按照事业单位选调工作人员有关规定，经县委县政府同意，南乐县统计局经济调查队面向全县公开选调6名工作人员。现公告如下：

一、选调范围

南乐县全供事业单位在编在岗财供工作人员（不含教育系统工作人员）。

二、选调资格条件

（一）选调工作人员须符合以下基本条件

1、勤奋敬业、品行端正，政治、业务素质优良，具有一定的政策理论水平和较强的文字综合能力；

2、全日制大学本科以上文化程度，年龄在35周岁及以下（1985年9月1日以后出生）；全日制研究生学历年龄可放宽至40周岁及以下（1980年9月1日以后出生）；

3、不限专业；

4、身体健康，具有一年以上工作经历，年度考核为合格以上等次。

（二）有下列情形之一的不得报考

1、受到党纪、政纪处分或受到刑事、治安处罚的未过处分期的，以及涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；

2、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的；

3、与县统计局经济调查队现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的；

4、报名时在试用期的；

5、法律、法规和政策规定的其他情形。

三、实施程序

（一）发布公告

在南乐县人民政府网站发布选调公告。

（二）报名

报名时间为2020年9月23日至9月25日。报名时需提供以下材料：《南乐县统计局经济调查队选调事业人员报名表》一式三份；毕业证、学位证、身份证的原件及复印件3份；2寸免冠照片3张（附电子版）。

报名地点为南乐县人力资源和社会保障局（516房间）；联系人：李月红，电话：0393-6222516。

（三）资格审查

报名结束后，选调工作领导小组办公室汇总报名情况，进行资格审查，资格审查贯穿选调工作始终。资格审查结束后，选调工作领导小组办公室以电话通知形式向报考人员通报资格审查结果，考试时间另行通知。

（四）考试、考察、体检

1、笔试。报名人数超过岗位设置数1：3的情况下方进行笔试。笔试成绩为100分。重点测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。报考人员持本人有效身份证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2、面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按1：3的比例确定面试人选（最后一名笔试成绩并列者，同时进入面试）。报名人数与所设岗位等于少于1：3的全部进入面试。

面试采取结构化面试方式，面试成绩为100分，考试总成绩为100分，其中笔试占50%，面试占50%。

面试成绩低于70分的不予选用。

3、考察。组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩和群众公认度。考察对象提供近年工作总结和主要表现材料各一份（附电子版）。

4、体检。按照拟选调1:1的比例，参照公务员录用标准进行体检。体检若有自动放弃或不合格者，依次递补。

5、确定人选。召开选调工作领导小组会议，根据考试成绩、考察结果和体检情况，研究确定拟选调人员。

（五）公示和办理手续

公示期为5个工作日。公示无异议、符合调入要求的，办理调入手续。

四、组织领导

为加强对选调工作的组织领导，成立由县委编办、县人社局、县统计局等单位组成的选调工作领导小组及办公室，具体负责选调工作。把纪律监督贯穿始终，在选调过程中，以及试用期间和办理调入手续后，查明有弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为的，按照有关规定，予以严肃处理和责任追究。

附件：南乐县统计局经济调查队选调事业人员报名表

南乐县统计局经济调查队

公开选调事业人员领导小组办公室

2020年9月21日

来源：

http://www.nanle.gov.cn/2020/0922/27772.html