根据《中共荣成市委 荣成市人民政府关于推进基础教育改革和创新发展的若干意见》（荣发[2018]14号）精神，现将公开引进市外优秀在编在职教师有关事宜公告如下：

一、引进计划

人数原则上不超过10人，具体根据报名情况可酌情增减。

二、引进条件

1.拥护中国共产党的领导，政治思想坚定，遵守法律法规，作风正派，具有良好品行，无违法犯罪记录。

2.年龄原则上不超过40周岁（1979年8月以后出生）。

3.大学本科及以上学历，且具备相应学段要求的教师资格。其中年龄35周岁以下的，应具备全日制本科及以上学历。

4.热爱教育工作，具备履职所需要的综合素质和专业水平，曾获得过县市级及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵、教学能手、学科带头人等荣誉称号。其中，参加工作不满5年的全日制硕士以上毕业生，或者“双一流”大学、省级优秀全日制本科毕业生可不受此条件限制。

5.身体健康。

三、引进程序

1.个人报名。有意向来荣成工作的优秀教师，2020年4月30日前，将《荣成市教体局引进市外优秀在编在职教师申请表》、本人身份证、毕业证、教师资格证、所在单位同意报考证明（可在体检前提供）、专业技术资格证及有关表彰、荣誉、获奖证书等复印件电子版，发送到电子邮箱：rcsjyjdw@163.com。

2.资格初查。由荣成市教体局对报名人员进行资格初查，审查合格者将通过电话、短信或电子邮件等方式进行告知。

3.面试考核。面试由荣成市教体局统一组织实施，面试时间、地点、方式另行通知。

4.确定引进对象。荣成市教体局综合面试考核、资格原件审查等情况，集体研究确定引进对象。

5.体检。对引进对象进行体检。体检不合格不予聘用。

6.聘用。签订聘用合同，办理人事关系转接手续。

四、人员安置

1.引进的优秀教师由教体局根据中小学教师需求提供工作岗位，并与学校签订聘用合同。

2.引进的优秀教师按原岗位等级聘任，享受相应的工资待遇，聘期结束参加学校的竞争上岗。

3.对引进的参加工作不满5年的全日制硕士以上毕业生，“双一流”院校、省级优秀全日制本科毕业生，符合荣成“百千万英才计划”相关政策的，从签订正式聘用合同起，本科、硕士、博士毕业生每人每月分别享受1000元、3000元、6000元的工作津贴，期限3年；在我市购买首套住房的，分别给予3万元、5万元、10万元购房补贴。夫妻双方都符合条件的，均可申领购房补贴。符合《荣成市人才公寓申请适用对象指导目录》的，可申请入住市人才公寓。

五、其他事宜

如有疑问，请致电荣成市教体局政工科咨询。咨询电话：0631—7564054、7567236。

荣成市教育和体育局

2020年3月19日

附件：引进市外优秀在编在职教师申请表.docx

来源：

http://www.rongcheng.gov.cn/art/2020/3/19/art_40961_2290519.html