台州市人力资源和社会保障局直属参公事业单位因工作需要，面向全市公开选调公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.各级机关公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员；

2.具有全日制大学本科及以上学历，会计学、审计学、财政学、财务管理专业；

3.性别不限，年龄35周岁以下（1984年12月23日以后出生），身体健康；

4.具有良好的政治素质和较强的责任感、事业心，遵纪守法；

5.县（市、区）新录用的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，应在同一机关（单位）工作满3年（含试用期）；乡镇（街道）机关新录用的公务员，应在乡镇（街道）机关工作满5年（含试用期）；新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员与招录机关（单位）签订最低服务工作年限的，按协议执行；工作时间计算截至2019年12月23日；

6.历年年度考核结果均为称职及以上。

二、选调职位及人数

台州市社会保险事业管理局财务岗位工作人员（一级科员）1名。

三、选调程序

（一）报名。

1.报名时间：2019年12月23日—12月27日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。

2.报名地点：台州市人力资源和社会保障局人事处（台州市行政大楼12楼1228室）。

3.报名要求：报考者需带本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿的原件和1份复印件，以及《台州市人力资源和社会保障局直属参公事业单位公开选调工作人员报名表》（见附件）和近期1寸免冠照片1张。报考者最迟应在面试前提供所在单位同意报考证明，如不能提供，则取消面试资格。

（二）资格审查。报名结束后，对报考者进行资格初审，合格者可参加考试。报考人数不足1:3比例时，取消该岗位选调。

（三）考试考察。考试采取笔试（成绩占40%）和面试（成绩占60%）的方式进行。笔试和面试的具体时间、地点另行通知，考试时须携带本人身份证。

笔试主要测试财会知识。面试根据笔试成绩，从高分到低分按选调人数1:5比例确定面试人选。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力、岗位适应性等。

考察根据考试总成绩，从高分到低分按选调人数1:1比例确定考察对象。考察内容为德、能、勤、绩、廉和遵纪守法情况。突出考察政治表现、道德品行、工作实绩和岗位适应度。

（四）体检：按选调人数1:1确定体检对象。体检按公务员录用体检标准执行，有不合格对象时，依次递补。

（五）确定选调对象。根据考试、考察、体检等情况，由市人力社保局党组决定选调对象。

（六）办理转任手续。选调对象按有关规定办理转任手续。

本公告由台州市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：88510502、88512669

附件：台州市人力资源和社会保障局直属参公事业单位公开选调工作人员报名表

台州市人力资源和社会保障局

2019年12月10日

来源：

https://www.tzrc.cn/News/Show/36241