一、南京航空航天大学分析测试中心简介

南京航空航天大学创建于1952年10月，是新中国自己创办的第一批航空高等院校之一。1978年被国务院确定为全国重点大学；1981年经国务院批准成为全国首批具有博士学位授予权的高校；1996年进入国家“211工程”建设；2000年经教育部批准设立研究生院；2011年，成为“985工程优势学科创新平台”重点建设高校；2017年，进入国家“双一流”建设序列。学校现隶属于工业和信息化部。2012年12月，工业和信息化部、中国民航局签署协议共建南京航空航天大学。2018年12月，工业和信息化部、教育部、江苏省共建南京航空航天大学。

南京航空航天大学分析测试中心成立于2020年11月，为学校正处级建制直属单位，是集教学、科研、社会服务于一体的大型分析测试仪器资源共享、跨学科交叉研究的科研服务平台，高层次人才的重要引进和培养基地，为学校“双一流”建设提供有力支撑。中心承担学校各类科研项目的分析测试研究任务，同时对社会相关行业和研究机构开放共享，开展广泛的测试服务和科研合作，积极为地方的科研、经济建设服务。

二、招聘岗位

分析测试中心主任

三、招聘范围

面向校内外公开招聘，符合应聘条件的人员均可报名。

四、招聘条件

报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《高等学校领导人员管理暂行办法》要求的基本条件外，同时还应具备以下条件和资格：

1.遵纪守法，爱岗敬业，公道正派，清正廉洁，具有强烈的事业心、高度的责任感以及良好的团队协作精神和职业道德；

2.熟悉高等教育规律，有广阔的国际视野，具有材料、物理或化学等相关学科的学术背景，具有管理大型仪器设备并进行二次开发的能力；

3.应聘者一般应取得国内外知名大学博士学位，具有高级专业技术职务；

4.身体健康，年龄一般不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

五、岗位主要职责

1.负责中心的规划、建设与管理；

2.负责中心大型仪器的管理、开发及应用；

3.利用大型仪器进行科学研究；

4.利用大型仪器共享平台为教学科研和社会服务提供支撑和保障。

六、聘任期限和待遇

1.聘期为四年，其中试用期为一年，聘期内全职在南京航空航天大学工作。

2.依照国家和学校有关规定享受相应待遇，或根据聘任者要求，执行协议待遇，具体情况面议。

七、选聘程序

1.报名。应聘者应填写《南京航空航天大学分析测试中心主任应聘申请表》（请点击链接或至南航人事处/高级人才办网站文档下载栏下载http://rsc.nuaa.edu.cn/706/list.htm），于2020年12月31日前通过电子邮件、传真、信函、面谈等方式报名（请在邮件中注明应聘岗位+姓名+高校人才网）。校外应聘者需提供以下材料：

（1）简历：包括教育经历、工作经历，以及近5年承担的科研项目和学术成果证明；

（2）各类证书复印件：包括学历学位证书、专业职务资格证书、各类获奖证书等；

（3）应聘者希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。

2.资格审查和初选；

3.面试和答辩；

4.组织考察；

5.学校党委讨论决定拟聘人选；

6.公示；

7.履行聘任手续。

参加面试人员的往返交通费及在校住宿费由学校负责支出。

八、联系方式

南京航空航天大学通讯地址：南京市秦淮区御道街29号,210016

人事处/高级人才办

联系人：赵海燕、谈静艳

电话：025-84892461

传真：025-84895923

Email:rencai@nuaa.edu.cn

来源：

http://rsc.nuaa.edu.cn/2020/1217/c381a225324/page.htm