为深入贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实中央、省委和市委关于促进人才向基层流动的决策部署，加快推动乡村人才振兴，着力吸引人才返乡、服务人才“双创”、壮大人才队伍，更好地服务全域旅游和推动“两个建成”目标，经区委同意，决定面向全区定向选聘一批基层人才服务专员，现公告如下：

一、选聘计划

本次选聘基层人才服务专员共计7名，面向本乡（街道）户籍或成长地人员（配偶、子女）实行定向选聘。如在本乡（街道）范围内无合格人员，区委组织部可根据需要在其他乡（街道）范围内适当调剂。详情见《2020年张家界市武陵源区定向选聘基层人才服务专员计划表》（附件1）。

二、选聘条件

1．遵守国家法律、法规，热爱农村工作，愿意扎根基层，有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件；

2．年龄在35周岁以下（1984年7月16日后出生）；

3．全日制大学专科及以上学历；

4．户籍或成长地必须在所选聘的乡（街道）；

5．同等条件下，有从事产业发展等相关工作经验者优先。

6．下列情况之一者不得报名：①曾受过各类刑事处罚的；②曾被开除公职的；③有违法、违纪行为正在接受审查的；④尚在党纪、政纪处分影响期内的；⑤在各类公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；⑥法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形。

三、选聘程序

1.推荐报名

报名方式：每人限报考一个职位，可以任选本人、父母或配偶户籍所在乡（街道）职位报考。报名人员需经所在村（居）党组织推荐、乡（街道）组织报名，采取现场报名、委托报名或网络报名方式进行。

报名时间：2020年7月17日—2020年7月23日。

报名地点：各乡（街道），联系人如下：

军地坪街道：阳丹联系电话：18613930992

索溪峪街道：毛薇伟联系电话：18874413399

锣鼓塔街道：邹淇钰联系电话：13974465710

天子山街道：王双爱联系电话：15174456341

协合乡：肖萍联系电话：17342683535

中湖乡：周郡联系电话：18774521305

2．资格审查

时间：2020年7月17日—2020年7月23日。

需提供相关资料：①《张家界市定向选聘基层人才服务专员报名登记表》（一式两份）；②本人身份证和户口簿（非户籍地人员需同时提供父母或配偶的户口与身份证，成长地人员需提供由村（居）开具的证明）；③大专以上学历学位证书（2020年应届毕业生需提供就业推荐表、教育部学籍在线验证报告）；④专业技术资格证书、执业资格证书（有专业技术特长的报名者提供）等原件及复印件；⑤本人近期2寸正面免冠彩照2张；由各乡（街道）报名时进行资格审查。

资格审查贯穿选聘工作全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，可随时取消其资格。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格。

3．考试

具体时间、地点另定。

各聘用岗位资格初审合格人数与拟聘用人数低于5:1的，全部进入面试环节，超过5:1的，先由各乡（街道）组织笔试，笔试由区委组织部统一命题阅卷。

面试由区委组织部统一组织，采取结构化面试方式进行，主要考察报名者政治思想、工作意愿、工作经历、理念思路、语言表达和气质形象等情况，测试应试者的工作能力。面试实行百分制，设最低控制线，难以形成有效竞争岗位的，报考人员的面试成绩应不低于当场实际参加面试人员的面试平均分或达到70分，否则不再进入后续环节。

4．预审

没有进行笔试的乡（街道），以面试成绩作为总成绩。进行笔试的乡（街道），笔试40%，面试60%。

根据总成绩，每个职位从高到低按照1:3的比例确定预审人员。并由区委组织部对预审人选在公安、纪检、组织、司法、工商、财税、信访、卫健等领域有无违法违纪违规行为进行预审。

5．考察

根据预审结果按总成绩从高到低按照1:2的比例确定考察人员。区委组织部、各乡镇（街道）组成考察组，重点考察预审合格对象政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。考察不合格的空缺名额在所报考同一职位预审通过人员中按总成绩高低依次递补。

6．体检

结合考察结果，根据总成绩按照选聘计划1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格的或自愿放弃体检等原因出现的岗位空额，从所报同一岗位考察合格人员中按总成绩高低依次递补。

7．集体研究、公示和聘用

预审、考察、体检程序完成后，根据考察、体检情况研究确定聘用人员。人员确定并经公示无异议的拟聘用人员报经区委组织部审批后，由乡（街道）办理聘用手续，不纳入机关事业单位编制管理，一个聘期为五年，聘期满后不再续聘。

四、工作职责及待遇

1.工作职责。专职从事乡村产业人才“双创”服务等人才工作，负责回引外出人才返乡创新创业和招商引资工作，为人才“双创”（包含近五年内返乡创新创业人才）提供优质服务，配合做好村级集体经济发展工作。除从事基层人才工作和参与处置重大突发事件外，各级各部门一律不得抽调或安排服务专员从事其他工作。

2.工资待遇。主要由基本报酬、绩效报酬构成，基本工资按每月3000元发放，绩效工资分为3档：一档12000元、二档10000元、三档8000元，年底由区委组织部（人才办）牵头、乡（街道）配合，根据服务专员绩效考核细则确定服务专员年底绩效工资档次。

3．五险。办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，其中个人应缴纳部分从每月基本工资中扣除。用人单位为聘用人员建立健康服务档案，每年安排一次免费体检。享有国家相关法律法规规定的工作权、休息（假）权。

4.其他政策。选聘期内，市、区相关部门为其提供业务能力培训；通过培养推荐担任村（居）干部；对于符合人才引进条件的，经人才引进考试等程序定向择优引进至乡镇事业站所工作；对善于经营管理的，推荐至相关产业企业工作。对于聘期内通过以上途径从事其他全职工作的，已签订的服务专员劳动合同自动解除。

五、纪律及其他要求

基层人才服务专员选聘工作由张家界市武陵源区纪委监委全程监督，同时接受社会各界监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

本次选聘工作指定信息发布网站为张家界市武陵源区人民政府网站（http://wly.zjj.gov.cn/），有关信息和工作安排以该网站发布为准。

报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个选聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

政策咨询电话：0744—5622617。

本公告未尽事宜，由中共张家界市武陵源区委人才工作领导小组办公室负责解释。

附件：1.2020年张家界市武陵源区定向选聘基层人才服务专员计划表

2.张家界市定向选聘基层人才服务专员报名登记表

中共张家界市武陵源区委人才工作领导小组办公室

2020年7月16日

来源：

http://wly.zjj.gov.cn/c2654/20200716/i564161.html