为加强中心城区教师力量，进一步拓展选人用人渠道，根据《四川省人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，峨眉山市城区小学拟面向全省公开考调一批小学教师。现将有关事项公告如下：

一、考调职位和人数计划

本次公开考调小学教师共20名，详见附件1。

二、考调范围和条件

（一）考调范围。

四川省内（不含峨眉山市）在编在职教师。

（二）考调的基本条件。

1.具有良好的思想政治素质和业务能力；

2.身体健康，具有正常履职所需的身体条件；

3.符合《峨眉山市2020年公开考调教师岗位一览表》（附件1）的相应要求。

（三）具有下列情形之一的，不能参加考调。

1.试用期未满或其它原因尚未转正的；

2.因涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查，尚未做出结论的；

3.曾受刑事处罚、党纪政务处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.近三年年度考核有基本合格及以下的；

6.法律、法规规定的其他情形。

说明：相关截止日期均为2020年8月31日。

三、报名及资格审查

（一）报名。

1.报名时间：2020年8月10日—8月11日（受理时间为上午9：00—12：00，下午14：00—17：00）。

2.报名地点：

现场报名咨询地点在峨眉山市教育局2楼人事股（峨眉山市绥山镇白龙北路112号），报考人员须佩戴口罩携带身份证、毕业证、教师资格证等相关材料原件及复印件一份，到该处报名登记。

3.报名方式：报考者采取本人现场报名的方式进行，报考者按照考调公告公布的岗位及要求，每人限报一个职位。

4.报名所需资料：

（1）《峨眉山市2020年公开考调教师报名登记表》一式二份;

（2）本人有效身份证、与报名资格条件相关的材料（毕业证、教师资格证、2017—2020年任教证明等）原件和复印件1份；

（3）本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照2张。

（二）资格初审。

峨眉山市相关部门将组织人员根据考调条件对报名人员进行资格初审。初审合格的现场领取面试通知书。资格初审不合格或不按要求如实提供个人报名资料的，不进入下一考调程序。

四、考核

实行专业化考核（面试）。面试时间为15分钟。面试形式为上微型课。

成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。面试成绩70分以下者（不包含70分），不进入下一考调程序。

参加考核人员需持有效健康证明材料（一般为国家政务平台防疫健康信息码），若出现发热等不适应症状的，立即中止考核。

五、体检

各职位按考调人数根据考核成绩由高分到低分等额确定体检人选，由峨眉山市相关部门组织进行，体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照人力资源部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。公告发布后至实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检结论公告发布后，报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可在体检结论公告发布次日起3个工作日内书面提出复检申请，否则视为自动放弃。复检只进行一次，只复检有异议的项目。体检结论以复检结果为准。

因体检人员自动放弃或体检不合格出现的空缺，按照该职位报考者的考核成绩从高分到低分等额递补体检人员，此环节只递补一次。

体检时间、地点等相关事宜见体检人选公告，体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。

六、组织考察

由峨眉山市相关部门组织人员对体检合格人员德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入峨眉山市教师队伍。考察中严格检查“三龄两历一身份”等情况，落实档案审核责任。核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等，并作出考察结论。

考察合格者进入公示环节，不合格者取消考调资格，考察不合格者或自动放弃等出现的空缺，按照该职位报考者的考核成绩从高分到低分等额递补下一名次人员进行体检和考察，只递补一次。

七、选岗和办理手续

（一）选岗。

具体考调学校根据峨眉山市城区小学实际情况统筹确定。同一学科岗位的考调人员，按考核成绩从高分到低分，依次选择岗位。

（二）办理手续。

根据考核、考察等情况，由市教育局党组集体研究，择优等额提出拟调建议人选，经市人力资源社会保障局审核，提交峨眉山市干部人才资源调配委员会研究确定拟调动人员，并对拟调人员公示不少于5个工作日。公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响调动的，由峨眉山市人力资源社会保障局办理相关调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予调动；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。本次考调为编制内聘用，经考调程序调入峨眉山市工作的教师，在峨眉山市最低服务年限为五周年。

本环节不再递补。

八、其他事项

（一）经考调程序调入峨眉山市工作的教师,若考调学校无相应空缺专业技术职务岗位的，须降聘；若考调学校有相应空缺专业技术职务岗位的，则按考调学校岗位竞聘方案实施。经考调程序调入峨眉山市工作的教师的具体工作岗位由峨眉山市教育局根据城区小学教学实际需求统筹安排。

（二）申请考调的教师，若在《峨眉山市2020年公开考调教师报名登记表》中未注明同意降聘、按考调学校岗位聘用方案竞聘的、服从城区小学工作岗位统筹安排的，则视为自动放弃考调。

（三）在公开考调工作全过程中，凡考试评委、工作人员与报考人员如有《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知》（人社部规[2019]1号）第六条规定的情形的，应主动申请回避，违者按违纪处理。

（四）凡在考调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理。

（五）在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应法律和纪律责任。

（六）除考调公告外的后续事宜均在峨眉山市人民政府网（http://www.emeishan.gov.cn/）发布，报考者应密切关注，如因本人未及时查看而造成未按时参加相关考调环节的，责任由报考者本人承担。

（七）本公告由峨眉山市人力资源和社会保障局、峨眉山市教育局负责解释。

咨询电话：

峨眉山市教育局人事股：5520584

峨眉山市人力资源和社会保障局：5528066

监督电话：

中共峨眉山市纪委监委派驻市教育局纪检监察组：5536652

附件：1.峨眉山市2020年公开考调教师岗位一览表

2.峨眉山市2020年公开考调教师报名登记表

峨眉山市教育局

峨眉山市人力资源和社会保障局

2020年8月5日

附件1

峨眉山市2020年公开考调教师岗位一览表

附件2.峨眉山市2020年公开考调教师报名登记表docx.docx

来源：

http://www.emeishan.gov.cn/emss/gsgg/202008/8d5463db1d5448f0ae812e004632e750.shtml