材料科学与工程学院高温材料智能设计与制备研究团队招聘博士后若干名，热忱欢迎优秀青年学者加盟。

一、研究方向

1、增材制造金属材料的高温力学行为及强韧化机理

2、难熔高熵合金设计与增材制造

3、基于数据挖掘/机器学习的高温合金设计

4、金属承载构件结构拓扑优化

二、岗位职责

1.根据申报人研究方向，开展增材制造用高温合金的强韧化机理研究、难熔高熵合金设计与增材制造、基于机器学习的合金设计或金属承载构件结构拓扑优化等研究工作；

2.积极开展研究工作，发表高水平论文；

3.协助合作导师完成其它相关工作。

三、应聘条件

1.年龄不超过32周岁，身体健康，在国内外知名高校已获得或即将获得博士学位；

2.应聘者应至少在下述一个专业方向具有较为丰富研究经验：高温合金、结构拓扑优化、高熵合金、电镜表征、金属原位力学性能研究、金属强韧化机理；

3.具有科研创新精神，工作积极勤奋，具备良好的科研诚信，团队合作意识强。

四、工作条件及待遇

1.基础年薪不低于24.2万元/年，具体额度由导师及博士后本人协商确定，另根据工作表现情况发放奖金；

2.博士后出站时，满足学校申请条件者可直接申请应聘长聘教轨教职或专职科研岗位；

3.符合条件者推荐申报国家博士后创新人才支持计划、上海市超级博士后计划和上海交通大学晨星博士后激励计划等人才计划。

（1）博士后创新人才支持计划：针对获得国内博士学位3年内的全日制中国籍博士，国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后生活经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费；

（2）上海市“超级博士后”激励计划：针对在国内或国外获得博士学位的博士后人员，上海市按照每人每年15万元、共资助2年的标准予以资助，学校给予不低于1:1的配套经费。对于申报当年入选“博新计划”的博士后人员，直接列入该计划，上海市按照每人每年10万元、共资助2年的标准予以资助。

4.按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇。

五、应聘方式

1.应聘者请将个人简历（含发表的学术论文和专利情况介绍）及代表性论文全文（3~5篇）等材料E-mail至联系人，邮件主题请注明“博士后应聘-姓名-高校人才网”；

2.后续将根据应聘材料情况，与申请人联系沟通；

3.联系人：祝老师，E-mail：glzhu@sjtu.edu.cn。

团队介绍

高温材料智能设计与制备研究团队隶属于上海交通大学材料科学与工程学院凝固科学与技术研究所，研究团队长期从事先进高温结构材料及精密成形相关研究工作，获得多项国家重大专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金等项目支持，研究经费充足，在ActaMaterialia、ScriptaMaterialia等期刊上发表SCI论文百余篇，研究成果在多类国家重大装备中获得应用。

团队具有良好的设备平台条件，并支持博士后使用球差电镜、原位力学表征、FIB、3DAP、HADDF等尖端表征手段开展科学研究工作。团队支持博士后个人发展，团队博士后已获得中国博士后科学基金资助和上海市“超级博士后”、上海交大“晨星计划”等人才项目支持。

来源：

https://postd.sjtu.edu.cn/info/1004/1827.htm

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