中国一重集团有限公司是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一，是国家创新型试点企业、国家高新技术企业，拥有国家级企业技术中心、重型技术装备国家工程研究中心、国家能源重大装备材料研发中心。中国一重主要为钢铁、有色、电力、能源、汽车、矿山、石油、化工、交通运输等行业及国防建设提供重大成套技术装备、高新技术产品和服务，并开展相关的国际贸易。目前，中国一重正加快推动传统产品优化升级，在做好装备制造板块的同时，大力发展新能源、节能环保、新材料等新业务板块，努力把中国一重构建成为多元发展、多极支撑的现代化企业集团。

根据工作需要，决定开展职能部门全员公开竞聘，现面向社会及公司内部公开招聘职能部门领导及业务岗位人员，工作地点：齐齐哈尔/北京。

一、招聘程序及报名方式

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、决定聘用的程序进行。其中面试采取个人口述主要经历，半结构化面试。

2.按照有关规定，对聘用领导人员实行一年的试用期，对聘用业务人员实行半年的试用期。

3.报名时间：2020年9月14日至9月17日。

4.应聘者须详细真实填写附件中的应聘登记表，发至cfhizp@163.com。

5.联系人：吕女士0452-6811067。

6、面试日期及地点：9月18-20日公司总部（黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区）具体时间另行通知。

二、职能部门领导岗位

请点击链接查看详情

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c15504254/part/15504289.PNG

三、职能部门业务人员岗位

请点击链接查看详情

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c15504254/part/15504290.PNG

四、职能部门领导岗位任职资格

（一）总经理/主任

1.现岗位为一重职能部门正职的，可以直接报名参加正职的应聘。

2.满足任职资格第1项规定以外的一重员工参加应聘的，必需具备以下任职资格：

（1）具有6年及以上企业工作经历，以及2年以上基层工作经历。

（2）在同层级副职或对应层级岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职或对应层级岗位工作累计5年以上。

（3）具有大学本科及以上文化程度。

（4）年龄50周岁以下。

（5）特别优秀的可适当放宽条件。

3.社会人员报名须满足以下条件:

（1）具有6年及以上企业工作经历，在大中型企业总部职能部门担任副职及以上职务，或在副局级或同级别岗位工作满2年以上。

（2）业务能力强，具有较强的思维能力、分析判断能力及综合执行能力，优秀的文字写作能力和口头表达能力，能带领团队卓有成效的开展工作。

（3）大学本科及以上文化程度。

（4）年龄50周岁以下。

（5）特别优秀的可适当放宽条件。

（二）副总经理/副主任

1.现岗位为一重职能部门副职的，可以直接报名参加副职的应聘。

2.满足任职资格第1项规定以外的一重员工参加应聘的，必需具备以下任职资格：

（1）具有6年及以上企业工作经历，以及2年以上基层工作经历。

（2）在下一层级正职或对应层级岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在下一层级正、副职或对应层级岗位工作累计5年以上。

（3）具有大学本科及以上文化程度。

（4）年龄45周岁以下。

（5）特别优秀的可适当放宽条件。

3.社会人员报名须满足以下条件:

（1）具有6年及以上企业工作经历，在大中型企业总部职能部门担任中层及以上职务，或在正处级或同级别岗位工作满2年以上。

（2）业务能力强，具有较强的思维能力、分析判断能力及综合执行能力，优秀的文字写作能力和口头表达能力，能带领团队卓有成效的开展工作。

（3）大学本科及以上文化程度。

（4）年龄45周岁以下。

（5）特别优秀的可适当放宽条件。

五、职能部门业务人员岗位任职资格

（一）管理总监/政工总师

1.现岗位为一重职能部门业务总经理的，可以直接报名参加应聘。

2.满足任职资格第1项规定以外的一重员工参加应聘的，必需具备以下任职资格：

（1）在业务副总经理职级连续任职满3年，任职期间年度考核结果须有1年优秀。

（2）具有副高级职称。

（3）年龄45周岁以下。

（4）特别优秀的可适当放宽条件。

3.社会人员报名须满以下条件:

（1）具有6年及以上企业工作经历，在大中型企业总部职能部门工作2年以上，或在副处级或同级别岗位工作满2年以上。

（2）具备较好的语言表达能力，良好的计划组织协调能力；为人公道正派、严谨细致。

（3）大学本科及以上文化程度。

（4）年龄45周岁以下。

（5）特别优秀的可适当放宽条件。

（二）管理副总监/政工副总师

1.现岗位为一重职能部门业务副总经理的，可以直接报名参加应聘。

2.满足任职资格第1项规定以外的人员参加应聘的，必需具备以下任职资格：

（1）在一级高级经理职级连续任职满3年，任职期间年度考核结果须有1年优秀。

（2）具有副高级职称。

（3）年龄40周岁以下。

（4）特别优秀的可适当放宽条件。

3.社会人员报名须满以下条件:

（1）具有6年及以上企业工作经历，在大中型企业总部职能2年以上，或在正科级或同级别岗位工作满2年以上。

（2）具备较好的语言表达能力，良好的计划组织协调能力；为人公道正派、严谨细致。

（3）大学本科及以上文化程度。

（4）年龄40周岁以下。

（5）特别优秀的可适当放宽条件。

（三）业务人员

1.现职能部门人员可以直接报名。

2.一重职能部门以外员工及社会人员报名须满足以下条件：

（1）具有5年及以上工作经历，具备较好的语言表达能力，良好的计划组织协调能力；为人公道正派、严谨细致。

（2）大学本科及以上文化程度。

（3）年龄35周岁以下。

（4）特别优秀的可适当放宽条件。

3.业务人员分为一级高级经理、高级经理、经理、经理助理4个层级。应聘上岗的业务人员，根据学历、职称、工作年限情况核定职级，其中一重现职能部门员工应聘上岗者，职级原则上不变。

附件1：中国一重职能部门领导及业务人员招聘报名表

附件2：中国一重职能部门公开招聘岗位职责一览表

来源：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c15504254/content.html