安徽大学是安徽省属“211工程”重点综合性大学。坐落于国家科学城——合肥美丽的翡翠湖畔。安徽大学自1928年建校即设有法学院。1979年，经教育部批准，安徽大学在全国地方综合性大学中率先恢复重建法律系。经过30多年建设，今天的安徽大学法学院已拥有法学一级学科博士授予权和法学一级学科博士后流动站，学科较为齐全。同时，她还具有温馨浓郁的学术氛围和积极进取的学术团队，并始终向学界英才敞开怀抱。现将学院2019年高层次人才引进和教师招聘计划公布在本文及相关附件中，敬请关注。

我院拟引进和招聘的对象主要为海内外高层次优秀人才和优秀博士毕业生（一般为2019届博士毕业生；海外留学回国人员，一般要求在2019年12月前学成回国，以留学回国证明时间为准）。

具体应聘要求如下：

一、年龄要求

引进的优秀高层次人才，具有教授（正高）职称或达到教授水平者，年龄一般在45周岁以下（1974年1月1日以后出生）；具有副教授（副高）职称或达到副教授水平者，年龄一般在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。

应聘我院教师岗的博士毕业生,一般在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

二、学习工作经历要求

优秀高层次人才，一人一议。

为提高师资补充质量，根据“安徽大学2019年第七、八层类人才教学科研基本要求”（附件2），结合本院实际情况，对应聘博士毕业生提出以下基本要求：

1、学历要求

第一学历应为普通高等教育全日制本科。

2、教学水平要求

应具有讲授专业新课的能力；从海外回来的应具备用外语讲授一门专业课程的能力。

3、科研水平要求

须以第一作者在CSSCI（不含扩展版）、SSCI、SCI、EI收录期刊发表的论文至少2篇；海外博士毕业生，也可在国际知名刊物或同级别的公开刊物上以第一作者发表论文至少2篇。

优秀博士人才科研成果不低于以下条件：以第一作者在CSSCI（不含扩展版）、SSCI、SCI、EI收录期刊上发表论文至少3篇，其中在安徽大学人文社会科学类学术成果分类评价认定标准中三类以上刊物上发表至少1篇；参与省部级及以上课题研究并发挥重要作用；或有其他突出业绩。

三、拟引进和招聘的岗位情况

高层次人才需求，请见下表：

毕业生招聘具体岗位需求，请见下表：

四、其他事项

具体招聘时间与程序、有关待遇、特别提示等请参见“安徽大学2019年人才引进公告”。

链接为：

http://rsc.ahu.edu.cn/fa/b4/c4756a195252/page.htm

五、联系方式：

如有意向，请通过“安徽大学人才招聘网”进行网络应聘。

（链接为：http://101.76.160.43:8080/urp-portal/portal/media-type/html/group/Recruit/page/default.psml/js_pane/P-133e92be59e-10000

联系电话：

法学院人事办乐文/王曦老师：0551-63861653；

校人才办王扬/程昆老师：0551-63861962；

校人事科陈燕飞/胡俊老师：0551-63861227。

安徽大学法学院

2019年2月20日

附件1.安徽大学2019年人才引进计划.xls

附件2.安徽大学2019年第七、八层类人才教学科研基本要求.doc

附件3.安徽大学引进人才待遇及支持条件参考标准.xls

来源：

http://law.ahu.edu.cn/fc/49/c4800a195657/page.htm