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华北水利水电大学2016年诚聘海内外优秀人才简章

  • 发布时间:2016-05-27
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份河南
  • 工作地点郑州
  • 高校分类河南高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)未分类

 

华北水利水电大学建校于1951年,六十多年来,经过几代华水人的辛勤努力,学校已经发展成为以水利电力为特色、工科为主干,理、工、管、农、经、文、法、艺等多学科协调发展的大学,2016年成功入选“金砖国家网络大学”中方成员高校。

学校位于美丽的黄河滨城、历史文化名城、国家交通枢纽城市——郑州。这里地处中原,气候宜人,环境优美,文化深厚,是中华传统的宜居之地。目前,学校占地面积2300余亩,建筑面积80多万平方米。现有教职工1700余人,其中专任教师1501人,具有正高级职称教师203人,具有博士学位教师519人。全日制在校本科生、研究生25000多人。

学校是水利部与河南省共建、以河南省管理为主的高校,是河南省重点支持建设的骨干高校。拥有64个全日制本科专业,3个博士学位授权一级学科,13个硕士学位授权一级学科。拥有17个国家、省级特色专业建设点,9个国家、省级卓越计划建设专业,11个国家、省级综合改革试点专业,13个省级一级重点学科。

一、引进对象

(一)首席科学家

中国科学院院士、中国工程院院士、海外著名学术机构的外籍院士,身体健康。

(二)领军人才

1.国家“国家高级人才计划”入选者(含外专国家高级人才计划人选);

2.国家“特支计划”杰出人才和领军人才;

3.教育部“长江学者”特聘教授或者讲座教授;

4.国家自然科学基金或者国家社会科学基金重大项目主持人,国家重点研发计划首席专家;

5.国家自然科学基金创新研究群体带头人;

6.国家自然科学基金杰出青年基金获得者;

7.世界知名高水平大学教授,在本学科领域得到国际同行认可;

8.年龄一般在55周岁以下。

(三)杰出青年人才

1.国家“特支计划”青年拔尖人才;

2.国家“青年国家高级人才计划”入选者;

3.国家自然科学基金或者国家社会科学基金重点项目主持人;

4.国家“百千万人才工程”入选者;

5.全国优秀博士学位论文获得者;

6.国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者;

7.世界高水平大学副教授以上,在本学科领域得到国际同行认可;

8.其他杰出青年人才;

9.年龄一般在45周岁以下。

(四)博士

海外留学归国或所学专业在国内属一流的高校毕业生;第一学历为全日制本科,本、硕、博各阶段专业应一致或相近;年龄一般不超过35周岁。

博士招聘岗位及招聘联系人详见:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/hbslsddx2016/page.html

二、相关待遇

(一)对引进的首席科学家,实行一人一议,全职在学校工作的,待遇不低于以下标准:提供科研启动经费3000万元以上,安家费200万元,聘期内年薪100万元,并提供不小于200平米的校内住房一套,配备助手和科研秘书,协商解决配偶及子女的工作、入学等问题;

(二)对引进的领军人才,实行一人一议,全职在学校工作的,待遇不低于以下标准:为自然科学领域的高端人才提供科研启动经费1000万元以上及必备的科研条件,为人文社会科学领域高端人才提供科研启动经费100万元以上及必备的科研条件,配备助手和科研秘书,并提供不小于200平米的校内住房一套,安家费100万元,聘期内年薪80万元,协商解决家配偶及子女的工作、入学等问题;

(三)对引进的杰出青年人才,全职在学校工作的,为自然科学领域的高端人才提供科研启动经费500万元至1000万元及必备的科研条件,为人文社会科学领域高端人才提供科研启动经费50万元至100万元及必备的科研条件,配备助手和科研秘书,并提供不小于200平米的校内住房一套,安家费80万元,聘期内年薪50万元,协商解决配偶及子女的工作、入学等问题;

(四)对短期引进的、不能全职在学校工作的高端人才,以特聘教授身份每年在校工作时间不少于3个月的,实行一事一议,签署聘任协议,聘期3年,解决在校工作期间的科研及生活用房,协议明确岗位职责、年度考核目标、聘期考核目标及相关待遇。

(五)对引进的博士提供以下待遇:

1.享受校聘副教授待遇三年

2.发放住房补贴10万元(税前)。

3.工科(以学位证书为准)提供基本科研启动金10万元,其他学科提供基本科研启动金5万元。对于入职5年内获得国家自然科学基金、国家社会科学基金青年项目的人才,追加科研启动费5万元;对于入职5年内获得国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目的人才,追加科研启动费10万元。

4.入职五年内提供90平米左右的校内优惠房源一套。

5.海外著名大学的博士、国内科研成果突出的博士,除享受1-3条待遇外,学校提供100平米左右的校内优惠房源一套。国内科研成果突出的博士,具体成果要求:以第一作者或通讯作者身份,文科博士一般应在本学科一类(级)权威期刊发表论文3篇或SSCI/A&HCI检索3篇;工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文2篇或在二区发表论文3篇;理科博士一般应在本学科SCI一区发表论文3篇;获得省级及以上级别优秀博士论文;理工科主持国家自然科学基金,文科主持国家社科基金项目。(论文以检索当年的中科院JCR分区为准)

6.学校特别紧缺学科、专业(根据本科生在校生数、学科发展及师资结构情况每年动态调整,以学校人事处网站公布的特别紧缺学科、专业为准)的博士,除享受1-3条待遇外,学校提供100平米左右的校内优惠房源一套。

7.特别优秀博士的配偶,具有硕士研究生学历,可按照学校有关规定通过人事代理方式协商解决工作。

三、联系方式

通讯地址:河南省郑州市郑东新区龙子湖高校园区1号华北水利水电大学人事处

邮编:450046

E-mailrenshi@ncwu.edu.cn

联系人:王伟  马勇亮

联系电话:0371-69127260

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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