上海市民政局批准，大发公益基金会正式成立，立志在“文化教育”、“社会公益”等领域建立长效机制，开辟一条“长效持续、体系完备、传承发扬”的慈善道路。

双擎布局引动城市生活情景

大发地产开创“中国式悦生活”，深入关注客户现实及潜在需求，以创造为悦居赋能，以超越为生活加冕。

大发地产过去25年对产品精心营造，对数万业主细心服务，逐步形成了主打产品系：悦系。聚焦新世代生活方式，延续“悦”的基因与烙印，大发地产匠造“24悦爱社区”，形成4大悦居服务体系，用时间打破空间的限制，用热爱焕新生活美好。未来，随着80、90后逐渐成为买房主力以及智能生活的日益普及，大发地产以该目标消费者群体的特点为切入点，在空间分配、设计细节、社群娱乐等方面提供更多元化的选择，并且利用最新信息技术为客户提供整合多项智能生活功能。

与此同时，大发地产在商业地产领域方面，“ist艾尚天地”已成为所在城市地标性的建筑：位于中华第一商圈南京新街口的ist艾尚天地，集购物、休闲、餐饮、娱乐、艺术于一身，旨在打造“年轻、时尚、创意”的精品购物中心，为新街口商圈呈献耳目一新的景象。位于上海北外滩CBD的ist艾尚天地，已打造成为以核心家庭消费为主，极具文化底蕴儿童休闲娱乐广场，自开业以来，已成为四川北路黄金十字旺角家庭消费聚集地。

因悦创居悦居生活服务商

大发地产，通过卓越运营，为追求居住品质的客户提供情景体验和高性价比产品的悦居生活服务商。大发地产以产品为核，用户为先，从时间、空间、情感三大维度出发，提炼了由表及里的，从内到外的“悦Ai生活”全生命周期服务主张，持续探索中国式悦生活，旨在打造相互影响，互相成长的无限能量环，与用户深度链接，用心兑现生活的每一刻美好。

二、企业SLOGN

大发地产|为生活而创造

三、关于招聘

招聘对象：2021年11月至2022年10月应届毕业生

招聘岗位：

启航星岗位JD

职位类别：地产精英管理培训生

招聘人数：20人

语言要求：不限

需求专业：不限专业

职位详情

1、导师制

指定专业资深人士担任指导人，贴身指导，助你一臂之力，成长路上做你的良师益友！

2、全周期培养

五个一培养：一周认知，一月融入，一季转变，一年专业提升，一周期达岗。

3：大发四有新人

本着“大胆任用”的原则，让“有人品、有担当、有潜力、有归属感”的员工有更多的发展机会！

应聘要求：

1、专业不限，统招2022年应届本科及以上学历毕业生；

2、成绩优秀，在校期间曾获奖励或认可；

3、曾进行实质性实习或社会实践，有研究成果更佳；

4、踏实严谨、阳光健康、有激情和创造力；

5、同心同行、具备良好的沟通能力和团队协作意识；

6、能适应全国性外派或工作调动。

启明星岗位JD

职位类别：营销精英管理培训生

招聘人数：60人

语言要求：不限

需求专业：不限专业

职位详情

1、岗前带薪体验实习

大发为准启明星们提供30天精细化带教，从地产营销小白到独立上岗，助力启明星快速了解地产营销各个模块的具体工作，给启明星一个绝对真实的地产初体验，帮助启明星做出无忧的就业选择。

2、带教人制

大发为新入职启明星指定了专属带教人，量身定制培养发展路径，通过一对一的理论学习和营销一线的实战演练，在工作中对启明星进行辅导并观察反馈，帮助启明星快速进入状态，与大发一起高速发展。

3、不设上限的发展路径：“135”计划

正式毕业后

1年，从一线销售到项目营销经理、策划经理、渠道经理等岗位

3年，发展到项目营销总监、地区公司营销职能负责人

5年，发展到地区营销总监、集团营销中心职能负责人

4：大发四有新人

本着“大胆任用”的原则，让“有人品、有担当、有潜力、有归属感”的员工有更多的展机会！

应聘要求：

1、专业不限，统招2022年应届本科及以上学历毕业生；

2、对地产行业和营销工作有热情，适应快节奏的工作，有较强的抗压能力；

3、对事物有敏锐的观察力，善于发现问题；

4、注重细节，逻辑严谨，善于学习总结，能够快速反应；

5、有较高的人际敏感度，善于沟通交流，有表达欲望；

6、以目标为导向，渴望获得成功，实现自我价值；

四、公司福利

薪资待遇：

大四实习9-12万元/年

正式入职18-26万元/年

员工福利：入职即缴纳五险一金、午餐补贴、节日福利（春节、端午、中秋）、夏令劳防、高温补贴、带薪年假。

五、加入我们

校招官网投递地址：https://campus.liepin.com/xycompany/176833/

公司网站：http://www.dafaland.com/

来源链接：

https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=7Y2dCEVkBgAa1oqgDam3yS

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