为全面落实中央、省委、市委关于派驻纪检监察机构改革有关精神，切实加强县纪委监委派驻机构建设，稳步做好派驻全覆盖工作，从严把好人员入口关，配齐配强工作人员，充实派驻机构工作力量，县纪委监委决定开展派驻纪检监察机构工作人员选调工作。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，优先从县纪委派驻机构改革前在编在岗纪检监察干部，熟悉法律、经济、审计、财会等专业知识或具有纪检监察、公安、检察、审判等工作经历的干部中选调。按照德才兼备、以德为先的标准，采取个人申请、组织推荐和考察相结合的办法进行。

二、选调计划

面向全县范围，公开选调县纪委监委派驻纪检监察机构工作人员10名。

三、选调对象和条件

（一）选调范围、对象

各乡镇，县委各部委、县直各单位副科级以下（不含副科级）在编在岗公务员。

（二）人选条件

1.政治可靠、信念坚定，忠诚、干净、担当，公道正派，严谨务实，事业心和责任心强，热爱纪检监察工作；

2.2018年以前（不含2018年）录用，已进行公务员登记备案，现在编在岗的公务员；

3.中共党员（含中共预备党员），特别优秀的可放宽为入党积极分子；

4.全日制大学专科及以上学历；

5.年龄不超过35周岁（1984年5月30日以后出生），身体健康；

6.近三年内年度考核结果为称职以上等次（含试用期不定等次）。

具有下列情形之一的，不得参加选调：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的；受处分期间或未满影响期限的；法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调程序

按照“个人申请、组织推荐、资格审查、组织考察、公示录用”的程序进行。

1.个人申请（7月23日至26日）。符合条件人员可自愿填写报名登记表（附件1），报所在单位党组织，由所在单位对报名人员资格条件进行初步审核。

2.组织推荐（7月26日至29日）。各单位根据本单位实际，视自愿申请人数等情况，可推荐自愿申请人员，也可推荐其他人员，提出推荐人选，推荐人数不限，填写组织推荐表（附件2）、组织推荐统计表（附件3），书写推荐函，交至县纪委监委组织部。

3.资格审查（7月30日至31日）。由县纪委监委牵头对推荐人选进行资格审查，县委组织部、县人社局协同组织实施，符合条件的，确定参加笔试和面试。

4.笔试面试。符合报名资格条件的，由上述单位以笔试和面试方式择优确定考察对象。笔试时间8月10日，面试时间8月17日。

5.组织考察（8月20日至22日）。由县纪委监委组织部进行考察，形成推荐人选考察材料和现实表现材料。

6.公示录用。根据考察情况，按照人岗相适、择优选调的原则和职位需求，确定拟选调人员，并进行公示，公示期为5个工作日。对选调人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序正式办理有关手续。

本方案由县纪委监委、县委组织部、县人社局负责解释。

中共凤阳县纪律检查委员会

中共凤阳县委组织部

凤阳县人力资源和社会保障局

2019年7月22日

附件1：凤阳县纪委监委派驻机构选调工作人员报名登记表.doc

附件2：凤阳县纪委监委派驻机构选调工作人员组织推荐表.doc

附件3：凤阳县纪委监委派驻机构选调工作人员组织推荐统计表.xls

来源：

http://www.fengyang.gov.cn/content/detail/5d367bd745d8d4917730909f.html