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中国石油河南销售分公司2020届高校毕业生春季招聘启事

  • 发布时间:2020-04-02
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份河南
  • 工作地点郑州 其他
  • 栏目分类河南企业
  • 招聘人数:若干

资格要求:

1.全日制普通高等院校2020年应届毕业生。

2.本科及以上学历。

3.符合招聘计划专业要求。

4.外语水平要求:国家四级英语水平考试成绩(CET-4425分及以上。

5.计算机水平要求:国家计算机二级及以上证书。

6.已被集团公司所属单位公示录用的毕业生不在本次招聘范围。

招聘岗位:

油气储运

招聘人数:6

最低学历要求:大学本科

工作地点:河南省

是否需专业测评:

外语要求:大学英语四级425分以上

目前应聘人数:0

专业要求:

油气储运工程,石油工程,石油与天然气工程

其它要求:

财务资产

招聘人数:2

最低学历要求:大学本科

工作地点:河南省

是否需专业测评:

外语要求:大学英语四级425分以上

目前应聘人数:16

专业要求:

财务管理,会计学,会计电算化,财务信息管理

其它要求:

安全环保

招聘人数:2

最低学历要求:大学本科

工作地点:河南省

是否需专业测评:

外语要求:大学英语四级425分以上

目前应聘人数:1

专业要求:

安全工程,安全技术管理,安全科学与工程

其它要求:

综合行政

招聘人数:1

最低学历要求:大学本科

工作地点:河南省

是否需专业测评:

外语要求:大学英语四级425分以上

目前应聘人数:3

专业要求:

汉语言文学,汉语言,语言学及应用语言学,秘书学,应用语言学

其它要求:

人力资源

招聘人数:1

最低学历要求:大学本科

工作地点:河南省

是否需专业测评:

外语要求:大学英语四级425分以上

目前应聘人数:4

专业要求:

人力资源管理,劳动关系,企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)

其它要求:

薪酬福利:

1.新入职员工试用期三个月,试用期间2300/月。

2.试用期满考核合格后继续在加油站工作。月度工资标准5000元左右。两年后,以岗定薪,按照中国石油河南销售分公司相关薪酬制度执行,同工同酬。

3.缴纳国家规定的社会保险和住房公积金。

招聘程序:

1.符合招聘条件的应届毕业生,通过中国石油招聘系统投递简历。

2.系统自动简历筛选。按照招聘条件进行招聘网站的简历条件筛选设置,其中包括学历、外语成绩、计算机成绩、招聘计划专业,符合系统自动筛选条件的简历将进入招聘平台。

3.通知入围的毕业生进行面试,竞争择优,根据面试结果进行签约。

4.公司与拟录用毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,网上公示。

5.公示无异议后,提交集团公司审批。

招聘标准:

1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。

2.热爱石油石化事业,认同中国石油企业文化。

3.具有较好的文字写作和语言表达能力,符合公司所需的专业要求。

4.无任何犯罪及其他违规违纪记录。

5.身心健康,服从分配,能适应基层一线岗位工作。

6.符合招聘岗位条件的应聘毕业生达到以下条件其中之一的同等条件下优先录用:

1)西藏、青海、新疆三省(区)及四川、云南、甘肃藏区,湖北地区,贫困地区毕业生。

2)已在秋季招聘中列为递补公示的毕业生。

3)泰晤士高等教育2019年世界大学排名前30名高校的研究生或中国内地排名前10名高校的研究生。

4)获得过两次国家奖学金的研究生。

5)两次评选为普通高校省级三好学生优秀学生干部的研究生。

联系方式及其它:

1.毕业生应如实、规范、全面的填写应聘简历,除系统设置的必填项外,家庭成员信息等其他项目也必须详细填写,避免信息不全而应聘被拒绝。

2.毕业生应在规定时间内,通过中国石油招聘系统投递简历,逾期投递简历者,概不受理。

3.通知面试人员,应携带毕业生推荐表、就业协议书,并提交应聘简历、成绩单、外语水平证书、计算机水平证书、获奖证书、资格证书等有关证件原件及复印件。

4.毕业生要本着诚实守信、对自己负责的原则,确保所填信息真实、完整、准确,对于审核发现或被举报经核实信息弄虚作假的,取消招聘资格。

5.不详尽事宜应打电话或发送邮件询问,联系电话0371-69190821

6.邮寄地址:河南省郑州市高新技术产业开发区长椿路1115幢中国石油大厦2008室。邮编:450001

报名网址:

https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfo/show?recruitId=8b8b6c9e7126aee801712fa69e9e00d3

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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