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浙江省台州学院2020年高层次人才招聘公告

 

 浙江省台州学院2020年高层次人才招聘公告

 

一、学院简介

台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通本科高校,坐落在新兴的滨海城市——浙江台州。学校分椒江、临海两地三校区办学,总占地面积1670余亩、建筑面积约56万平方米,馆藏纸质图书208万册、电子图书138万册、中外文期刊1620余种,三甲直属附属医院1家,办学条件良好,校园风光优美。学校现有教职工1500余人,拥有国家级人才、教育部新世纪优秀人才等一批高层次人才,90多人受聘担任国内名校的研究生导师。

学校下设14个二级学院,直属三甲附属医院1家,拥有省领军型创新创业团队1个、省级一流学科4个、省高校高水平创新团队1个、省级重点实验室和工程(技术)研究中心4个、国家级专家服务基地、省院士专家工作站各1个;设立50个本科专业,工科专业接近50%,拥有2个国家级特色专业、15个省级特色(优势、重点)专业,1个专业通过国家认证,获批7个省级实验教学示范中心;成立了浙江千人计划台州生物医化产业研究院、浙江(台州)小微金融研究院等18个产学研平台。全日制本科在校生15300余人。学校坚持开放办学,与北京林业大学、浙江工业大学、浙江理工大学等国内高校开展联合培养硕士研究生,与美国、英国、德国等10多个国家的近40所高校开展国际交流与合作。

二、招聘计划

招聘学科带头人一般要求在50周岁以下,学术带头人和正高职称一般要求在45周岁以下,副高职称或博士要求在40周岁以下,硕士要求在30周岁以下,特别优秀或紧缺人才年龄可适当放宽。

招聘计划一2020年全年实施。自公告发布之日起10个工作日后,由各二级学院根据各岗位报名情况,不定期组织面试。

招聘计划二将增加笔试测试,开考比例为1:3,若报考人数达不到招聘计划数3倍的岗位,将核减或取消计划数

台州学院2020年专任教师招聘计划一

序号

学院

岗位名称

专业/学科研究方向

学历(职称)

人数

备注

1

各二级学院

学科领军人才/学科带头人/学术带头人

各主要学科

博士(教授)

20

条件见本校人事处网站中《台州学院人才引进实施办法》

2

人文学院

教学科研岗

中国语言文学、新闻传播学、政治学、社会学、马克思主义理论、法学、哲学、历史学

博士

8

 

3

商学院

教学科研岗

工商管理、应用经济学、知识产权法、知识产权管理

博士

7

 

4

外语学院

教学科研岗

英语语言文学、俄语语言文学

博士

5

 

课程与教学论

博士

1

英语研究方向

英语语言文学

硕士(副高)

2

具有中小学教学经历者学历可适当放宽

5

电信学院

教学科研岗

数学、计算机科学与技术、物理学、电子科学与技术、信息与通信工程、电气工程、光学工程

博士

12

 

数学

硕士(副高)

1

 

6

生命学院

教学科研岗

生态学

博士

2

遥感和地理信息系统研究方向优先

课程与教学论

博士

1

生物学、化学、物理等研究方向

药学、环境科学与工程

博士

4

本科分别为生物制药、环境工程专业

7

医化学院

教学科研岗

化学工程与技术、制药工程、化学、药学

博士

4

 

材料科学与工程

博士

3

金属材料研究方向,本科为材料成型及控制工程专业优先

8

艺术学院

教学科研岗

音乐学、美术学、艺术学、设计学(含木材科学与技术)

博士

7

音乐学以钢琴研究方向者优先

9

教育学院

教学科研岗

教育学、体育学、中国语言文学、数学

博士

7

 

汉语言文学、体育学

硕士(副高)

2

具有中小学教学经历者学历可适当放宽

10

航空学院

教学科研岗

机械工程、控制科学与工程、电力电子与电力传动、信号与信息处理、电路与系统、精密仪器及机械、动力工程及工程热物理

博士

7

 

航空宇航科学与技术

博士

3

航空航天-飞行器设计、制造等研究方向

机械工程、航空宇航科学与技术、控制科学与工程、工业工程、工业设计、物流工程等

硕士(副高)

2

工业互联网、智能制造工程等研究方向

11

建工学院

教学科研岗

土木工程、道路与铁道工程、工程管理、建筑学、环境工程、水利工程

博士

8

环境工程要求本科为给排水专业

市政工程、结构工程、建筑学

硕士(副高)

2

本科分别为给排水、土木工程、建筑学专业

12

医学院

教学科研岗

基础医学、临床医学相关学科

博士

7

本科为医学专业优先

生理学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、药理学、流行病与卫生统计学

博士

5

 

