因发展需要，现需招聘科研创新平台科研助理6名，诚邀优秀人才加入，有关事项说明如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试和考核等程序面向社会公开招聘工作人员。

二、岗位要求

三、招聘办法

（一）有意者请将详细个人简历（含最高学历、主要工作经历、目前从事领域、相应工作业绩、获奖情况、个人近照、联系方式等）、相关证书（毕业证与学位证、荣誉证书、资格证书等）等电子扫描件及其他能证明个人能力水平的相关材料，发送至指定邮箱，文件命名和邮件主题均为“姓名-毕业院校-专业-岗位序号-高校人才网”。

（二）报名时间：自即日起至招聘到合适人选为止。

（三）报名注意事项

报名人员提供的材料应真实可靠，在招聘过程中及聘用后的任何环节，凡发现不符合招聘条件或弄虚作假者，一经查实即取消资格，已录用的将给予解聘。报名人员提供的联系方式须准确无误，保持通畅。

（四）资格审查

对报名人员进行资格初审，对符合条件的应聘者将电话通知其本人参加面试。通过资格初审人员面试时需提供所有应聘材料原件进行资格确认，未能如实提供材料或材料不全的，不得参加面试。

四、面试内容与有关要求

（一）面试考核应聘者履行岗位职责所必备的专业知识、业务能力和工作技能。

（二）面试时间和地点以短信或电话通知为准。

五、待遇情况

（一）以上招聘岗位非事业编制，采用劳务派遣方式用工；

（二）工资、福利待遇面议。

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2021年8月12日

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https://www.mju.edu.cn/2021/0813/c1434a117740/page.htm