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耐世特2022校园招聘信息

  • 发布时间:2021-09-02
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份江苏
  • 工作地点苏州
  • 栏目分类江苏企业
  • 招聘人数:若干

随心操控的引领者,耐世特汽车系统(HK:1316)是一家专注于为整车制造商提供转向及传动系统的全球供应商,产品包括电动助力转向系统、液压助力转向系统、转向管柱和中间轴、动力传动系统以及为先进驾驶辅助系统(ADAS)和自动驾驶赋能的技术。耐世特汽车系统在北美、南美、欧洲、亚洲及非洲地区战略布局27个工厂、4个技术和软件中心、13个客户服务中心,为60余家客户提供服务,包括宝马、福特、通用、Stellantis、丰田、大众,以及印度和中国的汽车制造商。

招聘职位:

数字化运营工程师

要求:本科及以上,机械、自动化、机电一体化、IT等相关专业。

岗位要求:

1.负责数字化项目需求调研、梳理部门需求,分析,规划和定制化的系统解决方案

2.基于规划落地实施,打造灯塔工厂

3.对国内外数字化转型案例进行研究,对标调研、学习

4.良好的沟通、协作、学习能力

研发工程师(电子硬件方向)

要求:本科及以上,电子类、电力电子方向、机电一体化、电子信息类、电气类、自动化类、能源与动力方向、电机方向、测控类相关专业。有电子大赛参赛经验优先。

岗位要求:

1.主导电动助力转向系统的电子系统的架构正向开发设计

2.主导电机设计,电机控制算法及标定,电机驱动电路的设计和调试,传感器设计

3.电子元器件选型的以及测试

4.主导控制器,电机,传感器的测试和验证

研发工程师(软件方向)

要求:本科及以上,计算机类、软件工程(嵌入式)、通信类、数学类、测控类、电子类、机电一体化、车辆工程、电子信息类、电气类、自动化类、电机控制相关专业。

岗位要求:

1.负责电动助力转向控制器的正向软件开发工作

2.软件开发符合汽车电子软件开发流程标准ASPICE以及满足功能安全ISO26262的要求

3.基于Autosar软件架构进行EPS功能建模,代码的实现,模型和代码单元测试,软件集成

4.参与ADAS系统的转向相关的逻辑功能实现

5.编辑软件开发相关技术文档,包括功能需求文档,功能定义,架构设计,单元测试报告

噪声振动工程师

要求:硕士及以上,车辆工程类、声学类、力学类、物理类相关专业。

岗位要求:

1.了解CAD/CAE工具,根据客户输入设计并优化’NVH’标准化试验工装

2.NVH测试规范,进行标准化试验进行数据后处理

3.协助项目工程师进行NVH问题诊断与分析,提出合理化建议

更多职位信息请点击链接查看:

http://campus.51job.com/nexteer/index04.html

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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