13

马学院

教学科研岗

马克思主义理论、哲学、经济学、政治学、法学、社会学、历史学

博士

4

中共党员

14

高等研究院

科研岗

有机化学或药物化学

博士

2

靶向药物研究所

有机化学

博士

2

药物合成研究所

有机化学

博士

3

药用天然产物研究所

有机化学

博士

4

绿色和精准有机合成研究所

微生物药学、药物化学、微生物合成生物学

海外博士或海外博士后

1

生物制药研究所

计算机科学与技术、统计学、管理科学与工程、工商管理

博士

3

智慧城市与智慧金融研究所

中药学、药物化学、药物分析学

博士

3

天然药物研究所

计算机、概率论、模式识别与智能系统、免疫学、肿瘤学、流行病学、公共卫生学、生物或医学信息学等相关专业

博士

4

大数据智能医疗研究所

分析化学或药物分析学

博士

1

现代药物分析技术研究所

材料科学与工程(表面工程研究方向)

博士

2

先进涂层材料研究所

材料学、材料物理与化学、凝聚态物理

博士

2

环境与能源材料研究所

光学工程

博士

2

信息光电子研究所

生态学

博士

1

土壤生态与修复研究所

有机化学、药物化学、药剂学

博士

4

新型药物制剂研究所

备注:符合我校学科建设及事业发展需要的优秀博士,若博士学位的专业/学科方向不在进人计划内,我校可以根据实际情况招聘录用。

 

 

台州学院2020年专任教师招聘计划二

序号

学院

岗位名称

专业/学科研究方向

学历(学位)

人数

其他要求和有关说明

笔试科目及

分数比例

面试形式及分数比例

备注

1

教育学院

教学科研岗

体操、排球

全日制硕士

2

具有国家一级运动员称号;具有国家运动健将称号学历可适当放宽

岗位相关专业知识40%

试讲60%

开考比例1:3,报名截止时间:2020.4.15

学前教育学

全日制硕士

2

本科或硕士毕业于6所部属师范大学,且为全日制本科

岗位相关专业知识60%

试讲40%

2

医学院

教学科研岗

人体解剖与组织胚胎学

全日制硕士

1

本科为临床医学专业,且为全日制本科

岗位相关专业知识60%

试讲40%

临床检验诊断学

全日制硕士

1

本科为临床医学或医学检验(技术)专业,且为全日制本科

岗位相关专业知识60%

试讲40%

护理学

全日制硕士

2

本科为护理学专业,且为全日制本科

岗位相关专业知识60%

试讲40%

三、引进待遇

聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险等福利待遇外,学校还根据聘用人员层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等相关待遇。具体如下:

类别

人才层次

购房补贴(万元)

安家费(万元)

科研启动费(万元)

年薪(万元)

文管

理工

A

学科领军人才

面议

B

260

70

100

180-400

120

C

220

60

80

160-300

80

D

学科带头人

160

50

60

120-220

50

E

学术带头人

80-120

35

30

60-80

 

F

优秀扶持发展学科博士

50-90

28

8

18

 

G

优秀或扶持发展学科博士

50-90

22

8

18

 

H

博士

50-90

16

8

18

 

I

副高(具硕士学位)

5-40

2

4

10

 

注:具体人才类别要求及考核办法详见台州学院人事处网站《台州学院人才引进实施办法》。

备注:A-H类人才所有引进待遇中均包含台州市政府提供的40万购房补贴和10万安家费(具体按照上级相关文件执行);若入选台州市500精英,补助标准按市500精英相关文件执行,不再重复享受市紧缺人才补助(市政府提供的40万购房补贴和10万安家费)。

四、应聘者请提交详细个人简历及相关成果证明材料

有意应聘者,请下载并填写报名表(见附件),连同个人相关应聘资料,投递至学校招聘专用邮箱:rsc@tzc.edu.cn(邮件主题请以"应聘**学院+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网"命名,如:应聘商学院+李某+博士+浙江大学+工商管理+高校人才网)。

应届博士年收入12-16万元左右,应届硕士年收入11-13万元左右,副教授年收入14-18万元左右,教授年收入19-25万元左右。(税前收入,包括公积金。每月工资分两次发放,全年校聘工资总和的1/2到年底一次性发放。应届博士、硕士第一年不参加学校考核,因此工资福利里没有考核奖。)

五、联系方式

通信地址:浙江省台州市市府大道1139号台州学院人事处

邮政编码:318000

联系电话:0576-88660363

电子邮件:rsc@tzc.edu.cn

联系人:张老师

附件:浙江省台州学院应聘人员登记表

台州学院

2020111

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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