为进一步加强医保专业化干部队伍建设，增强工作力量，提高工作水平，拟面向全市为我局下属南充市医疗保障中心公开遴选1名工作人员，现公告如下：

一、遴选职位及拟任职级

（一）遴选职位

文秘岗位：1名，专业不限

（二）拟任职级

一级科员

二、遴选对象及条件

（一）遴选对象

面向南充市内县（市、区）级机关、乡镇机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

（二）遴选条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，专业不限，文稿功底扎实，综合协调能力较强，熟悉公关文写作，擅长各种材料起草，能够胜任文秘岗位。

3.年龄不超过30周岁。

4.具有2年以上基层工作经历。

5.在本级机关工作2年以上,年度考核没有基本称职以下等次。

6.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

8.年龄、工作经历时间等的计算均截至本次公开遴选报名开始第一日。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列入失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期末满或者期满影响使用的。

5.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

（一）发布遴选公告。

根据审批通过的遴选方案，在南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）“人事考试专栏”发布遴选公告，时间不少于5个工作日。

（二）报名及资格审查。

1.报名

（1）报名时间：2022年1月4日上午8:30时至2022年1月10日下午18:00时，逾期不再补报。

（2）报名地点：南充市医疗保障局（地址：南充市顺庆区北湖路111号517室）

2．资格审查

报名时须带上以下资料用于资格审查：

（1）本人有效身份证原件及复印件；

（2）有效的学历（学位）证书原件及复印件；

（3）《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关工作人员登记表》复印件、近两年年度考核登记表复印件；

（4）《南充市医疗保障局2021年公开遴选工作人员考试报名表》（需所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章），A4纸双面打印，贴上照片；

（5）本人近期1寸彩色免冠正面照片3张。

（6）符合公告及附件要求的其他材料原件及复印件。

上述复印件均须加盖材料提供单位公章。

3．资格审查合格人数与遴选的名额之比不低于3:1。报名工作结束后，资格审查合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的，取消该职位遴选计划。

4．领取准考证

资格审查合格人员由南充市医疗保障局办公室电话通知现场领取。

（三）考试。

考试分笔试、面试，均实行百分制。（笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%）。

1.笔试：笔试开考比例不低于3:1（资格审核合格人数与遴选计划数之比），达不到开考比例的，取消该职位遴选计划。通过资格审核的人员持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）按照通知的时间、地点参加笔试。

2.面试。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3倍的，符合条件的笔试人员全部进入面试。面试时间和地点以公告形式发布或者电话另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补，未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，出现的缺额不予递补。

（四）考察、体检。

1．考察

根据考试情况，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象，如考察对象总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定考察对象。考察环节出现的缺额，按照总成绩高低依次递补。

考察组由2名以上人员组成，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。

2．体检

根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

体检环节出现的缺额，经南充市医疗保障局党委研究，依次递补。

（五）公示。

根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。

（六）调入。

公示期满后，对无影响调动相关反映的，经南充市医疗保障局党组会议集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。

四、注意事项

（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。

（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

（三）在遴选全过程，考生须自觉按规定配合做好遴选工作组织部门进行的疫情防控措施。来自疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应按照当地卫生健康部门疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并在报名、考试（笔试、面试）等环节当天提供48小时内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。

（四）咨询电话：0817-2809773;0817-2153963。

五、纪律与监督

（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

（三）南充市纪委监委全程监督，有弄虚作假违反法律法规及有关规定的，将按有关规定严肃查处。

监督电话：0817-2896233

附件

1：南充市医疗保障局2021年公开遴选工作人员考试报名表

2：承诺书

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.ncpta.cn/newsDetail/6974.html