人才计划管理科科员

经费来源：学校经费

用人单位：四川大学人事处

聘用方式：博士按助理制聘用，校内人员按校内调动方式

专业方向：不限

报名时间：即日~2021-09-09

招聘人数：1人

联系人：沈老师85406543（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

岗位待遇

按学校有关规定执行

岗位职责

1、协助科长、副科长完成本科室工作；

2、协助做好高层次人才计划申报、项目的材料把关审核、预答辩等相关工作；

3、协助完成校内人才队伍的摸底调研，建立校内高层次人才队伍的数据信息库，并负责数据库的维护和更新；

4、协助完成高层次人才数据统计和填报，负责相关材料的起草修订；

5、完成领导交办的其他工作。

招聘条件

学位要求:博士

1、政治立场坚定，具有较高的政治素质和理想信念。

2、新进校人员应具有国内外高水平大学博士学位，身心健康，年龄不超过35岁；校内教职工需达到学校相关条件要求。

3、工作踏实认真，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感。

4、具备较强的组织能力，协调能力，沟通能力与合作意识。

5、具备较强的写作能力和语言表达能力，能熟练运用相关办公软件。

6、为人正直，作风正派，无违法违纪行为记录。

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位新进人员选聘工作小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位新进人员选聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试，单位处务会择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员为博士的报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsxxgl2.scu.edu.cn/recruit/scdxfrontIndex/jobDetails/4077c03baaf64e06be637de4db042594