赣州有色冶金研究所有限公司简介
赣州有色冶金研究所有限公司(以下简称“赣研所公司”)正式成立于1952年,因生产经营需要,于2001年5月办理企业法人营业执照,成为同时持有事业法人和企业法人的“双法人”。2020年12月,完成转企改制工作,注销事业编,全民所有制公司制改制更名为赣州有色冶金研究所有限公司。
赣研所公司主要从事金属、非金属矿采矿、选矿、冶炼工艺技术和设备自动化试验研究;钨、稀土、钽铌节约型、环保型新产品、新材料研发;非煤矿山安全检测检验;职业卫生检测评价;钨及稀有金属产品质量检测检验;钨和稀土进出口商品检验;矿山爆破与工程爆破、地压控制监测、地质灾害危险性评估、地质环境治理、“三废”治理技术咨询、技术服务以及离子型稀土原地浸矿(采矿)、分离、金属冶炼工艺设计、项目技术承包。承担江西钨业控股集团有限公司技术中心和博士后科研工作站运行管理的工作职责。
赣研所公司成立69年来,拥有国家离子型稀土资源高效开发利用工程技术研究中心、中国合格评定国家认可委员会认可实验室(钨和稀土)等14个国家级、省部级科研(检测)平台。累计完成各类科研课题、工程试验项目2300多项;获得各类科研成果奖励1200多项,其中国家发明奖6项、国家科技进步奖8项,省部级科技奖241项;获得授权专利77项,其中发明专利21项;主持和参与制(修)订钨、稀土、钽铌精矿及其制品和分析检测方法国家标准105项,行业标准37项,研制钨精矿国家标准样品6个。同时,利用自主创新成果和技术优势,实现了成果技术转移转化应用,先后创办或控股、参股公司9家,共创收超过110亿元,实现利润总额超7亿元,上缴各类税金超7亿元。
2021-2022年人才需求计划表
填报单位:赣州有色冶金研究所有限公司
单位名称 |
赣州有色冶金研究所有限公司 |
单位地址 |
江西省赣州市经济技术开发区迎宾大道62号 |
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联系人 |
黄婷 |
联系电话 |
/ |
电子信箱 |
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序号 |
需求岗位 (工种)名称 |
所需人数 |
基本资格条件 |
其他资格条件(职称、从业资格、职业技能等级等方面的要求) |
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学历/学位 |
专业领域 |
研究方向 |
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一、专业技术人才 |
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(一)科技研发岗 |
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1 |
科研技术岗 |
2 |
硕士 |
采矿 |
数字矿山、地压监测与控制、充填技术、工程爆破、露天开采、智能采矿、岩土工程、数值模拟与工程仿真 |
35周岁以下应届毕业生或有经验者 |
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2 |
科研技术岗 |
1 |
硕士 |
安全 |
通风、除尘、暖通 |
35周岁以下应届毕业生或有经验者 |
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3 |
科研技术岗 |
2 |
硕士 |
矿物加工 |
选矿工艺流程、选矿自动化、选矿设备、选矿药剂研究 |
35周岁以下应届毕业生或有经验者 |
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4 |
科研技术岗 |
1 |
博士 |
冶金技术 |
稀有金属冶金 |
1、40周岁及以下; 2、学科带头人优先。 |
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5 |
科研技术岗 |
2 |
硕士 |
冶金技术 |
有色金属冶金 |
1、35周岁及以下; 2、学科带头人优先。 |
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6 |
科研技术岗 |
1 |
博士 |
材料、冶金及相关 |
稀土功能材料、硬质合金、钽铌合金及其功能材料、高温合金 |
1.40周岁及以下; 2.优先考虑985院校应届生。 |
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7 |
科研技术岗 |
2 |
硕士 |
材料、冶金及相关 |
稀土功能材料、硬质合金、钽铌合金及其功能材料、高温合金、增材制造、切削刀具 |
1.30周岁及以下; 2.优先考虑985院校应届生。 |
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8 |
科研技术岗 |
5 |
博士/硕士 |
自动化专业 或相近专业 |
控制工程、机器视觉、图像识别/图像处理等方向 |
35周岁以下应届毕业生或有经验者 |
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9 |
科研技术岗 |
1 |
博士/硕士 |
软件工程 |
软件工程 |
35周岁以下应届毕业生或有经验者 |
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10 |
科研技术岗 |
1 |
博士/硕士 |
电气自动化 |
电气自动化,偏强电 |
35周岁以下应届毕业生或有经验者 |
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小计 |
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18 |
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(二)分析检测岗 |
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11 |
检测员 |
5 |
本科及以上 |
机电、采矿、公共卫生、环境工程、化学 |
检测与评价等相关 |
30周岁及以下应届毕业生或有经验者 |
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12 |
材料检测 |
1 |
本科以上 |
材料分析 |
不限 |
1、30周岁及以下; 2、有2年及以上相关工作经验者 |
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13 |
环境监测采样 |
2 |
专科以上 |
环境监测 |
不限 |
1、30周岁及以下; 2、有2年及以上相关工作经验者 |
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14 |
化学分析 |
4 |
专科以上 |
工业分析 |
不限 |
有相关工作经验者 |
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小计 |
|
12 |
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合计 |
30 |
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二、待遇薪资 |
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博士研究生:年收入不低于24万元,待遇保障年限为3年;给予一次性安家费20万元;给予一次性住房补贴20万元;在工作地安排配偶就业。 硕士研究生:985高校或世界百强名校的研究生年收入不低于15万元,其他不低于12万元,日常发放工资不低于8万元,待遇保障年限为5年;给予到矿山企业工作的工程类硕士研究生购房补贴10万元;给予到工厂企业和科研单位工作的工程类硕士研究生购房补贴5万元;到矿山企业工作的工程类硕士研究生,可安排其配偶或明确了恋爱关系的男/女朋友就业。 大学生本科:年收入不低于8万元(985高校12万元),其中日常发放工资不低于6万元,待遇保障年限为5年;给予到矿山企业工作的工程类大学本科生助学补贴4万元;到矿山企业工作的工程类大学本科生,对其明确了恋爱关系的男/女朋友可由所在企业根据所学专业安排相应的就业岗位。 |
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