为进一步加强教师队伍建设，优化学校学科教师配置，提高教育教学质量，经请示县委、政府领导同意，决定按照学校学科教师需求，对县一中、城关幼儿园、城关第二幼儿园所需学科教师进行公开选调，现制定本选调方案。

一、选调原则

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”和按需设岗、按岗选调的原则。

2.坚持德才兼备的原则。

3.坚持人才合理有序流动与有利于学校发展的原则。

二、选调范围

全县在职在编的教师。

三、选调学科及人数

县一中：语文、数学、物理、化学、政治、美术各1名。

城关幼儿园：专任教师3名。

城关第二幼儿园：专任教师2名。

四、选调条件

1.热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，身体健康，具有高尚的教师职业道德，教书育人、为人师表。

2.全县在职在编教师，年度考核均在合格及以上等次。

3.年龄要求：男教师45周岁及以下，女教师40周岁及以下，年龄按发文时间计算。

4.学科及专业要求：毕业证书专业应与所需学科相关相近。报考县一中教师学历须为全日制本科及以上，具有高中教师资格证；报考幼儿园教师学历为全日制大专及以上，具有幼儿园教师资格证书或音乐、美术相关相近专业。

五、选调程序

（一）报名：

1.报名时间：2019年5月25日至5月26日两天。

2.地点：县教科局人事股。

3.报名要求：报名时需提交两当县教师选调报名登记表（一式三份）、本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件，交2寸近期同底免冠照片2张。

（二）笔试

由招考学校自行组织，在县纪委、教育局全程监督下进行。

（1）笔试方式、时间及地点：笔试采取闭卷考试的方式进行，满分为100分，具体考试时间、地点以准考证为准。

（2）笔试内容：考试科目内容为所报考学科相应的专业知识。

（3）笔试结束后及时公布成绩。如考生对考试成绩有异议可以书面申请复核，成绩复核在纪检监察部门的监督下由选调工作领导小组办公室统一组织实施，复核范围为错统、漏统、漏改。

（三）面试

1.面试时间：另行通知。

2.面试地点：另行通知。

3.面试对象的确定：按报考学科岗位数，依据笔试成绩由高到低的顺序，按1:1.5确定面试对象。不足规定比例时，按实际报考人数参加面试，笔试成绩需达到规定分数线。

4.面试方式：以说课为主要形式，应试对象现场抽签确定面试顺序，按抽签顺序确定说课内容（课本不需自带），现场备课（30分钟），然后进行说课（10-15分钟），各说课组设评委7人，依据“说课评分表”相关要求现场评分（面试总分100分）、去掉一个最高分和一个最低分、取平均分的办法确定报考者的面试成绩，应试者现场确认成绩。

（四）总成绩计算

县一中：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

幼儿园：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

（五）考察

笔试、面试结束后，选调领导小组确定拟选调人员，并对拟选调人员近三年政治思想、职业道德、在校表现、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件等情况进行考察考核,不合格者不予录取。

(六)公示及审核

按总分从高分到低分的顺序确定拟选调人员，并进行考察，考察结束后，向县选调领导小组汇报，经审核合格后进行公示，公示期为5个工作日。

(七)办理调动手续

对拟调人员公示无异议后，由县教科局按有关程序办理调动手续。

六、纪律与监督

1.公开选调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会和有关部门的监督。

2.选调工作具体由县教科局实施，纪检部门全程进行监督，对弄虚作假、违反规定的人员，一经查实，取消调动资格，并追究相关人员的责任。

七、组织保障

为保障本次选调工作公平、公正、平等、择优，顺利完成本次公开选调教师工作，特成立公开选调教师工作领导小组。

组长：尚步才政府副县长

成员：郑辉县人社局党组书记、局长

李玮县编委办主任

秦剑飞县教科局党委书记、局长

王建利县教科局副局长

罗寰县督导室主任

马芬芳县教研室主任

任建文县监察委第六纪检副组长

聂建德县教研室副主任

选调领导小组下设办公室，办公室设在教科局，王建利同志兼任办公室主任，聂建德负责本次公开选调教师日常工作。本方案由县教科局负责解释。

附件：1.两当县教师选调报名登记表（点击下方“阅读全文”下载）

选调教师报名登记表.xlsx

两当县教育和科学技术局

2019年5月9日

来源：

http://www.ldxzf.gov.cn/public/content/7188