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威高集团2022届校园招聘信息

威高始建于1988年,以2.5万元税务周转金、从一次性使用输液器开始创业。目前公司致力于发展主营业务医疗器械和医药,同时发展建工、金融等产业,占地面积600多万平方米,拥有80多家子公司以及3家上市公司,员工3万多人。威高集团下辖医用制品、血液净化、骨科、医疗装备、药业、心内耗材、医疗商业、生基、普瑞、洁瑞、血液技术、手术机器人12个产业集团,拥有输注耗材及设备、输血器材、心内耗材、留置针及各种异型针、血液净化设备及耗材、骨科材料、手术设备及附件、创伤护理、手术机器人、微创器械及设备、ICU产品及附件、大容量注射液及其它药品、肾科产品、生物诊断试剂、手术缝合线、牙种植体、感控设备及耗材、PVC及非PVC原料等1000多个品种、15万多个规格,医疗器械在全球前15大细分市场中进入了11个领域,成为全球品种齐全、安全可靠、值得信赖的医疗系统整体解决方案制造商。获得国家863产业化基地、国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权示范企业、行业排头兵企业、中国企业500强、中国信用企业500强、全国民营企业500强、全国守合同重信用企业、全国自主创新示范单位、全国五一劳动奖状、中国工业大奖、全国实施卓越绩效先进模式企业、山东省省长质量奖、中国质量奖提名奖、全球卓越绩效奖等荣誉称号。威海蓝海银行经中国银监会批准经营。2020年中国企业500强第375位,中国制造业企业500强第176位,中国民营企业500165位,中国民营制造业50092位。

招聘职位:

人力资源专员(J12352)

岗位职责:

1、负责人力资源相关流程建设、管理、执行、监督、优化工作;

2、负责PS人力资源信息系统的人事模块运维、管理工作,主要包括信息维护、报表管理、数据核查与分析、系统优化;

3、负责各级人社部门相关业务对口部门的对接工作,统筹协调数据提报、来访接待等。

岗位要求:

1、本科及以上学历,研究生学历优先;

2、专业不限,人力资源、法学、数学统计、工商管理、计算机技术类相关专业优先;

3、熟悉人力资源管理、人力资源信息化管理系统相关工作;

4、熟悉劳动法相关法律法规者优先;

5、能够熟练使用ExcelWordPPT等办公软件。

法务专员(J12339)

岗位职责:

1.谈判,起草,审核公司相关业务部门的法律文件,起草及修订格式协议,根据需要参与合同的谈判;

2.监督并确保公司运营符合相关法律法规的要求,及有关法律风险防范;

3.根据各部门、各项目的需求给出法律建议,识别,评估合规风险,并提供法律意见;

4.负责处理各类法律事件的调解、争议、仲裁和诉讼;

5.负责与司法机关和政府机构进行沟通的事务工作。

岗位要求:

1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、收购兼并法、融资等相关法律及实务;

2.良好的沟通和协调能力,善于发现问题并解决问题,能独立完成工作;

3.具有良好的职业道德.思维慎密,原则性强,严谨的工作态度和责任心。

设备专员(J12400)

岗位职责:

1.负责设备全过程管理工作;

2.负责组织维修人员培训工作;

3.负责编制设备操作规程和维护检修规程;

4.组织做好备品配件计划和库存;

5.负责设备文档的接收、整理、汇总、保管和移交。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业;

2、工作仔细认真,责任心强,有原则,对数据敏感并有较强的分析能力;

3、适应车间工作环境;

4、具备办公软件操作使用的能力。

工艺工程师(J12414)

岗位职责:

1、负责工艺文件的编制;

2、参与相关的工艺确认和验证工作;

3、参与新技术、新工艺、新材料的推广和应用工作;

4、日常生产过程的工艺定期复验,验证其稳定性;

5、对生产车间工艺纪律的定期检查;

6、负责新增规格评审及BOM的维护与管理。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业;

2、掌握使用CADSolid Works等制图软件;

3、沟通能力强,性格开朗,具备团队协助能力。

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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